最終更新日：2024/8/29

長崎県農業協同組合中央会【ＪＡ長崎県中央会】

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 長崎県

資本金: ---（公益法人会計適用法人のため）

売上高: ---（公益法人会計適用法人のため）

従業員数: 50名（正職員43人、嘱託職員７人） ※2024年４月１日現在

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

役にタツ！We are JAグループ長崎！

会社紹介記事

長崎県ＪＡの経営と農業・地域社会の発展を支援する仕事

	ＪＡ長崎県中央会は、県下７ＪＡの運営や事業に関し、経営支援・農業政策への意思反映・情報システム管理や教育・人材育成などを行っており、業務は多岐に渡ります。農業振興に関する業務では、担い手の育成や支援に関連する対策の推進、国や県への農業政策提言など、農業の発展に取り組めるような環境づくりを行っています。また、会計・税務・法務・労務などの相談対応や経営コンサルティング対応を行っており、各ＪＡの課題に合わせて１つ１つアドバイスを行いながら解決策を提案するなど、ＪＡの経営改善をサポートしています。日々変化する世の中で、時代の流れを捉えながら、長崎県のＪＡ・農業・地域社会の発展に全力を尽くすことができるのが中央会で働く魅力です。

ＪＡ長崎県中央会は、県下７ＪＡの運営や事業に関し、経営支援・農業政策への意思反映・情報システム管理や教育・人材育成などを行っており、業務は多岐に渡ります。
農業振興に関する業務では、担い手の育成や支援に関連する対策の推進、国や県への農業政策提言など、農業の発展に取り組めるような環境づくりを行っています。
また、会計・税務・法務・労務などの相談対応や経営コンサルティング対応を行っており、各ＪＡの課題に合わせて１つ１つアドバイスを行いながら解決策を提案するなど、ＪＡの経営改善をサポートしています。
日々変化する世の中で、時代の流れを捉えながら、長崎県のＪＡ・農業・地域社会の発展に全力を尽くすことができるのが中央会で働く魅力です。

会社データ

事業内容	地域のJAグループの運営をサポートし、長崎県の農家の方を中心とする組合員の皆様が安心して暮らせる豊かな地域社会を実現します。（１）県下ＪＡの組織、事業及び経営に関する支援（２）農政・広報対策の実施（３）役職員研修の実施（４）情報システムの運営管理（５）ＪＡ、農業に関する調査研究、情報提供　など

郵便番号	850-0862
所在地	長崎県長崎市出島町１-20
電話番号	095-820-2000
設立	1954年11月5日
資本金	---（公益法人会計適用法人のため）
従業員数	50名（正職員43人、嘱託職員７人） ※2024年４月１日現在
売上高	---（公益法人会計適用法人のため）
平均年齢	38.07歳
平均勤続年数	14.74年
会員	長崎県内の７総合JA（JA長崎せいひ、JAながさき県央、JA島原雲仙、JAながさき西海、JAごとう、JA壱岐市、JA対馬）全国農業協同組合連合会長崎県本部（JA全農ながさき) 全国共済農業協同組合連合会長崎県本部(JA共済連長崎) 農林中央金庫長崎支店（JAバンク長崎）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、新入職員フォロー研修、階層別研修（全国共通プログラム)、その他選抜研修
自己啓発支援制度	制度あり目標管理制度に基づく資格取得への助成措置あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり農協監査士、農協職員資格認定試験　等