最終更新日:2025/4/22

グランディハウスグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 住宅
  • 建設
  • サービス(その他)
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
栃木県、神奈川県
資本金
20億7,750万円
売上高
515億円(2024年3月)(グループ全体)
従業員
889名(2024年4月現在/グループ全体)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉・神奈川 で地域貢献 】地域に密着する総合住宅メーカー!

2026卒向け会社説明会予約受付中! (2025/03/21更新)

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グランディハウスグループのページに
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まずはお話を聞いて自分の可能性を広げよう!!


採用担当一同、皆様とお会いできることを
心より楽しみにしております!
東証プライム上場企業、
2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 建売住宅 ビルダー 北関東 6年連続1位の
成長を続けている当社で一緒に成長しましょう。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    東京証券取引所プライム市場に上場し、安定した成長を続けている企業です。

  • 職場環境

    有給消化率は81.2%、月平均残業は14時間(2023年度全社平均)、ワークライフバランスを保てる職場です

  • 制度・働き方

    男性の育休取得率は92%(2023年度全社平均)で、時短勤務や産休・育休の実績も豊富です。

会社紹介記事

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新築住宅分譲、中古住宅流通、住宅リフォーム、不動産賃貸、建築材料販売等の事業を、栃木県・茨城県・群馬県及び千葉県・埼玉県・神奈川県で展開しております。
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当社は、お客様の『夢をカタチ』にし、『豊かな暮らしをお届けする』そんな想いの仲間が集まる会社です。

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私たちが提供する住まいは一棟一棟異なるデザインを採用しています。個性や品質にこだわりつくられる街並みは、一体感と景観美に包まれ快適な居住空間を提供しています。

<変化に対応した快適で住みやすい「街並みづくり」。新たなステージへ『挑戦』を続ける> 
新築住宅に関しましては、北関東トップビルダーとして、栃木県・茨城県・群馬県及び千葉県・埼玉県・神奈川県でも販売体制を強化し、更なる成長を目指し挑戦し続けています。
商品面では、子育て世代に配慮した快適性・安全性の高い街並みづくりや多様化する働き方やライフスタイルの変化に柔軟に対応した新しい生活様式を提案しております。また、SDGS推進企業として、サステナブルな未来を見据えた省エネ・創エネ性の高い住まいを提供しております。

<家づくりを通して、お客様の『夢をカタチ』に。子供たちの「ふるさと」を創ります> 
住まいの購入で、よく言われることは「人生最大の買い物」。多くのお客様にとっては初めての経験ですから、社員は住まいのプロとして、真摯に購入者のニーズに合った提案をすることが求められます。
当社では全社員がお客さまのライフスタイルに寄り添いながら、安全な住まいの供給に使命感をもって、商品づくりを日々追求しています。今後も地域に根ざし、お客さまの「夢をカタチ」にし、豊かなマチ・社会づくりに向け、真摯に挑戦し続けてまいります。

「社員一人ひとりが輝ける企業」を目指しています 
グランディハウスグループでは、社内組織「女性活躍推進委員会」を設置し、女性がより一層輝ける組織の実現やワークライフバランスを推進し、「えるぼし」「くるみん」認定を取得しております。また、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」(大企業部門)においては優秀賞を受賞するなど改革が評価されております。住宅営業や土地の仕入れ部門でも、きめ細かな対応で高い評価を得ている女性社員が多く在籍しております。
女性設計士のみで結成し、女性の感性、発想を活かした商品づくりに取り組むプロジェクト「ハウスソムリエール」においても多くの社員が活躍しております。
今後も全ての社員が存分に能力を発揮し、生き活きと働ける環境づくりに積極的に取り組んでいまいります。

会社データ

プロフィール

グランディハウスは1991年に創業。新築住宅の販売を中心に業容を拡大し、2011年には東証1部に上場、2022年に市場の再編により東証プライム市場に上場致しました。現在、新築販売の他に、中古住宅の再生販売、不動産賃貸及び建築材料の製造販売などの事業を行っております。北関東トップクラスのビルダーとして、千葉県・埼玉県・神奈川県での拡大・強化を加速してまいります。
街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる〈オールインワン住宅〉が多くのお客様からご支持を頂き、2025年 オリコン顧客満足度(R)調査 建売住宅 ビルダー 北関東 6年連続1位に認定されました。

積極採用中/職種別採用/人物重視選考/原則、転居を伴う転勤なし

事業内容
■新築住宅販売事業
グランディハウスの分譲住宅建築・販売事業はグループの中核事業として、訪れた人に自慢したくなるような街づくりや、ご家族が心から満足できる家づくりを目指しております。2024年度からは注文住宅販売事業も強化中です。

■住宅リフォーム事業
住宅リフォーム事業は、これまでグループがこだわり続けてきた地域密着による安心感と、きめ細やかなサービスで「より快適な暮らし」のご提案をして参ります。

■中古住宅・再生事業
中古住宅・再生事業は、買い取った中古住宅を新築住宅に劣らないクオリティにまで機能や価値を向上させ再生し、販売を行います。

■建築資材製造・販売事業
国内でもトップクラスのスピードと精度を実現する最新鋭オートメーションマシンを導入し、部材の設計・加工・成形・納品まで、極めて信頼性の高い精密な建材を生産しています。

■不動産賃貸事業
グランディハウスの不動産賃貸事業は、ご利用いただくお客様の満足度を高めるため、快適性・管理体系サービスの向上を日々目指しています。

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分譲住宅建築・販売事業はグループの中核事業として、訪れた人に自慢したくなるような街づくりや、ご家族が心から満足できる家づくりを目指しております。

本社郵便番号 320-0811
本社所在地 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
本社電話番号 028-650-7777
設立 1991(平成3)年4月
資本金 20億7,750万円
従業員 889名(2024年4月現在/グループ全体)
売上高 515億円(2024年3月)(グループ全体)
募集会社一覧 グランディハウス(株)
茨城グランディハウス(株)
群馬グランディハウス(株)
千葉グランディハウス(株)
神奈川グランディハウス(株)
(株)中古住宅情報館
グランディリフォーム(株)
募集会社1 <グランディハウス(株)>
http://www.grandy.co.jp/
■事業内容:不動産販売(新築住宅)、不動産賃貸等
■設立:1991年4月
■資本金:20億7,750万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:474名(2024年4月現在)
■本社所在地:栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
募集会社2 <茨城グランディハウス(株)>
http://www.ibaraki-grandy.jp/
■事業内容:戸建住宅の販売及び建築請負
■設立:2007年11月
■資本金:1億1,000万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:110名(2024年4月現在)
■本社所在地:茨城県水戸市けやき台3丁目56番地
募集会社3 <群馬グランディハウス(株)>
http://www.gunma-grandy.jp/
■事業内容:戸建住宅の販売及び建築請負
■設立:2007年11月
■資本金:1億1,000万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:70名(2024年4月現在)
■本社所在地:群馬県高崎市江木町302番地5
募集会社4 <千葉グランディハウス(株)>
http://www.chiba-grandy.jp/
■事業内容:戸建住宅の販売及び建築請負
■設立:2013年2月
■資本金:1億1,000万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:49名(2024年4月現在)
■本社所在地:千葉県柏市南柏1丁目14番5号
募集会社7 <神奈川グランディハウス(株)>
https://www.grandy.jp/kanagawaken/
■事業内容:戸建住宅の販売・土地開発及分譲/不動産仲介/マンション仲介
■設立:1998年3月
■資本金:3,000万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:20名(2024年4月現在)
■本社所在地:神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目23番12号
募集会社5 <(株)中古住宅情報館>
http://www.chuko-house.jp/
■事業内容:中古住宅の販売
■設立:1996年6月
■資本金:9,000万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:23名(2024年4月現在)
■本社所在地:栃木県宇都宮市下砥上町654番地5
募集会社6 <グランディリフォーム(株)>
https://www.grandy-reform.jp/
■事業内容:建物のリフォーム企画・設計および建築請負、メンテナンス、地盤調査業務
■設立:2007年11月
■資本金:1,000万円
■売上高:515億円(2024年3月)(グループ全体)
■従業員:75名(2024年4月現在)
■本社所在地:栃木県宇都宮市大通り4丁目3番12号
沿革
  • 1991年 4月
    • 新日本開発(株)設立 (宅地造成分譲事業)
  • 1996年 4月
    • 住宅事業参入 (注文住宅)
  • 2003年6月
    • 営業戦略の転換 (分譲住宅)
  • 2004年 1月
    • グランディハウス(株)へ社名変更
  • 2005年12月
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2007年11月
    • 茨城グランディハウス(株)を設立
  •  
    • 群馬グランディハウス(株)を設立
  • 2011年12月
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2013年 2月
    • 千葉グランディハウス(株)を設立
  • 2014年 9月
    • 新築住宅の累計販売棟数10,000棟を達成
  • 2019年 4月
    • 埼玉支社開設
  • 2019年 7月
    • 株式取得により(株)プラザハウス(※現神奈川グランディハウス)及び(株)ウェルカムハウスを子会社化
  • 2021年 10月
    • 埼玉支社新社屋竣工
  • 2022年 2月
    • 新築住宅累計販売棟数20,000棟達成
  • 2022年4月
    • 市場の再編に伴い、東京証券取引所プライム市場に上場区分が変更
  • 2023年8月
    • 「プラチナくるみん」認定を取得
  • 2024年7月
    • 「プラチナくるみんプラス」認定を取得
  • 2024年8月
    • 注文住宅事業強化のためカスタムオーダー住宅ブランド「Gtasu(ジータス)」を発表

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 8 20
    取得者 11 7 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    91.7%

    女性

    87.5%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(各社共通)※入社後約2週間程度実施、OJT研修

自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、資格取得祝い金制度、優秀社員表彰制度、職種転換制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、京都産業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、筑波学院大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2020.4 計47名(大学卒/46名、専門卒/1名)
2021.4 計38名(大学卒/35名、専門卒/3名)
2022.4 計34名(大学卒/32名、専門卒/2名)
2023.4 計30名(大学卒/28名、専門卒/2名)
2024.4 計21名 (大学卒/17名、専門卒/4名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 17 4 21
    2023年 21 9 30
    2022年 22 12 34
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

取材情報

生かせるのは、新しいことに真摯に挑戦する心と、人と人のつながりを大切にする心
自分の潜在能力や可能性を引き出し、成長できる環境が魅力
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