最終更新日：2025/4/28

システムズ・デザイン(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
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仕事紹介記事

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■システムエンジニア　お客さまのビジネスや既存システムの調査・分析から、最適な情報システムの提案、開発、導入、メンテナンスを行います。
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■システムエンジニア一日の流れ(例)■9:00出勤朝会→10:00業務開始→12:00昼休憩→13:00業務再開→15:00ミーティング→17:30退勤

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集：IT系
エンジニアコース（大阪）
大阪勤務希望の方向けの採用コースです。
■募集職種（職種別採用）
・システムエンジニア
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア

システムエンジニア
研修後、先輩がマンツーマンで仕事をサポートします。
将来管理職を目指す方、エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方ともに歓迎しています。

まずは設計書に沿ったプログラミング業務から始め、業務経験を積んでいただきます。
その後、要件定義やシステム設計などの下流から上流へ仕事の幅を広げ、さまざまなフィールドでご活躍いただきます。中には、プログラミングをしないパッケージ導入支援SEの仕事もあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. 面接（個別）

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会申し込み時のアンケートで、ご希望の勤務地をご回答ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 説明会参加→筆記試験→適性検査→一次面接→役員面接→内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書、成績証明書(※)
※提出可能な時期に提出をお願いします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※専門学校生（2～4年）が対象
　専門卒一年の募集は無し

※既卒：卒業後3年以内の方
募集人数 6～10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◆システムエンジニア
学部・学科を問いません。（入社後、責任を持って教育します。）
募集内訳 【2025年実績】（東京・大阪合計）
システムエンジニア：20名
インフラエンジニア：2名
※皆さまの個性や特性に合わせて配属を決めさせていただきます。
募集の特徴
  • エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

大阪エリア採用は、大阪市内、大阪近郊他のエリアにて勤務いただきます。
※現時点ではエリア限定採用に近いですが、会社の方針次第では将来的に転勤の可能性もあります。

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学院了（入社時東京都23区居住者）

（月給）252,000円

232,000円

20,000円

大学院了（入社時東京都下、神奈川県居住者）

（月給）243,000円

232,000円

11,000円

大学院了（入社時埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県居住者）

（月給）240,000円

232,000円

8,000円

大学院了（入社時上記以外の居住者）

（月給）234,000円

232,000円

2,000円

大学卒（入社時東京都23区居住者）

（月給）242,000円

222,000円

20,000円

大学卒（入社時東京都下、神奈川県居住者）

（月給）233,000円

222,000円

11,000円

大学卒（入社時埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県居住者

（月給）230,000円

222,000円

8,000円

大学卒（入社時上記以外の居住者）

（月給）224,000円

222,000円

2,000円

高専・専門(3～4年)卒（入社時東京都23区居住者）

（月給）232,000円

212,000円

20,000円

高専・専門(3～4年)卒（入社時東京都下、神奈川県居住者）

（月給）223,000円

212,000円

11,000円

高専・専門(3～4年)卒（入社時埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県居住者）

（月給）220,000円

212,000円

8,000円

高専・専門(3～4年)卒（入社時上記以外の居住者）

（月給）214,000円

212,000円

2,000円

短大・専門(2年)卒（入社時東京都23区居住者）

（月給）222,000円

202,000円

20,000円

短大・専門(2年)卒（入社時東京都下、神奈川県居住者）

（月給）213,000円

202,000円

11,000円

短大・専門(2年)卒（入社時埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、兵庫県居住者）

（月給）210,000円

202,000円

8,000円

短大・専門(2年)卒（入社時上記以外の居住者）

（月給）204,000円

202,000円

2,000円

※但し、4年生の専門卒かつ高度専門士の資格取得の方：222,000円
※残業が発生した場合は、実績ベースでお支払いいたします。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

試用期間: 入社日より3ヶ月の研修期間と研修終了後3ヶ月(通算6ヶ月間)を試用期間とする。待遇は同じ。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当（月上限5万円）
時間外手当（残業時間に応じて別途、１分単位で支給）
地域手当（2千円～2万円 ※会社規程に準じて支給）
扶養手当（1人目：1万2千円、2人目以降5千円）
役職手当
リーダー手当
特別手当
会社選定の資格取得時に一時金支給
永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて一時金支給）
他
昇給 年一回(4月)
賞与 年二回(6月、12月)
年間休日数 126日
休日休暇 年間休日: 126日(土曜・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始)
その他の休暇: 有給休暇(初年度10日 繰越含め最大40日)　時間有給取得可、特別休暇(結婚、産前・産後、配偶者出産、育児、介護、子の看護(小学校6年生の年度末前)、振替休日、生理休暇など)
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、育児・介護休業制度、社員報酬制度、資格取得制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断（年1回）、総合医療保険（入院・手術時の給付金）、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合（レストラン・スポーツジム・テーマパーク等の優待、旅行の補助、契約施設・保養施設（全国）あり）

教育制度: 研修制度、トレーナー制度、メンター制度、表彰制度

人事制度: 複線型人事制度　(専門職コース、管理職コース)

その他：オフィスカジュアル

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内原則禁煙、別途喫煙スペースあり
勤務地
  • 大阪

大阪市内、大阪近郊他
勤務時間
  • 9:00～17:30
    実働7.5時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 システムズ・デザイン(株)
住所　　　〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー23階
e-mail s_recruit@sdcj.co.jp
電話番号　06-7633-8371

大阪エリア採用担当　　隈本、伊藤、山本
URL 【会社HP】https://www.sdcj.co.jp/
【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCFnam_pRJuopaf0hIV29BNw
【Instagram】https://www.instagram.com/sdc_saiyou/
【X(旧Twitter)】https://twitter.com/sdc_PR
E-MAIL システムズ・デザイン(株)　採用担当　　s_recruit@sdcj.co.jp　
交通機関 JR大阪駅　徒歩15分
大阪メトロ　御堂筋線　梅田駅　徒歩15分
阪急電鉄　梅田駅　徒歩5分

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