| 初任給 |
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介護福祉士・社会福祉士（大学4年制）
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（月給）201,500円
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201,500円
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介護福祉士・社会福祉士（短大専修3年制）
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（月給）199,500円
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199,500円
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介護福祉士・社会福祉士（短大専修2年制）
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（月給）197,500円
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197,500円
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資格無 介護職員（大学4年制）
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（月給）185,500円
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185,500円
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資格無 介護職員（短大専修3年制）
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（月給）183,500円
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183,500円
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資格無 介護職員（短大専修2年制）
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（月給）181,500円
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181,500円
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介護職 処遇改善手当、処遇改善支援金手当が含まれます。
※試用期間4か月あり（条件変更なし）
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| モデル月収例 |
大学（4年制）卒 介護福祉士
基本給 201,500円
夜勤手当 20,000円 ※月5回出勤した場合
合計 221,500円 |
| 諸手当 |
夜 勤 手 当：20,000円～24,000円（4,000円/回）
住 居 手 当：10,000円～16,000円
扶 養 手 当：11,000円～（扶養親族数により増額され、賞与に反映）
通 勤 手 当：24,500円を上限として、通勤距離に応じて支給
資 格 手 当：8,000円 介護福祉士・社会福祉士他（基本給に含み、賞与に反映） |
| 昇給 |
・年1回
※定期昇給：2,000円～ 原則4月1日、基本給について行う（給与規程による）
※臨時昇給：評価給、資格給等、原則4月1日、基本給について行う |
| 賞与 |
・年2回（6月・12月）合計4カ月
※子育て中、「パート勤務」になった場合も賞与を支給（支給率は異なります） |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日休暇 |
公 休：月9日（年間108日）
年次有給休暇：入職から半年後、10日付与
特別有給休暇：親族の冠婚葬祭に係る休暇
リフレッシュ休暇制度：勤続年数3年以降50年まで計9回「休暇」と「報奨金」を支給 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
入職奨励金制度
入職支度金制度
研修費補助金制度
寮費補助
職員研修旅行（年1回）
野球、ランニング等クラブ活動
永年勤続表彰
認定こども園完備
保育料補助金制度
育児短時間制度
ポイント制退職金制度 他
※定年退職後もライフワークに合わせて、継続勤務できる環境があります
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
長野県内 上田市・佐久市・軽井沢町・千曲市・長野市・中野市・松本市・安曇野市の各事業所
※就業場所の希望は考慮いたします。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式facebookあり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 法人独自の研修体制 |
新人研修（配属前研修・フォローアップ研修等）・接遇マナー研修・事業所研修・階層別研修等 |
| 各種研修補助金制度 |
介護職員初任者研修・実務者研修・喀痰吸引等研修・介護支援専門員受験対策講座・介護福祉士受験対策講座等 |
| 人事評価制度 |
評価を年2回実施。 |
| 社内検定制度 |
《法人内で実施》
介護職員初任者研修・実務者研修他 |
| 教育制度 |
《新人職員研修》
配属前新人研修（3月中旬～4月上旬）フォローアップ研修１(3か月後)
フォローアップ研修２(8か月後)
当法人開設の「介護職員初任者研修」が受講できます（勤務しながら資格取得が可能です
その他、実務者研修、喀痰(かくたん)吸引等研修、受験対策講座(介護福祉士・介護支援専門員)等さらなる資格取得に挑戦できます。※研修費補助金があります。
全職員対象の「職員基本研修」があります。※研修終了後、報奨金があります。 |
