最終更新日:2025/3/26

エムオーテックス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(ソフトウェア)
  • その他メーカー

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
115億2,728万円(2024年3月期実績)
従業員
460名(2025年2月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【京セラグループ】会社説明会 初回3月7日(金)開催決定!

エントリーの受付を開始しました! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!エムオーテックス(株)採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始いたしました。

エントリーと併せて、各イベントも実施いたします。
※弊社マイページよりご確認いただけます。

ご興味のある方は、まずはエントリーをお願いいたします!

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当社はIT資産管理・サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業を展開しています。  

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企業のここがポイント

  • やりがい

    企業の安全と生産性の向上をリードし、働き方を平和に変えるやりがいのある仕事です。

  • 制度・働き方

    在宅勤務や時短勤務、育児休暇など制度が充実しており、働きやすい環境です。

会社紹介記事

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大阪本社 10階カフェ
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東京本部 執務フロア

働き方を、平和に変える。

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■MOTEXの基幹事業である『情報セキュリティ』、それは、個人・企業・組織の最重要インフラ
MOTEX(エムオーテックス)は、1990年の創業以来、企業・組織にとって大切な”資産”を守ることを目的に、製品・サービスを提供し続けています。
インターネットの普及により、離れた場所で膨大な情報をやり取りすることが日常となりました。そのため、個人や企業を問わず、ハッキングによるコンピュータへの侵入で情報の盗難等の被害に遭う危険性は高まる一方です。最近では、企業が保有している個人情報などのデータが、外部へ漏えいしてしまう事件も数多く発生しています。企業や組織の情報資産を守る、それがMOTEX の基幹事業『情報セキュリティ』です。

■セキュリティで培った確かな技術とノウハウで、新たな領域へのチャレンジを
MOTEXは、IT社会が急速に発展する中、一歩先を行く技術力と製品でIT 業界の進化をリードしてきました。現在では、「エンドポイント管理」を核に、進化を続けています。
主力製品『LANSCOPE』は、1996年にリリースしてからこれまでに国内2万社以上の導入実績。外部脅威対策では、AIを活用した世界最先端の製品と連携、MOTEX独自のサポートアドオンした「CPMS」をサービスとして提供しています。さらに、新規事業としては、情シス・総務の業務を自動化するチャットボット「SYNCPIT」をリリースしました。
MOTEX はセキュリティで培った、確かな技術とノウハウを活かし、セキュリティの枠を超えた、新たな領域にチャレンジし続けています。

■新たなMOTEXへ
2022年4月、KCCSのセキュリティ事業をMOTEXに統合しました。
テレワークの普及、クラウドサービスへの移行、DXの加速など、昨今、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。それに伴いサイバー攻撃による脅威も増しており、企業ではエンドポイントからクラウドまで、幅広いセキュリティが求められています。
MOTEXにKCCSのセキュリティ事業を統合することで、両社の中核サービスと企業のサイバーセキュリティ対策に必要な製品・サービスを組み合わせ、日々変化する脅威に対し、総合的かつ網羅的にセキュリティサービスを提供する企業となります。

会社データ

プロフィール

企業を脅かすサイバー攻撃や内部情報漏えいとの終わりなき闘い。
私たちは、独創的なセキュリティソフトで、企業の安全と生産性の向上をリードしてきました。
MOTEXはこれまでも、そしてこれからも「働き方を、平和に変える。」
さあ、私たちと、さらなる高みへ。

事業内容
サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
自社ブランドである『LANSCOPE』シリーズ、セキュリティソリューションを総合的に展開しています。

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大阪本社 郵便番号 532-0011
大阪本社 所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12 エムオーテックス新大阪ビル
大阪本社 電話番号 06-6308-8989
東京本部 郵便番号 108-7703
東京本部 所在地 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階
東京本部 電話番号 03-3455-1811
事業内容 サイバーセキュリティに関するプロダクト開発・サービス事業
設立 1990年7月
資本金 2,000万円
従業員 460名(2025年2月時点)
売上高 115億2,728万円(2024年3月期実績)
事業所・拠点 ●大阪本社
〒532-0011 大阪市淀川区西中島5-12-12
エムオーテックス新大阪ビル

●東京本部
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階

●名古屋支店
〒460-0003 名古屋市中区錦1-11-11
名古屋インターシティ 3F

●長崎Innovation Lab
〒850-0862
長崎県長崎市出島町1-41(クレインハーバー長崎ビル3F)
関連会社 京セラコミュニケーションシステム(株)
平均年齢 34歳
新卒初任給 ●院了:285,000円
●大卒:260,000円
●高専/専門卒:231,000円
※2024年度実績
※別途、超過勤務(残業)手当、住宅手当、在宅手当、扶養手当など規程に沿って支給
年間休日 年間休日:125日(2024年度カレンダーに基づく)
※完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり
定着率 97%(2023年度実績)
平均勤続年数 8.5年(2024年4月時点)
平均残業時間 15.3時間(2023年度実績)
テレワーク実施率 99.8%(2023年度実績)
※一度でもテレワークを実施したことがある社員の数字となります。
※原則、週1回は出社が必要です。
沿革
  • 1990年
    • 7月10日 エムオーテックス設立
  • 1996年
    • 国内初のデスクトップ管理ツール「LanScope FOR」を開発
      「LanScope FOR」が1996年ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤーシステム部門で大賞を受賞
  • 1997年
    • 「LanScope FOR」の上位機種として「LanScope Cat」を開発
  • 1999年
    • セキュリティ管理ツール「LanScope Guard」を開発
  • 2004年
    • 本社、東京支店を同時に移転
      本社ビルを竣工し、本社を大阪府吹田市に移転
      エムオーテックス江坂ビルが第17回日経ニューオフィス賞受賞
  • 2006年
    • マネージメントウェア「LanScope Eco」を開発
      週刊ダイヤモンド特集「10年後の大企業」に第2位で掲載
  • 2007年
    • 本社ビルを竣工し、本社を大阪市淀川区に移転
  • 2008年
    • エムオーテックス新大阪ビルが第21回日経ニューオフィス賞にて近畿ニューオフィス奨励賞を受賞
  • 2010年
    • 名古屋支店開所
      東京本部を品川グランドセントラルタワーに移転
      「LanScope Cat」がマイクロソフトパートナー・オブ・ザ・イヤー2010 ISV コンピテンシー アワードを受賞
  • 2011年
    • IT資産管理クラウドサービス「LanScopeクラウドキャット」を開発・販売
  • 2012年
    • 京セラコミュニケーションシステム資本参加
      京セラグループとなる
  • 2013年
    • 日経コンピュータ第18回顧客満足度調査 統合運用管理ツール(サーバー/ネットワーク管理系)部門で第1位獲得
      ※日経BP社2013年8月22日号発表
  • 2014年
    • 日経コンピュータ 顧客満足度調査の「総合運用管理ソフト(サーバー/ネットーワーク管理系)部門」で第1位獲得
      富士キメラ総研「2014年ネットワークセキュリティビジネス調査総覧 」のIT資産/PC構成管理ソフトウェア分野において、市場シェア1位獲得
  • 2015年
    • 富士キメラ総研 2015ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産/PC構成管理ソフトウェア 市場シェア11年連続No.1獲得
      東京本部を品川シーズンテラスに移転
  • 2016年
    • 国内初 米Cylance社 とOEMパートナー契約を締結
      新機能「プロテクトキャットPowered by Cylance」を販売開始
      富士キメラ総研 2016ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産/PC構成管理ソフトウェア 市場シェア12年連続No.1獲得
  • 2017年
    • Cylance Japan社の 「2016 Japan Partner of the Year」を受賞
      富士キメラ総研 2017ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産/PC構成管理ソフトウェア 市場シェア13年連続No.1獲得
  • 2018年
    • Cylance Japan社の「2017 Japan Partner of the Year」を2年連続受賞
      富士キメラ総研 2018ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産/PC構成管理ソフトウェア 市場シェア14年連続No.1獲得
  • 2019年
    • 富士キメラ総研 2019ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産/PC構成管理ソフトウェア 市場シェア15年連続No.1獲得
  • 2020年
    • 富士キメラ総研 2020ネットワークセキュリティビジネス調査総覧においてIT資産/PC構成管理ソフトウェア 市場シェア16年連続No.1獲得
  • 2021年
    • TVCMなどを放映
  • 2022年
    • KCCSのセキュリティ事業をMOTEXに統合
      両社の中核サービスと企業のサイバーセキュリティ対策に必要な製品・サービスを組み合わせ、日々変化する脅威に対し、総合的かつ網羅的にセキュリティサービスを提供する企業となります。
  • 2023年
    • 日経コンピュータ顧客満足度調査 No.1獲得!
      ※顧客満足度調査2023-2024『運用管理-仮想化ソフト/サービス(クライアント)』部門にてNo.1を獲得いたしました。
  • 2024年
    • 2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)に協賛
      運営参加サプライヤーとしてセキュリティ製品「LANSCOPE」を提供

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 10 9 19
    取得者 7 9 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    70.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.7%
      (116名中17名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、メンター制度、入社年次別研修、KCCSグループ合同研修、資格取得支援制度、フィロソフィ研修、スキルアップ研修(毎年テーマを決め実施。過去にはデザイン思考研修・ストレングスファインダー研修・コーチング研修などを実施)
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援手当
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
TOEIC団体受験制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、大阪市立大学、関西大学、神戸学院大学、多摩美術大学、奈良先端科学技術大学院大学、立命館大学、和歌山大学、近畿大学、九州大学、埼玉大学、京都情報大学院大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、岩手県立大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、梅花女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、静岡産業技術専門学校、新潟情報専門学校

採用実績(人数) 2015年: 14名
2016年: 16名
2017年: 13名
2018年: 13名
2019年: 20名
2020年: 29名
2021年: 9名
2022年: 11名
2023年: 21名
2024年: 25名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 20 5 25
    2023年 13 8 21
    2022年 6 5 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 25 0 100%
    2023年 21 0 100%
    2022年 11 0 100%

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