予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/4/15
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
当社の運営する自立型シニア住宅でのフロント職のお仕事です。住宅の顔として、ご入居者との関係構築やご来館の方の対応はもちろん、イベント企画やサークル活動の運営など、充実したシニアライフを過ごしていただくためのサポートを行っていただきます。将来的なキャリアアップとしては、幅広い選択肢をご用意しております。＜将来的な配属例＞シニア住宅リーダー・チーフ職、介護士、営業職、人事、開発、経理、経営企画など適性やご希望に応じて、さまざまな部門で新卒社員の皆様にご活躍いただくことを期待しております！
営業、人事、経理など、本社にて当社事業を間接的なポジションからサポートしていただきます。配属については、適性を慎重に判断した上で決定いたします。こちらも、将来的なキャリアアップとしては幅広い選択肢をご用意しております。＜将来的な配属例＞シニア住宅リーダー・チーフ職、介護士、営業職、人事、開発、経理、経営企画など適性やご希望に応じて、さまざまな部門で新卒社員の皆様にご活躍いただくことを期待しております！
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
2026年3月卒業予定、2023年3月以降の卒業者(既卒3年)
エントリーシートおよび適性検査について、合否判定はございません。
（2023年04月実績）
フロント職・事務（大学卒・大学院了）
（月給）200,000円
200,000円
フロント職・事務（専門卒・高専卒・短大卒）
（月給）196,000円
189,000円
7,000円
・調整手当（介護士以外の職種／専門卒・高専卒・短大卒の方：7,000円）
3カ月／試用期間中の待遇に変更はございません
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・退職金制度・永年勤続報奨制度・リフレッシュ休暇制度・産前産後・育児休暇制度・介護・看護休暇制度・積立休暇制度（失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができる制度です）・引越費用補助・東急共済組合・会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ）・団体保険制度・東急不動産持株会・カフェテリアプラン（多彩な福利厚生メニューの中から、各自が必要なものを選んで利用できる制度です【一例】育児施設利用費補助、子どもの教育費、介護施設利用費補助、医療費補助、各種スクール受講費補助、旅行費補助、スポーツ施設利用費補助、ボランティア活動費補助など）
喫煙専用スペースあり
■住宅勤務の場合：シフト制（日勤）7:00～20:00の間で実働8時間※勤務地により、若干変更となる可能性がございます。■本社勤務の場合：フレックスタイム制（フレックスタイム制）標準労働時間1日8時間※コアタイム11:00～16:00
