最終更新日:2024/11/20

(株)KSC

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
開発部門の技術職(システムエンジニア・プログラマー)
お客さまの依頼に合わせたシステム設計やソフトウェア開発などの業務を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

将来、提案できるシステムエンジニアを目指し、ますプログラマーからのスタートです。
◆プログラマーは、プログラム言語を用いてさまざまなプログラムを作る仕事です。システムエンジニアが作成した仕様書通りにコーディングしプログラムを作成します。プログラマーは、システムエンジニアの登竜門的な職種です。未経験からでも応募可能です。
◆システムエンジニアは、ソフトウェア開発における上流工程を担う職種です。業務系のシステムを開発するので企業に、課題や問題点や作りたいシステムをヒアリングし、いろいろな要求をヒアリングして、実際に仕様書を作成するのがシステムエンジニアの仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. エントリーシート提出

    随時

  5. 書類審査

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 WEB適性検査→エントリーシート→書類審査→面接
・適性検査は、SPI適性検査(WEBテスト)およびIT適性検査(WEBテスト)
・書類審査は、SPI適性検査の結果、IT適性検査の結果、エントリーシートの書類にて行います。
・面接は、原則対面で行いますが、オンラインも可能。ただし、最終面接は対面です。

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

■会社説明会後、エントリーシートの記入をお願いします

提出書類 提出に必要な書類
 ■履歴書
 ■卒業見込証明書または卒業証明書
 ■成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2025年3月卒業予定者および卒業後就業体験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了

(月給)220,000円

200,000円

20,000円

既卒(大卒・院了と同様)

(月給)220,000円

200,000円

20,000円

短大卒、専門卒

(月給)210,000円

190,000円

20,000円

既卒(短大卒、専門卒と同様)

(月給)210,000円

190,000円

20,000円

・大卒・院了    基本給 200,000円 + 特別手当(残業13.0時間分)20,000円
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

・短大卒、専門卒  基本給 190,000円 + 特別手当(残業14.0時間分)20,000円
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

・大卒・院了の既卒 「大卒・院了」と同じ
・短大卒、専門卒の既卒 「短大卒、専門卒」と同じ

  • 試用期間あり

3カ月(条件:変更なし)

  • 固定残業制度あり

・「大卒、院了・既卒(大卒、院了)」
 -特別手当(固定残業代 13.0時間分を支給、オーバーした場合、残業手当として支給)
 -計算根拠
   基本給  200,000円÷162時間×1.25=1,543円
   特別手当 20,000円÷1,543円=13.0時間
 ※残業時間13.0時間をオーバーした場合、残業手当として支給します
--------------------------------------------------
「短大卒、専門卒・既卒(短大卒、専門卒)」
 -特別手当(固定残業代 14.0時間分を支給、オーバーした場合、残業手当として支給)
 -計算根拠
   基本給  190,000円÷162時間×1.25=1,466円
   特別手当 20,000円÷1,466円=14.0時間
 ※残業時間14.0時間をオーバーした場合、残業手当として支給します

諸手当 通勤手当、資格手当、勤務地手当(東京配属のみ)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月) 4.9カ月(2023年度実績)
※期末賞与(3月)は業績により支給する場合あり
※新入社員は、6月・12月は、寸志となります
年間休日数 122日
休日休暇 年間休日122日/土日(完全週休2日制)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
有給休暇:初年度10日、最高20日(繰越日数除く)
夏季休暇:7月1日から9月30日で5日(ただし3日は有給休暇)
待遇・福利厚生・社内制度

奨学金返済支援制度、資格奨励金制度、表彰制度、財形貯蓄、共済会制度、社員会制度、退職金制度、団体生命保険制度、リゾートクラブ(エクシブ有馬をはじめ全国各地のエクシブが利用可能)加入
加入保険:(健康・厚生・雇用・労災)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋内原則禁煙(喫煙室、喫煙場所有り)

勤務地
  • 東京
  • 京都
  • 大阪

大阪府 本社   :〒541-0041 大阪市中央区北浜2-5-23 小寺プラザ4F
    交通機関  堺筋線・京阪本線『 北浜 』駅下車 徒歩2分
          御堂筋線・京阪本線『 淀屋橋 』駅下車 徒歩3分
東京都 東京事業所:〒105-0014 東京都港区芝3-3-12 芝松下ビル5F
    交通機関  都営三田線『 芝公園 』駅下車 徒歩4分
京都府 京都営業所:〒600-8095 京都市下京区東洞院通綾小路下る扇酒屋町289 デ・リードビル6F

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    9:00~18:00(休憩時間60分)
    ※勤務地により変更有り

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
奨学金返済支援制度 奨学金返済支援制度を導入!
奨学金返済をサポートする制度です。
毎月 10,000円を上限として、返済支援手当を5年間(60カ月)支給いたします。
教育制度 KSCでは、「人こそ財産」という基本理念のもと、人を大切にし、あらゆる情勢の変化に柔軟に対応できる人材を育てることにより、お客さまに満足していただけるシステムを提供できると確信しています。
社員の潜在能力を最大限に引き出すために、基礎教育、PG・SE教育、専門教育からなる教育システムを構築しています。
また、国家試験やベンダー試験による資格取得に対する資格手当の支給制度を実施するなど、社員がやりがいのある企業づくりにも努力しています。
研修・自己啓発 ゼロからスタートの新入社員研修(6カ月の研修)
 約2カ月基礎からソフトウェア開発、テストまで学び、その後OJT研修4カ月
自己啓発:通信教育(約80コースから選択し、修了すれば全額会社負担)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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