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最終更新日:2025/5/13
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お客様がどのような目的で工場や倉庫などの建築を考えているのか(例えば、生産性の向上物流の効率化、コスト削減など)、工場や倉庫などではどのような作業をするのか、大きさはどのくらい必要か、中に機械を入れるのか、などお客様の想いや考えをヒアリングし、設計部門と協力しながらお客様にご納得いただける、建物の企画提案を行います。建物を建築するということは、お客様にとって大きな事業になると思います。私たちは、その事業の成功に向けてしっかりと伴奏し、お客様の想いや夢を実現します。建築の知識が無くて『自分にできるだろうか…』と不安に思う方もいるかもしれません。でも、知識をしっかりと学べる育成のカリキュラムを用意しているので安心して取り組んで下さい。自分が携わった建物が完成を迎え、お客様が『新しい建物を建てて業務がスムーズに進むようになるよ』『久保組さんで建ててよかった』と喜んで下さる姿を見ると、大きな達成感とやりがいを感じます。
会社説明会
対面/WEBにて実施
カジュアル面談
適性検査
面接(個別)
1回実施予定
面接(個別/グループ)
内々定
※グループ面接は、場合によってない場合があります。当社の選考は、人物重視の選考となり、みなさんとじっくりとお話をした上で進めていきます。
大学院卒
(月給)250,000円
230,000円
20,000円
大学卒
初任給は実績がないため予定額基本給230,000円、営業手当20,000円/月 合計250,000円/月
試用期間6カ月 労働条件の変更なし
●家賃補助制度 ※上限50,000円 若手社員の意見で補助の額が上がりました!!●PC1人1台貸与●携帯電話貸与(設計部・工事部・営業部のみ)●作業服貸与(年間 夏1着・冬1着)●社用車貸与(施工管理職のみ1人1台 他部署は部署に数台)●遠隔地手当(施工管理職のみ)●貢献手当(施工管理職のインセンティブ)●資格取得支援(受験料会社負担、模擬試験の実施など)●特別教育や技能講習の費用負担●KANSEI支援(コンサートチケット代や美術館の入館料、スポーツ観戦料、神社仏閣の拝観料など年間1人20,000円)●社員旅行 ※今年は、九州へ行きます!●飲みニケーション代補助(1人当たり約3,000円)●健康診断費用全額会社負担(生活習慣病要望健診・一般検診)●健康診断オプション補助(40歳以上上限5,000円)●インフルエンザ予防接種費用補助(本人のみ全額負担)●フィットネスジム無料利用福利厚生Vol.3:●誕生日プレゼント(2,000円相当の選べるプレゼント)●餅つき大会●表彰制度●年に1度の役員面談(希望要望を伝えます。この面談から新しい福利厚生が生まれます!)●育児・介護休業制度●育児・介護時短勤務制度などなど、約70個の福利厚生がありまし!社員にわかりやすいように、福利厚生をまとめた冊子も作っています!