最終更新日：2025/4/3

三菱電機ビルソリューションズ(株)

  • 正社員

業種

  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
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仕事紹介記事

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●昇降機フィールドサービス→日々、昇降機の不具合や故障を未然に防ぐためのメンテナンスや修理工事も実施します。縦の移動の安心安全をつかさどるのが役割です。
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●開発・製造→人々の快適な移動を実現するために、多彩なシーンにあわせた昇降機を、先進テクノロジーを駆使し開発・設計・製造しています。

募集コース

コース名
技術系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術系総合職

基礎研究、応用研究、電気設計、機械設計、生産技術、品質管理、フィールドエンジニア、新設及びリニューアル営業設計・工事技術、システム設計・施工管理、資材 など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリーください。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接（個別）

    2回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 技術系向けの会社説明会に参加ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
技術系総合職：1カ月程度
選考方法 適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
提出書類 履歴書（当社指定様式）、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
募集人数 101～200名
募集学部・学科

技術系総合職＝電気、電子、機械、情報、通信、建築（設備系）ほか
募集内訳 2025年（入社予定）
技術系総合職　170名程度（修士了・大学卒 145名程度、高専卒 25名程度）
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

修士了

（月給）277,000円

277,000円

大学卒

（月給）250,000円

250,000円

高専卒

（月給）217,000円

217,000円

  • 試用期間あり

入社後1カ月間
試用期間中と試用期間後に待遇の変更点は無し

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外／休日勤務手当、家族手当、交通費全額支給（当社規定による）ほか
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
年間休日数 128日
休日休暇 休日＝ 完全週休2日制
休暇＝ 有給20日（初年度）～25日、半日休暇、時間単位休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

制　度＝ 各種社会保険、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、健保組合など
施　設＝ 社宅、独身寮、保養所、社員倶楽部など
保養所＝ 箱根宮ノ下、軽井沢など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
勤務時間
  • 9:00～17:30
    実働7.75時間／1日

    【稲沢ビルシステム製作所】
    　8：20～16：50（実働7.75時間）
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 当社では、入社から3年間にわたる継続的な教育により、専門能力、実践能力を身に付け、独り立ちできる環境を整えています。教育センターによる体系的なプログラムと職場におけるOJT（On The Job Training）が連動した、一人ひとりの成長を見守るきめ細かいサポートが特長です。
研修制度 制度あり
教育センターと連携したきめ細かい研修制度を整えています。
新入社員研修、部門別研修、技術者留学（海外・国内）ほか
資格取得奨励など自己啓発に対する支援制度があります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金
技術等級制度　　ほか
メンター制度 制度あり
BB制度（新入社員研修時の若手社員講師）
OJT制度　　ほか
社内検定制度 制度あり
昇降機保全機能試験（1級、2級、3級）
ビジネス検定　　　ほか

問合せ先

問合せ先 〒100-8335
東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル10階
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
総務人事部採用グループ
TEL：03-3201-8070
URL https://www.meltec.co.jp/saiyou/top.html
E-MAIL a_recruit2026@meltec.co.jp

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