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最終更新日:2025/5/15
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【仕事内容】医療従事者と一緒に医療現場の最前線に立ち、医師と外来診療の患者さんの架け橋として活躍。医師、看護職、医療技術職などとも密に連携し、チーム医療の一員を担い、大きな働きがいを味わえます。【具体的には…】◆医師の指示に基づく検査・処方箋のオーダー(検査や薬の依頼)◆診療記録の代行入力◆患者さんへの検査内容の説明◆診断書や紹介状など医療文書の作成◆医師のカンファレンス同行etc.【入職後の流れ】厚生労働省で定められた32時間基礎研修を受講し、まずは医療の基礎知識をしっかり吸収します。その後は、指導係の先輩のもとで、OJTを通して実践スキルを磨いていきます。【キャリアパス】経験を重ねればリーダーへとステップアップし、後輩の指導やマネジメントにチャレンジできます。そこから先も役職者へのキャリアアップが可能で、高い目標を掲げて一歩ずつ着実に成長していけます。
【仕事内容】患者さんのもっとも近くで活躍する仕事で、受付や会計以外にもさまざまな業務に携わります。コミュニケーションスキルを生かせる事務業務で、高い専門性を身につけられるのも特徴です。【具体的には…】◆窓口での受付◆会計◆入退院の手続き◆レセプト業務etc.【入職後の流れ】窓口での受付や会計、入退院の受付、レセプト業務の各セクションをローテーションし、それぞれ1カ月ほどかけて仕事の流れや進め方をマスター。経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、一歩ずつ着実に成長していけます。入職2年目には、一通りの業務をスムーズにこなせます。【キャリアパス】チームメンバーを束ねる、リーダーへのキャリアパスを用意しています。入職2~3年目で抜擢されるケースも。頑張りが評価に直結する職場なので、その後も役職者を目指し、長期的にキャリアを形成していけます。
【仕事内容】当院と地域の医療機関や福祉施設との連携をサポートし、患者さんが適切な医療や支援を受けれるよう調整する仕事。外部機関と接する機会が多く、地域医療の一翼を担っていると実感しながら働けます。【具体的には…】◆近隣医療機関からの診療予約、緊急受診の受入れ調整◆他の医療機関への転院調整、問い合わせ対応◆他の医療機関からの紹介状や当院からの返書の管理◆医療機関や住民を対象としたイベントの企画・運営etc.【入職後の流れ】最初は紹介患者さんのご案内、次に予約電話対応など先輩がいちから教えてくれるので無理なく、地域医療連携に必要なスキルを取得できます。
~総務課事務員~【仕事内容】一般企業の総務・人事部門と同様な役割を担い、病院運営のバックヤード業務全般に携わります。医療従事者を中心とした病院職員にダイレクトに貢献でき、大きなやりがいを味わえます。【具体的には…】◆勤怠管理◆給与計算◆福利厚生の手続き◆新規採用◆人事異動の管理◆教育研修の企画・運営etc.~施設資材課職員~【仕事内容】患者さんに適切な医療サービスを提供すると同時に、医療従事者が快適に働ける環境を整える仕事。病院の当たり前を支える、縁の下の力持ちとして活躍します。【具体的には…】◆医療機器や消耗品の発注・在庫管理◆病院内の設備管理(点検・修理の手配)etc.
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書類選考
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方
(2024年09月実績)
事務総合職 大卒
(月給)214,200円
191,700円
22,500円
事務総合職 専門・短大卒
(月給)194,900円
172,400円
職場手当一律:3,000円処遇改善手当一律:8,500円ベースアップ評価手当一律:11,000円
入職後3カ月 本採用と同じ
社会保険・労働保険加入、退職金制度あり、院内レストラン食事補助、職員向け保育室あり、医療費還付制度あり、定期健康診断など
夜間勤務は、16:30~翌9:00まで