最終更新日：2025/5/23

パルソネット(株)

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
専門コンサルティング
インターネット関連
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円（授権資本　5,000万円）

売上高: 2億円（2024年度：2025年2月28日時点実績）

従業員: 30名（契約社員を含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【体系的な学習】×【ワークアズライフな働き方】×【社会貢献性の高いIT経験】が気になる方、必見！

積極的に受付中のコースあり

【全職種】WEB企業説明会でお待ちしております【Q&A受付有！】（2025/05/23更新）

伝言板画像

こんにちは。パルソネット採用担当です。

数々の企業の中から興味を持ってくださりありがとうございます。
2026年新卒者向けWEB企業説明会を以下の通り開催予定です。

なお、説明会では、幅広く就職活動に関するご質問も受付予定です！
まずは、説明会でお会いできることを楽しみにしております。

［募集職種］
　IT系技術職（ITインフラエンジニア）
　インサイドセールス＆管理運営職

［日程］
　05/23（金）14：00～15：00
　05/26（月）16：00～17：00
　05/29（木）10：00～11：00

［備考］
　・当日はZoomを使用します。
　・全職種共通の説明会です。
　・選考に関するご案内を行うため、当社選考を検討されている方は
　　必ずご参加をお願いします。

制度・働き方

副業OK！平均残業10h/月未満！みなさんの「ワーク・アズ・ライフ」を応援します
キャリア

スキルを身につける！資格取得支援制度でPC・IT系資格を学べます
職場環境

ほど良い企業規模！大人数に埋もれず一人ひとりに合わせたコーチングを行います

会社紹介記事

2025年3月に23期目を迎えます。年数回程度、懇親会や忘年会などのイベント有！密接しすぎず見放しすぎずの"ほどよい距離感"を意識しています。スキル・技術習得をサポート！支援実績の一例として「過去問や参考書などの書籍購入」や「資格受検費用全額支給」などがあります。

: 2025年3月に23期目を迎えます。年数回程度、懇親会や忘年会などのイベント有！密接しすぎず見放しすぎずの"ほどよい距離感"を意識しています。

: スキル・技術習得をサポート！支援実績の一例として「過去問や参考書などの書籍購入」や「資格受検費用全額支給」などがあります。

意外と身近！？ビジネスを支えるIT環境の実現を、さまざまな形でサポートしています

	■特徴や強みは？銀行やコンビニエンスストアのシステムなど、皆さんの日常生活に無くてはならないであろう「社会基盤」となるような、システムやサービスへの支援を行っています。 IT技術の領域としては、ネットワークやクラウドなど「ITインフラ」を得意としています。「ITインフラ」はアプリケーション開発と異なり、非IT・非理系の出身者でもキャッチアップしやすい分野であるため、当社は文系出身者の採用が9割以上を占めています。また、一部、データ入力などの事務・BPO系業務も請け負っています。 ■同業他社との違いとは？金融系や通信キャリア系のシステムに携わる割合が高いです。よって、景気の波に左右されにくく、コンスタントかつ堅調に売上を上げることができています。また、頻繁に仕事内容が変わるのではなく、一つのシステムを中長期的に担当することが多いため、深く集中的な業務習得に結びつく可能性が高いです。

■特徴や強みは？

銀行やコンビニエンスストアのシステムなど、皆さんの日常生活に
無くてはならないであろう「社会基盤」となるような、システムや
サービスへの支援を行っています。

IT技術の領域としては、ネットワークやクラウドなど「ITインフラ」
を得意としています。「ITインフラ」はアプリケーション開発と異な
り、非IT・非理系の出身者でもキャッチアップしやすい分野であるた
め、当社は文系出身者の採用が9割以上を占めています。

また、一部、データ入力などの事務・BPO系業務も請け負っています。

■同業他社との違いとは？

金融系や通信キャリア系のシステムに携わる割合が高いです。
よって、景気の波に左右されにくく、コンスタントかつ堅調に売上を
上げることができています。

また、頻繁に仕事内容が変わるのではなく、一つのシステムを中長期的
に担当することが多いため、深く集中的な業務習得に結びつく可能性が
高いです。

会社データ

プロフィール	■どんな会社？ 2025年3月に23期目を迎えたIT企業です。東京都台東区（浅草・雷門エリア）にオフィスを構えています。 ■許認可など・台東区ワーク・ライフ・バランス認定企業 ★東京都台東区の認定制度です。　「仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる　職場の実現に向けて、ワーク・ライフ・バランスに取り組　む中小企業等」を認定するものです。・プライバシーマーク認定番号　第10823364(08)号・人材派遣事業届出　派13-308364 ・有料職業紹介事業許可　13-ユ-306717 ■アクセス東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線　浅草駅（A4/A5出口）　徒歩1分東武スカイツリーライン　浅草駅　徒歩5分つくばエクスプレス線　浅草駅　徒歩15分 ■地図（Googleマップ） https://goo.gl/maps/aBRa8BwtzVzdzTtT7 ■当社HPにもメッセージを掲載しております！ぜひ、併せてご覧ください。・https://www.personet.co.jp/（当社HPトップ）・https://www.personet.co.jp/recruiting/message.html 　　　　　　　　　　　　　　　（新卒者向けメッセージ）
事業内容	（1）コンサルティング支援（2）大型プロジェクトPM・PMO支援（3）ITインフラ設計・構築・運用保守支援 ■担当業務（一例）・コンビニATMシステム・地方銀行インターネットバンキングシステム・金融機関株主向けシステム・ネットワークサービスの法人向け販売営業支援 ■システムのジャンル・業種業界（一例）・銀行（メガバンク、地銀、ネット銀行など）・通信キャリア・インターネットサービス・保険・その他金融（カード、家賃保証会社）・メーカー（事務機器、半導体）・医療（電子カルテ）・専門商社

プロフィール

■どんな会社？

2025年3月に23期目を迎えたIT企業です。
東京都台東区（浅草・雷門エリア）にオフィスを構えています。

■許認可など

・台東区ワーク・ライフ・バランス認定企業

★東京都台東区の認定制度です。
　「仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる
　職場の実現に向けて、ワーク・ライフ・バランスに取り組
　む中小企業等」を認定するものです。

・プライバシーマーク認定番号　第10823364(08)号
・人材派遣事業届出　派13-308364
・有料職業紹介事業許可　13-ユ-306717

■アクセス

東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線　浅草駅（A4/A5出口）　徒歩1分
東武スカイツリーライン　浅草駅　徒歩5分
つくばエクスプレス線　浅草駅　徒歩15分

■地図（Googleマップ）
https://goo.gl/maps/aBRa8BwtzVzdzTtT7

■当社HPにもメッセージを掲載しております！ぜひ、併せてご覧ください。
・https://www.personet.co.jp/（当社HPトップ）
・https://www.personet.co.jp/recruiting/message.html
　　　　　　　　　　　　　　　（新卒者向けメッセージ）

事業内容

（1）コンサルティング支援
（2）大型プロジェクトPM・PMO支援
（3）ITインフラ設計・構築・運用保守支援

■担当業務（一例）

・コンビニATMシステム
・地方銀行インターネットバンキングシステム
・金融機関株主向けシステム
・ネットワークサービスの法人向け販売営業支援

■システムのジャンル・業種業界（一例）

・銀行（メガバンク、地銀、ネット銀行など）
・通信キャリア
・インターネットサービス
・保険
・その他金融（カード、家賃保証会社）
・メーカー（事務機器、半導体）
・医療（電子カルテ）
・専門商社

本社郵便番号	111-0034
本社所在地	東京都台東区雷門2-3-11 ビッグベンビル6F
本社電話番号	0358308222
設立	2003年（平成15年）5月20日
資本金	1,000万円（授権資本　5,000万円）
従業員	30名（契約社員を含む）
売上高	2億円（2024年度：2025年2月28日時点実績）
主な取引先	・株式会社IIJグローバルソリューションズ・アルファテック・ソリューションズ株式会社・NTTコミュニケーションズ株式会社・コムテック株式会社・ソシオネット株式会社・株式会社ハイマックス・株式会社インテック（グループ企業含む）・コムチュア株式会社（グループ企業含む）・日本情報通信株式会社（グループ企業含む） ※敬称略
平均年齢	会社全体：41.4歳（2025年3月1日現在）うち正社員のみ：33.5歳（2025年3月1日現在）
平均勤続年数	7.6年（2025年3月1日現在）
研修制度1 資格取得支援	内定者の方は、入社前までに「最大6種類」のIT・PC系資格を学習＆受験することができます。［実際の資格リスト］ ※2025年卒実績・ITパスポート・MOS Word ・MOS Excel ・MOS PowerPoint ・秘書検定2級・CCNA ［支援内容］ ◎学習用書籍等を会社で手配＆貸与 ◎受験料会社負担 ◎オンラインITスクール費用会社負担（一部資格） ※利用時の条件等詳細は、選考時に説明予定です［ここがPoint！］・PCやIT系のスキルを体系的に学ぶことができる・内勤系業務で汎用的に役立つ知識が身につく・他社の新卒社員と差別化を図れる・仕事を効率的に進めることができる　→残業少や有給取得増につながります！
研修制度2 社員研修	［研修種別］・新卒社員研修（入社1年目）・年次別研修（入社1～3年目）・職種別研修（入社1年目、および随時）［内容補足］・新卒社員研修（入社1年目）入社後の一定期間、新卒社員向け研修を実施します。（当社作成資料・座学）研修内容は、当社事業モデルや担当業務などの「パルソネットに関する内容」はもちろん、「セキュリティ・インシデント事例学習」や「企業活動一般について」など、幅広い内容が含まれます。当社内のことだけを学ぶのではなく、広くビジネスパーソンとして活躍いただけるよう、汎用的・一般常識的な内容を多数学習いただく予定です。・年次別研修（入社1～3年目）公共系団体が主催する「オンラインビジネス研修」を受講いただきます。毎年、報連相や業務スケジュールの立て方といった、実践的な研修・指導が行われます。・職種別研修（入社1年目、および随時） IT系技術職社員には、国内SI企業が主催する「オンライン技術研修」を受講いただきます。2024年実績としては「生成AI・ChatGPT活用セミナー」に参加しています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社前研修・新入社員研修・職種、入社年数毎の研修
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得費用：会社負担・資格学習用書籍類：会社購入、貸与
メンター制度	制度なし・配属や業務アサイン時は、年次の近い先輩社員の指導も受けられるよう考慮
キャリアコンサルティング制度	制度あり・入社以降半年～1年毎に、キャリア相談を実施・キャリアコンサルタント（国家資格）取得者在籍
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京電機大学、筑波大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、関東学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、国立音楽大学、神戸大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、城西国際大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、防衛大学校、北海道大学、北海道情報大学、南九州大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　： 1名　　 2名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京電機大学、筑波大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、関東学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、国立音楽大学、神戸大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、城西国際大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、防衛大学校、北海道大学、北海道情報大学、南九州大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　： 1名　　 2名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	3名	3名
2023年	0名	2名	2名
2022年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	1名	0%

QRコード

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