企業研究では業種業界を問わず、様々な企業を調べていくことになるでしょうが、忘れないでほしいのは自分の軸を持つこと。給与、社内制度、社風環境など、どんなものでも構いません。あなたなりの尺度で企業を調べて、違いを浮き彫りにしてみてください。
その軸や尺度の一つに、“長く働く”を入れてもらえたらうれしいですね。私自身、せっかく仲間として勤務してくれる以上は、長い期間にわたって一緒に活躍してもらいたいという思いもあります。キャリアアップできる環境、長期的に昇給できる給与体系、成長できるチャンス、周囲のサポート体制などが整っている職場では、おのずと長く働けるはずです。そんな観点からも企業研究を進めてください。
当社でいえば、キャリアアップができる環境はしっかりと整っています。リーダーや店長に昇進するスピードも速く、20代でそうした役職を任される人も少なくありません。ジョブローテーション制度がありますので、新しい目標が生まれた場合は、どんどんチャレンジしていくことも可能。キャリアアップのための制度にも力を入れています。企業研究をする上で、そんな当社の社内制度も参考にしてみてください。