岐阜車体工業(株)【トヨタ車体グループ】

クルマに興味があり、強いブランド力を持つ企業で働きたいと当社へ。いくつかエントリーした企業の中でも、部品ではなく完成したクルマが目に見える点がやりがいにつながると感じました。実際、携わったプロジェクトのクルマが完成すると、良いクルマができたと満足感や達成感が得られます。

私が担当するのは、プレス業務です。新製品のための新しい金型を立ち上げるプロジェクトにかかわるほか、量産する車体の金型の不具合を改修しています。既存の金型を直す仕事がメインですが、時には金型を丸々新調することもあります。

モノづくりのワクワク感もありますが、難しいと感じることは、慢性的に不具合が出る金型に対し、改善策を織り込んだ更新を行うこと。CADで図面を描き、実際に製作するのは型メーカーの仕事ですが、金型の不具合をどうしたら改善できるかを考えるのは私たちの仕事です。社内では3次元、後工程や型メーカーとは2次元で図面をやり取りするため、どのような形状にしていくかを正確に伝えるには、図面を読み書きする力が求められます。嬉しいと感じることは、不具合の解決策を織り込んだ新しい金型を採用し、不具合がゼロになった瞬間の喜びを現場の皆さんと共有できることです。現場の方からいただく「ありがとう」の言葉が次の仕事のモチベーションになりますね。試行錯誤を重ねる時間も多いですが、先輩方の知見を借りながら業務を進めていく中で、解決の糸口が見えるのも嬉しい瞬間です。

私が感じる当社の魅力は、経営層を含めて上司や先輩との距離が近く、風通しが良いところです。担当する業務で上手く課題解決できた時には、課長や部長から「よくやった！」と褒めていただけますし、さらに上の方々から声を掛けていただくこともあります。難易度が高い案件ほど苦労しますが、達成できた時の喜びはひとしおで、自分自身の成長を感じることができます。とはいえ、新しく金型をつくる際には、まだまだ先輩を頼ってしまう部分もあるので、自分一人で進められるようになることが今後の目標です。失敗して現場の皆さんや先輩方にフォローしていただくこともあるので、将来的には「成長したね」と周囲から認めてもらえるよう頑張りたいと思います。
(工場技術部 工場技術室 プレスグループ／鷲野 太誠さん 2021年入社)

私は実家から通える会社を中心に探していくうちに、企業説明会のリストで見つけたのが当社でした。大手グループの手厚い福利厚生があり、人事の人柄がとても良かったことが入社の決め手になりましたね。当社を知っていくうちに印象的だったことは、社長も現場社員と言葉を交わすほど、人と人との距離感が近い会社であること。約2000人の社員が働く当社ですが、私がいる事務所は200人ほど。他部署の人の顔と名前がわかるので、話しかけやすい風通しの良さも魅力ですね。

現在、私は品質管理を担当。生産ラインの現場で「ナットがついていない」「組付けられない」など何かしらの不具合があれば現場に出向き、調査・解析して原因を突きとめる仕事をしています。難しいのは、外観品質。製造ができない、ナットの位置が違うなど、数値などで解決できるものであれば対処方法も明確にできますが、外観品質になると色味が関係します。白は白でも、黄みが強い白だったり、赤みが強い白だったり…。その日の天候や太陽の位置などで色味が変わる官能評価になるため、お客様がどのような環境下で見るのかを考え、想像力を働かせながらチェックするよう心掛けています。

また、品質管理のおもしろみは、プレス、車体、塗装、組み立てなど、全ての工程にかかわれることです。どのフェーズでも不具合は起こり得るため、現場の皆さんと接点を持ち、視野を広げることができています。プレス品の状態を確認し、この部分をキレイにしてくださいとお願いした後、とてもキレイに仕上がっていると嬉しいですし、全てのパーツが組み付いて高品質なクルマが完成すると嬉しいもの。私の子どもが通う幼稚園のバスも当社が手掛けており、「あのクルマはママの会社でつくっているんだよ」と伝えられるのも嬉しいですね。

プライベートでは、子育ての時間を大切にしたいと考えていたので、育休を3年間取得できたことはとてもありがたかったです。復職した時も同じ部署の方が「お帰り」と温かく迎えてくださり、現場でも「久しぶり」と声を掛けていただきました。今も1日6時間の時短で働いており、「時間大丈夫？」と声を掛けていただけるなど、子育て世代に優しい会社だと実感しています。
(品質管理部 品質技術員室 艤装・部品グループ／大岩 菜月さん 2014年入社)

安定して働きたいという思いから自動車業界を志望し、先輩社員の人柄の良さに惹かれて当社を選びました。私は経理として、主に振込処理、伝票の承認、税金計算などを担当。特に税金計算は会社の信用にかかわるため、確認を徹底し不正がないよう努めています。

当社は福利厚生が充実しており、実際に私も利用して「こんなにキレイで立派なんだ！」と驚いたのが社員食堂です。当社の社員食堂「Sha・shock スマイル」は、2013年の創業70周年を機に新しく建て替えられました。席数が400席ある広々としたスペースで、ガラス張りになっているため自然光が降り注ぎ、明るくてとても居心地が良いです。そして、日替わりのA・B定食をはじめ、丼類、麺類、選べる小鉢やデザートなど、メニューが豊富にあります。さらに週1回、有名な大手チェーン店の牛丼が登場するんです。どのメニューも美味しいですし、健康を気にされている人のために、定食などにカロリーが表示されています。この社員食堂があるおかげで仕事を頑張れるという社員も多いと思いますよ。

そして年に数回「食堂無料開放day」があります。この日はなんと、全てのメニューがどれだけ食べても無料です。社員はみんなこの日を楽しみにしていて、普段食堂を使わない人も多く活用しています。また、食堂無料開放dayのほかにも、クリスマスの時期に毎年1回、必ず何かの景品が当たる抽選会もあります。2022年の1等の景品は有名なメーカーの掃除機でした。

福利厚生の一つで、私が入社した年から新しく取り入れられたのが「カフェテリアプラン」です。毎年、60,000ポイントが全社員に付与され、そのうち50,000ポイントは、社員食堂での食事や旅行などの趣味、人間ドッグ、車検などさまざまな費用に充てられ、残りの10,000ポイントは、スポーツジムや英会話などの自己啓発のための費用に充てることができます。これもまた全社員にとって嬉しい制度です。

福利厚生が充実していることもさることながら、社員の皆さんの人柄の良さが当社の大きな魅力だと私は感じています。上司と部下の間に隔たりがなく、気兼ねなく相談や話をすることができます。就職活動をしている学生の皆さんは、業務については実際に働いてみないと分からないことも多いと思いますから、就職先を決める際には、社風や福利厚生面の良さも大事にしてほしいです。
(経営管理部 経理室／馬場 夏実さん 2022年入社)