最終更新日：2025/3/27

(株)丸島アクアシステム

正社員
既卒可

業種

プラント・エンジニアリング
機械
環境・リサイクル
金属製品
建設

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 128億779万円(2023年8月期)

従業員: 265名／全丸島グループ：301名(2023年8月31日現在)

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】丸島アクアシステム説明会〈オンライン参加型〉【WEB説明会／動画配信型】丸島アクアシステム説明会（録画視聴版）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『水を活かし　水に生きる』　～水に関わる災害から、人々の暮らしを守る仕事～

丸島アクアシステムに興味をお持ちいただき、ありがとうございます！（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは!!
(株)丸島アクアシステム　管理本部の採用担当です。

南海トラフ巨大地震・津波防災にかかる津波対策水門や、国際的なイベント開催に備えた水門等の更新など、超大型プロジェクトを中心とした受注が急増しており、今後ますます高まっていくニーズに答えるべく、水インフラを支える担い手を募集しております！
ぜひ当社で、水関連の防災・減災をはじめ、水を活かし、水環境を守る事業に携わっていただき、みなさんのその手で社会貢献を果たしてください。

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職場環境

コミュニケーションが活発！１人でなくチームで仕事に取り組んでいます！
やりがい

防災や水の有効利用など、人々の暮らしを支える「なくてはならない仕事」
制度・働き方

研修配属制度やメンター制度を通じて、入社後のフォローに力を入れています！

会社紹介記事

配属先の上司や先輩だけではなく、別部署の先輩と定期的に面談を行うメンター制度を行っているなど、入社後のフォローにも力を入れて取り組んでいます！新入社員研修では、仕事の流れやビジネスマナーなど、当社で働く上で必要な知識や、社会人としての基礎的な考え方について学んでいただきます！

: 配属先の上司や先輩だけではなく、別部署の先輩と定期的に面談を行うメンター制度を行っているなど、入社後のフォローにも力を入れて取り組んでいます！

: 新入社員研修では、仕事の流れやビジネスマナーなど、当社で働く上で必要な知識や、社会人としての基礎的な考え方について学んでいただきます！

約100年間培った技術力とチームワークでオーダーメイドのビッグプロジェクトに挑む

「ダムの内部などふつうは入れない現場に入れるのが醍醐味。幅広く経験できるのも当社の魅力です」	1928年の創業以来、丸島アクアシステムは水門や水処理プラントなどの専門メーカーとして、東日本大震災の復興事業など、これまで数々のビッグプロジェクトに携わってきました。当社は中堅規模の会社ですが、大手企業にも引けを取らない巨大なスケールのものづくりを行っており、営業・設計・製作・施工とものづくりの全ての工程を自社で行っているため、ものづくりの最初から最後まで携われることが大きな特徴です！チームで力を合わせてプロジェクトに取り組み、オーダーメイドで作り上げたものが、その地域で暮らす人々の安全・安心な暮らしに貢献できる。そんな社会貢献性の高い仕事に、私たちは使命と誇りを持って取り組んでいます。

「ダムの内部などふつうは入れない現場に入れるのが醍醐味。幅広く経験できるのも当社の魅力です」

1928年の創業以来、丸島アクアシステムは水門や水処理プラントなどの専門メーカーとして、東日本大震災の復興事業など、これまで数々のビッグプロジェクトに携わってきました。
当社は中堅規模の会社ですが、大手企業にも引けを取らない巨大なスケールのものづくりを行っており、営業・設計・製作・施工とものづくりの全ての工程を自社で行っているため、ものづくりの最初から最後まで携われることが大きな特徴です！チームで力を合わせてプロジェクトに取り組み、オーダーメイドで作り上げたものが、その地域で暮らす人々の安全・安心な暮らしに貢献できる。そんな社会貢献性の高い仕事に、私たちは使命と誇りを持って取り組んでいます。

会社データ

プロフィール	丸島アクアシステムは1928（昭和3）年、溜池の表面温水を取水するために「溜池栓」を開発して以来、『水』を社会に活かすインフラ製品を造り続けてきました。『水を活かし　水に生きる』これは、創業者が残した言葉ですが、この短いフレーズには『水』に対する熱い思いが詰まっています。生命の起源には水が深く関わっていますが、丸島の原点もこの水との関わりがスタートであり、現在まで脈々と受け継がれてきた丸島のDNAは、まさしく『水』ということになるでしょう。丸島アクアシステムはこれからも、かけがえのない“いのちの水”を守るため、また一方で、水がもたらす水害、土砂災害や津波などの災害から、この世のすべての生き物の尊い生命を守るために、あくなき挑戦を続けてまいります。そして、そのことに誇りと喜びを感じつつ、大きな使命感を持って取り組み、今後も『水』とともに生きていきたいと考えています。
事業内容	《ダム・河川用水門》　ダム用水門、河川用水門、ゴム堰、ハイブリッド起伏堰等《津波・防災水門》　津波・高潮対策水門、流起式可動防波堤、都市防災用防水扉等《除塵設備》　水力・火力発電所用取水口除塵機、上下水道用除塵設備《水処理設備》　上・下水道用水処理プラント設備《水環境システム》　ダム・湖沼等の水質保全、浄化対策《鋼構造物》　道路橋、可動橋、水圧鉄管等大型鋼構造物

プロフィール

丸島アクアシステムは1928（昭和3）年、溜池の表面温水を取水するために「溜池栓」を開発して以来、『水』を社会に活かすインフラ製品を造り続けてきました。
『水を活かし　水に生きる』
これは、創業者が残した言葉ですが、この短いフレーズには『水』に対する熱い思いが詰まっています。
生命の起源には水が深く関わっていますが、丸島の原点もこの水との関わりがスタートであり、現在まで脈々と受け継がれてきた丸島のDNAは、まさしく『水』ということになるでしょう。
丸島アクアシステムはこれからも、かけがえのない“いのちの水”を守るため、また一方で、水がもたらす水害、土砂災害や津波などの災害から、この世のすべての生き物の尊い生命を守るために、あくなき挑戦を続けてまいります。
そして、そのことに誇りと喜びを感じつつ、大きな使命感を持って取り組み、今後も『水』とともに生きていきたいと考えています。

事業内容

《ダム・河川用水門》
　ダム用水門、河川用水門、ゴム堰、ハイブリッド起伏堰等

《津波・防災水門》
　津波・高潮対策水門、流起式可動防波堤、都市防災用防水扉等

《除塵設備》
　水力・火力発電所用取水口除塵機、上下水道用除塵設備

《水処理設備》
　上・下水道用水処理プラント設備

《水環境システム》
　ダム・湖沼等の水質保全、浄化対策

《鋼構造物》
　道路橋、可動橋、水圧鉄管等大型鋼構造物

本社郵便番号	540-8577
本社所在地	大阪市中央区谷町5-3-17
本社電話番号	06-6766-3300
創業	1928(昭和3)年9月25日
資本金	1億円
従業員	265名／全丸島グループ：301名(2023年8月31日現在)
売上高	128億779万円(2023年8月期)
経常利益	16億1,941万円(2023年8月期)
事業所	本　社：大阪市工　場：奈良工場、東北工場支　店：東京、北海道、東北、九州営業所：盛岡、新潟、横浜、静岡、名古屋、三重、広島、沖縄
主な取引先	国土交通省、農林水産省、都道府県土木関係課ならびに土地改良関係課日本下水道事業団、独立行政法人水資源機構、地方自治体、電力会社など
関連会社	丸島産業(株) (株)アクアメンテック公益財団法人島岡教育基金
平均年齢	45.0歳(2023年度)
ニュース＆トピックス	2023／07 　南摩ダム・国内最大級のジェットフローゲート（φ2.8ｍ）が施工完了 2023／03 　「健康経営優良法人2023（中小法人部門」の認定取得 2022／12 　「ユースエール認定企業」の認定取得 2021／04 　東日本大震災復興工事：大槌川・小鎚川水門、鵜住居川水門、甲子川水門　（津波防災水門）が完工 ※詳細は、HP・トピックスをご覧ください！「http://www.marsima.co.jp/topics/index.php」
沿革	1928年合資会社丸島商店鉄工部として創業 1941年 (株)丸島鉄工所を設立 1952年 (株)丸島水門製作所に社名変更 1958年企業内労働組合結成 1967年財団法人島岡教育基金を設立 1971年丸島産業(株)を設立 1989年 (株)丸島アクアシステムに社名変更 2011年島岡教育基金が公益認定を取得し公益財団法人へ移行 2022年ユースエール認定企業の認定取得 2023年健康経営優良法人2023（中小法人部門）の認定取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	1名	7名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （65名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入研修（約2週間）・新入社員工場研修（約1カ月間）・新入社員工事現場研修（約1週間）・新入社員合宿研修（2日間）・中堅社員研修・マネージャー研修など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援　・会社奨励資格について、取得費用を全額負担　・資格取得講習会、模擬試験などの実施　・合格時には奨励金を支給
メンター制度	制度あり・メンター制度　・新入社員の皆さんを、「メンター」と呼ばれる　　社歴の近い先輩社員がマンツーマンでサポート　・仕事における不安や悩みの解消、仕事の進め方や　　取り組み方をアドバイス　・仕事だけでなく日頃の悩みも相談できます
キャリアコンサルティング制度	制度あり・約半年ごとにキャリア面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、和歌山大学＜大学＞東北学院大学、埼玉大学、日本大学、東海大学、金沢工業大学、福井大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、和歌山大学、神戸大学、鳥取大学、島根大学、高知大学、愛媛大学、前橋工科大学、拓殖大学＜短大・高専・専門学校＞苫小牧工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ---------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 院了　　　　－　　　－　　　－　　　 1名　　　－大卒　　　　5名　　　4名　　　5名　　　8名　　　3名専門卒　　　－　　　－　　　 1名　　　1名　　　－
採用実績（学部・学科）	機械工学科、電子機械工学科、システム工学科、人間工学科電気工学科、電気電子工学科、電子工学科、電気システム工学科土木工学科、都市デザイン工学科、都市システム工学科、都市創造工学科建築科、建築設計学科環境工学科、環境技術学科、環境科学科、生物工学科造船学科、海洋土木学科、溶接学科、交通機械工学科金属工学科、物質工学科、化学工学科、応用化学科、冶金学科法学部、法律学部、経営学部、経済学部、文学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	2名	5名
2023年	1名	4名	5名
2022年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp92781/outline.html
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