最終更新日:2025/4/22

(株)LIXIL

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 金属製品
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース

コース名
水まわり部門_エンジニア職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 生産技術、生産管理、品質管理、開発、研究など

◆生産技術職
製造プロセスの改善:良い商品だけを安全に・早く・リーズナブルに造ることを追求し製造プロセスの効率化・品質向上に取り組みます。
新規設備導入・生産ライン設計:新工場の稼働や新ライン敷設にあたって、新規設備の導入や生産ライン・システムを企画・設計します。

◆生産管理職・社内SE
基幹システムの統合:生産・人事・経理などの会社にとってコアな基幹システムの統合を推進します。
各種システムの運営:生産システム・営業受注システム等の各システムの開発と使用時の改善・運用をユーザーのニーズに基づいて行います。
生産管理:お客様のご注文に合わせて商品をお届けできるよう工場の生産・出庫・在庫のコントロールを行います。

◆保全・営繕
電気主任技術者:事業所の受電設備や配線など、電気設備の工事・保守など保安監督業務を行います。
建築物・設備管理:設備に関する日常的な管理から、建築物の構造・敷地・状態の定期点検・法令点検などを行います。

◆品質保証・品質管理
新商品開発における評価:新商品の開発を進めるにあたっての評価方法の支援や評価基準の整備、新評価方法の開発を行います。
不具合対策と再発防止:市場品質状況から不具合の原因究明と対策及び再発防止策を推進します。問題点を深掘りし、プロセスの改善も行います。
CAE解析:各開発部と連携し、CAE(Computer Aided engineering)を用いた解析を行い、新商品の評価の迅速化を図ります。

◆開発職
顧客ニーズに基づく商品戦略の企画立案:マーケットトレンドやお客様の声などのさまざまな情報を集め、どのような商品をどのように提供していくのか戦略を立てます。
新商品の設計:企画された新商品の仕様・性能・価格等を具現化し、設計します。
施設に応じた空間の設計:駅・空港・商業施設・学校など施設の目的・利用者に応じた空間の設計を行います。
既存商品の設計変更:現在の商品の性能を向上するために、設計変更を行います

◆研究職
未来技術の研究:10年先を見越した、今の世の中にはない新しい技術を研究し、イノベーションを目指します。
先端技術・メカニズムの研究:商品・サービスに搭載することで、より便利に・より快適になるための先端技術やメカニズムを研究します。
新素材の研究:要素研究段階の新素材を研究し、商品に活用するための製法・品質・生産性向上を研究します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    締切日:2025年4月25日

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 社員面談(任意)

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. オファー面談

  8. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会にご参加いただいた後、エントリーシート提出前にMY PAGEからコース選択をしてください。
内々定までの所要日数 2カ月程度
1次面接~内々定通知までの所要日数は1か月程度
選考方法 適性検査(SPI)受検、個人面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書(院生は学部と院の両方)、卒業・修了(見込)証明書
※最終面接時に提出していただきます
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

◆2026年3月までに大学院修士課程修了または大学・高専専攻科卒業見込みの方
◆こんな方と働きたい!
・ものづくりに高い関心をもち、自ら有する専門知識やスキル、技術的な素養を発揮して活躍したい方
・水まわり商材に関連する部門で活躍したい方

募集人数 41~45名
募集学部・学科

※専攻領域:機械系/電気電子系/情報系/化学系/材料系/建築系/デザイン系/物理・数理系/環境系など
※既卒者の場合、職歴の有無は問いません
2019年4月~2026年3月までに卒業した方、卒業見込みの方

募集内訳 40名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

高専/大学 卒業見込みの方 もしくは 大学卒業の方

(月給)229,200円

229,200円

0円

大学院卒業見込みの方 もしくは 大学院卒業の方

(月給)246,200円

246,200円

0円

備考:2024年3月実績
※大学院了給与は「修士卒」での金額
※高専卒給与は「高専専攻科卒」での金額
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

期間:入社後6ヶ月間
※労働条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 勤務形態(通勤型もしくは在宅型)に応じて通勤手当もしくは在宅勤務補助手当を支給
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
備考:年間休日日数126日(2023年度実績)
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※1)、特別休暇(※2)、永年勤続休暇など
※1.有給休暇は「1日」・「半日」・「時間単位」で取得できます。
また、メモリアル休暇、ゆとり休暇など有給休暇取得を推進する仕組みを取り入れています
※2.特別休暇とはセルフケア休暇、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:全国契約保養所
厚生施設/独身寮、社宅、全国契約保養所等
諸制度/財形貯蓄、持家融資、社員持株、テレワーク制度、時短勤務制度、 鹿島アントラーズ(ホームゲーム)、サンロッカーズ渋谷の観戦チケット割引制度など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

※屋内禁煙:特定屋外喫煙場所設置については事業所に準ずる

勤務地
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 岐阜
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 兵庫
  • 広島
  • 佐賀
  • 熊本

全国各生産拠点もしくは、愛知・埼玉の開発拠点
本社/東京
支社/北海道、東北、関東、北関東、中部、北陸、関西、中国、四国、九州

勤務時間
  • 8:30~17:20
    実働7.50時間/1日

    ※通勤型を前提

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)LIXIL 採用部 新卒採用グループ
〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー
メールアドレス:saiyou@lixil.com
※お問い合わせはメールで受け付けています。
URL https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/

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