最終更新日:2025/5/15

医療法人財団荻窪病院

  • 正社員

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
資本金
医療法人財団の為、無し
売上高
約186億(2022年度)
従業員
常勤職員数:671名(関連施設含め)
募集人数
1~5名

「安心で信頼される医療を提供する」を理念に、地域医療を支える歴史ある病院の事務職募集/無資格からでも専門的な知識やスキルの習得が可能です!

4月19日説明会予約受付中! (2025/03/10更新)

伝言板画像


こんにちは!荻窪病院の採用担当者です。
皆さん、就職活動のご状況はいかがでしょうか?

4月より説明会を開催いたします!
セミナー画面よりご予約の上、ご参加ください!

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

会社紹介記事

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90年以上の歴史を誇る、杉並区の急性期病院。区の二次救急指定病院としての役割を担っているのも特徴だ。幅広い診療科を有し、地域の方々の健康を支えている。
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事務職として地域医療に貢献できる仕事。手厚い教育制度と万全のフォロー体制が整っているので、安心して成長していける。

事務職として、地域医療に貢献できるのが魅力!多彩なフィールドで専門性を磨いて成長

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勤務はシフト制で、希望休が取得しやすい環境。年間休日は120日あり、有給も取りやすい。産休・育休の取得実績も豊富で、プライベートを大切にしながら働ける。

★チーム医療の一員として活躍できる事務

通っていた医療系の学校の外部講師が、当法人の医師事務作業補助者でした。職場や仕事について話を聞くうちに、志望意欲がアップ。また、実習で当法人を訪れた際、先輩たちが医師と患者さんの架け橋として活躍している姿がかっこよく、「一緒に働きたい」と思って入職しました。

医師事務作業補助者の仕事は、検査や薬の処方をそれぞれのプロへオーダーする業務や、診療記録の代行入力、患者さんへの検査内容の説明、診断書・紹介状の作成など、多岐にわたります。うれしい瞬間は、先を読んで行動し、医師や看護師、患者さんに喜ばれたとき。関わる方々の架け橋となって上手く立ち回れたときには、自分の存在価値を実感できます。

さまざまな医療従事者とやりとりを行うのですが、当院は職種の垣根を越えてチームワークが抜群。また、教育制度が充実しており、一人ひとりに合った教育計画を立てて育成してくれます。今の目標は、医師からの指示によりスムーズに応えられるようになること。後輩たちの育成にも、注力していきたいと思っています。

〈医師事務作業補助者/Aさん/2018年入職〉

★患者さんからの「ありがとう」が原動力に

医療秘書を目指す学校に通い、病院に絞って就職活動を展開。分業制の病院が多いなか、幅広い業務に携われる点に惹かれ、当法人を選びました。医事課に所属する私の仕事は、窓口での受付や会計、入退院の受付、レセプト業務など。ひとつの業務につき、先輩がそれぞれ1カ月ほどかけて指導してくれたおかげで、2年目には一通りの業務をこなせるようになりました。

やりがいを感じるのは、多くの患者さんと接するなかで感謝の言葉をいただけたときです。何気ない「ありがとう」の一言が、私の原動力。今では、お一人おひとりに合わせて話すスピードを変えるなど、臨機応変に対応できるようになりました。

医事課の先輩たちは、やさしい方ばかりです。質問や相談がしやすいだけでなく、落ち込んでいると「間違ってないから大丈夫」と励ましてくれるなど、メンタル面もサポートしてくれる環境。常に気にかけてくれる先輩たちのおかげで、安心して働けています。直近の目標は、リーダーを任されるような人材へと成長すること。そのためにも、自分のことだけでなく、周囲にしっかり目を配れるようになりたいです。

〈医事課事務員/Tさん/2023年入職〉

会社データ

プロフィール

荻窪病院は、1933年に設立された中島飛行機の医務室を前身として、長年地域医療に貢献してきました。現在は、杉並区西部の二次救急指定病院・地域医療支援病院として、地域の中核的医療機関の役割を担っています。また、災害拠点病院として指定を受け、地域の医療機関を支援する機能を有し、災害時の医療救護活動において拠点になる病院です。

事業内容
荻窪病院(急性期病院:252床)関連施設:訪問看護ステーション、虹クリニック(不妊治療クリニック)
本社郵便番号 167-0035
本社所在地 東京都杉並区今川3-1-24
本社電話番号 03-3399-1101
開設 1933年12月
資本金 医療法人財団の為、無し
従業員 常勤職員数:671名(関連施設含め)
売上高 約186億(2022年度)
平均年齢 38.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 60 64
    取得者 3 60 63
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
院内外での各種研修あり。(新卒者向け研修や法定研修など)
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
部署内での指導担当者あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青森県立保健大学、秋田大学、秋田看護福祉大学、岩手県立大学、茨城県立医療大学、桜美林大学、大分県立看護科学大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄県立看護大学、関西国際大学、神奈川工科大学、川崎医療福祉大学、北里大学、九州看護福祉大学、九州大学、京都看護大学、京都女子大学、京都大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、群馬大学、群馬パース大学、慶應義塾大学、健康科学大学、工学院大学、甲南女子大学、高知大学、国士舘大学、国際医療福祉大学、国立看護大学校、駒澤大学、公立小松大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、産業能率大学、淑徳大学、首都大学東京、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、女子美術大学、信州大学、実践女子大学、聖心女子大学、聖徳大学、星槎道都大学、専修大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉県立保健医療大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子医科大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京有明医療大学、東京電機大学、東京薬科大学、東都医療大学、東邦大学、東北文化学園大学、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、長崎大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟青陵大学、新見公立大学、日本大学、日本医科大学、日本医療科学大学、日本女子体育大学、日本社会事業大学、日本赤十字秋田看護大学、日本赤十字看護大学、日本赤十字豊田看護大学、日本赤十字広島看護大学、日本赤十字北海道看護大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、広島国際大学、星薬科大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、目白大学、明星大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜創英大学、立正大学、聖隷クリストファー大学、文京学院大学、法政大学、兵庫県立大学、神戸女子大学、神戸市看護大学、神戸薬科大学、鹿児島純心大学
<短大・高専・専門学校>
早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績(人数)    2023年 2022年 2021年
------------------------------------
専門卒 4名   4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 0 100%
    2021年 5 0 100%

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