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最終更新日：2025/4/4
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企業の『人事担当者の一員』として、求職者の対応・管理を行うのが主な仕事です。基本的には「採用に関するすべての“事務業務”」を対応させていただくので、社内でのデスクワーク（内勤）が中心です。また、当社が持っている採用のノウハウを最大限に活かし、企業の採用が成功するようコンサルティングも行っております。＜具体的には…＞〇WEB上での応募者管理・管理画面操作〇企業への報告・調整〇応募者や企業への電話対応〇応募者や企業へのメール配信・問い合わせ対応〇各企業の採用スケジュールの管理や立案〇データ集計・解析 ＜入社後は…＞■1年目先輩がマンツーマンで指導いたします。座学や実務を通して業務フローを身につけていただきます。■2年目以降先輩の元を離れ、一人立ち！自分がメインとなり、担当企業を持っていただきます。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別／グループ）
1回実施予定
面接（個別）
複数回実施予定
適性検査
内々定
※応募状況によって、エントリーシートの提出をお願いする場合がございますので、 予めご了承いただけますと幸いです。
（2024年04月実績）
大卒／院了
（月給）210,000円
188,000円
22,000円
短大／高専／専門学校
（月給）195,000円
7,000円
諸手当（一律）の内訳【大卒／院了】 固定残業代 22,000円（月15時間相当分）【短大／高専／専門学校】 固定残業代 7,000円（月4時間相当分）※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
試用期間 3カ月その間の給与・待遇に変動はありません。
【大卒／院了】 固定残業代 22,000円（月15時間相当分）【短大／高専／専門学校】 固定残業代 7,000円（月4時間相当分）※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
雇用保険・厚生年金保険、健康保険、労災保険 他
屋外の喫煙スペースあり
標準労働時間帯 9：30～18：30※実働8時間（休憩60分）
