エスシーグループ[グループ募集]

エスシーグループの好きなところは、上の方や他店の方々との距離が近いところです。

希望する社員には仕事の幅を広げる機会も下さり、自身の成長を実感することができています。
特に「100の安心と信頼プロジェクト」では、希望者は本社プロジェクトチームに自由に参加する事ができます。
私はそのプロジェクトチームに参加する事が、エリアや、キャリア関係なく社内の幅広い方々と知り合う機会になりました。プロジェクトでの活動を通して、顔の見える業務がより一層増え、業務ではスムーズなやり取りに繋がったり、また経営的な目線を養う事ができたりなど広い視野を持つことができるようになりました。

以前までプロジェクトチームの１つ、スマイルチームのリーダーをさせていただいておりました。
リーダー初年度は、プロジェクトをどのように進めるとチーム全体がまとまり、円滑に進められるか取りまとめていくことにとても苦労しました。ですが、他のチームリーダーの方々や先輩、エリアを越えた上司がフォローしてくださり、現在は苦労を楽しむ余裕も出てきています。

会社全体に笑顔を届けられるようにスマイルチームスタッフ一同で奮闘しております。

ある日、薬局で発作を起こして倒れた方がおりました。
近隣で連携している医師をお呼びし、救急車が到着するまで処置をして問題なく落ち着きました。
後日、患者さまが私の事を覚えていてくださり、来局時に笑顔で「助かった」とお声をかけていただきました。それからもその患者さまは来局を続けてくださっていて、長くサポートをさせていただいております。

エスシーグループは地域密着型の店舗だからこそ、近隣の医療機関との連携が強いです。
いざというときでも医師とスムーズに連携がとれる体制が患者さまにとっても利点となります。
医師や看護師と顔の見える環境で一緒に地域医療に貢献できるのが、エスシーグループの医療への思いだと実感しています。
これからもより一層、近隣医療機関と連携を深め、多くの患者さまからお声かけいただけるような存在になりたいと考えております。