エスシーグループ[グループ募集]

研修担当として新入社員の研修に関わっています。
新入社員研修で先輩薬剤師が講演する時間があるのですが、2年目の薬剤師が1年目の過ごし方、というテーマで話をしているなかで、こんな研修があってとても役に立ったよ、と話してくれました。コロナ禍では研修の多くがリモートになりましたが、どうしたらオンラインで伝わるか悩みながら研修を組んだので、そのように感じてくれてとてもうれしく思いました。

新入社員が受ける月に1度のベーシック研修では、使える知識を使えるタイミングで学べるように研修を組み、さらに同期同士が仲良くなれるようにディスカッションやグループワークを多く取り入れています。
「この研修が役に立ちました」、「同期と仲良くなれたから楽しいことも大変なことも共有できています」、との声を聞くと、とてもうれしく感じます。

社会人の最初の数年間は、今後の人生においてとても重要な期間だと思っています。
研修を通して若手薬剤師の成長に関われることに責任と大きなやりがいを感じています。

入社して20年が経ちましたが、改めて振返ってエスシーグループに入社してよかったと思うのは、成長し続けている会社であるという点です。
私が入社した2003年はまだ15店舗程でしたが、現在では130店舗を超えています。
会社が成長し続けることで、様々な役割ができ、それにチャレンジすることで自分自身の成長も実感することが出来ました。

継承店舗の管理薬剤師をさせていただいたときは、企業文化の違いから大変苦労しましたが、
上司のアドバイスやフォローにより乗り越えることが出来ました。
現在では今までの経験を活かし、人事部として採用業務を行いながら、研修担当として後輩たちが成長できる環境づくりを行っています。
エスシーグループはチャレンジできる環境があり、薬剤師として、社会人として成長できる会社だと思います。