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最終更新日：2025/1/7
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今はまだやりたいことが明確でなくても大丈夫。自分の手で何かを変えたい、食を通して誰かを笑顔にしたい。そんな熱い想いを持った方の挑戦に、私たちは全力で応えます。
私の地元は仙台。2011年の東日本大震災を受け地元のために働きたいと考えていたとき、テレビ番組でホットランドの被災地支援プロジェクトを知りました。地域貢献を大切にする社長の考えに共感し、入社を決意。現在はグループ会社であるオールウェイズに所属し、銀だこハイボール酒場事業部の責任者を務めています。私たちの事業の中心にあるのは常に店舗です。私自身も店舗からキャリアをスタートし、銀だこおよび銀だこハイボール酒場の店長を数年間務めました。その後に複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー、担当ブロックの全店舗を統括するマネージャーを経験し、入社10年目を迎えた今年の3月に営業部の副部長に就任しました。店長時代に大変だったのは、店舗運営のすべてを任されたこと。自分の采配で大きな売上を出せたときには、それまでの苦労がやりがいに変わります。アルバイトスタッフと協力しながら料理・接客のクオリティと提供のスピードを常に向上させ、お客様が楽しく過ごせるお店を作る努力をしていました。当時の銀だこハイボール酒場事業部の中で最も規模の大きい店舗を任されていた頃、世界一の売り上げを達成して事業部全体の利益の約半分を創出したことがあり、アルバイトスタッフと一緒に喜び合ったのは忘れられない思い出です。私がキャリアアップを目指した理由は、スタッフたちがさらに働きやすい環境を作りたかったからに他なりません。副部長に就任してすぐに、いくつかの店舗の営業時間を変更して定休日も設けました。そこで働くスタッフ全員とその家族が幸せでなければ、お客様にとって真に居心地の良い店舗を作ることはできないと考えています。ホットランドは入社年次に関係なく、一人ひとりの頑張りを認めてくれる会社です。各店舗の店長は、売上はもちろん人間性も含めての「実力」が評価されます。「地域に愛される店舗を作る」という使命を胸に努力し続ければ、必ず成長できるはず。店舗には頻繁にスーパーバイザーやマネージャー、事業部責任者が訪れ、ヘルプとしてオペレーションに入ったり、色々な相談を聞いてくれたりしますので安心してください。発展途上のホットランドにはチャンスがいっぱい。若いパワーを発揮し、スタッフとお客様により愛される会社を一緒に作っていきましょう！営業部副部長 内海 岳大／2013年入社
採用担当者の面々。選考時も入社後も、皆さんの実現したいキャリアや夢にしっかりと寄り添います。一緒に成長し、より良い未来を実現していきましょう！
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