(株)採用総研

私は中途採用で採用総研に入社しており、前職では別の求人広告代理店で営業をしていました。

前職で様々な企業の採用担当者と関わっていくにつれて、採用活動は大変で困っているところが多いことを知りました。学生が大変なのは身をもって知っていましたが、企業も同じくらい…いやそれ以上に大変で。
「いろんな企業の採用を助けたい」という気持ちが人材業界にいればいるほど強くなり、もっと隅々まで採用のサポートができるお仕事がしたくて転職しました。

いわゆる第二新卒という立場で、まだまだスキルも経験も足りない、あるのは若さと気合いだけ…書類選考もなかなか通らず、そんなときに見つけたのが採用総研の求人でした。仕事内容の欄に、「企業様の採用状況に合わせて　解決策をお客様と共に考え、提案し、実行していく」と書いてあり、学生とのやり取りもある旨を見て、「これならお客さんと就活生両方サポートできる！？」という気持ちで選考を受けました。
また、会社の「採用」に対する考えも自分と似たものを感じまして、入社を決意しました。

採用担当者に寄り添い、求職者のフォローも含め、なかなか忙しくて一歩手の届かないところまでサポートするのが、「アウトソーサー」のお仕事だと私は考えています。

前職で求人広告の営業をしていたからこそ、サポートに徹することができる仕事の素晴らしさを日々痛感しています。
営業をしていたときも、業務の手伝いや求職者のフォローをサービスの一環で行っていましたが、営業活動とサポートの兼務は本当に激務で、正直完全にはできていませんでした。

そんな経験があったからこそ、サポートに徹することができるアウトソーサーという仕事は、私にとっては天職で。しかも採用総研はサポートだけではなく、採用手法や状況から分析した改善提案なども先回りして行えるので、「様々な企業の採用担当」として働いているような感覚です。いろんな企業の特徴を学ばないと難しいので、決して楽な仕事ではないですが、他社にはない、採用総研のアウトソーサーという仕事だからこそ得られるやりがいは、この感覚にあるのかもしれません。

【１位】プライベートとの両立が本当に叶います！

仕事は人生を豊かにする一つのコンテンツだなと思うくらい、みんなプライベートを大事にしています。私も、採用総研に転職してから推しに使う時間が増えました笑
ノー残業デーも毎週とっているので、疲れも残さず仕事に専念できています！

【２位】自ら学びを深めたくなる環境です！

営業マンと仕事をするスペースが同じなので、お客さんとやり取りしているところもよく耳にします。そのたびに、「あの企業はこういう悩みがあるのか」「そういう提案もできるって知らなかった」など、日々発見がある職場です。

【３位】休みがめちゃくちゃあります！

当社の年間休日は驚きの127日！
夏冬の長期休みに加え、有給休暇ももちろん取れます。有給休暇は100％取得を奨励されているので、みんな年内で使い切るためによくとっています…！
「仕事忙しいから…」「この日休みたいけどダメかな…」なんて心配は不要！全体で支えあいながら仕事を回しているからこそできることかなと感じています。