最終更新日：2025/4/8

三菱電機ビルソリューションズ(株)

  • 正社員

業種

  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
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仕事紹介記事

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●エリア営業→昇降機メンテナンス契約の営業を軸に、ビル全体に関してお客様のために最適な提案を行います。
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●海外事業管理→昇降機・ビルシステムを含む海外事業全般を担い、国内と国外の連携をつかさどります。

募集コース

コース名
事務系総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務系総合職

営業、総務、人事、経理、資材、海外事業管理

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリーください。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接（個別）

    1回実施予定

  5. 面接（個別／グループ）

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 当社マイページに登録時に、希望職種を選択していただきます。
その後「事務系総合職」向けの会社説明会にご参加ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
提出書類 履歴書（当社指定様式）、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
募集対象
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
募集人数 46～50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 2025年（入社予定）
事務系総合職　40名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

修士了

（月給）296,000円

296,000円

大学卒

（月給）269,000円

269,000円

  • 試用期間あり

入社後1カ月間
試用期間中と試用期間後に待遇の変更点は無し

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外／休日勤務手当、家族手当、交通費全額支給（当社規定による）ほか
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
年間休日数 128日
休日休暇 休日＝ 完全週休2日制
休暇＝ 有給20日（初年度）～25日、半日休暇、時間単位休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

制　度＝ 各種社会保険、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、健保組合など
施　設＝ 社宅、独身寮、保養所、社員倶楽部など
保養所＝ 箱根宮ノ下、軽井沢など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
勤務時間
  • 9:00～17:30
    実働7.75時間／1日

    【稲沢ビルシステム製作所】
    　8：20～16：50（実働7.75時間）
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 当社では、入社から3年間にわたる継続的な教育により、専門能力、実践能力を身に付け、独り立ちできる環境を整えています。教育センターによる体系的なプログラムと職場におけるOJT（On The Job Training）が連動した、一人ひとりの成長を見守るきめ細かいサポートが特長です。
研修制度 制度あり
教育センターと連携したきめ細かい研修制度を整えています。
新入社員研修、部門別研修、技術者留学（海外・国内）ほか
資格取得奨励など自己啓発に対する支援制度があります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金
技術等級制度　　ほか
メンター制度 制度あり
BB制度（新入社員研修時の若手社員講師）
OJT制度　　ほか
社内検定制度 制度あり
昇降機保全機能試験（1級、2級、3級）
ビジネス検定　　　ほか

問合せ先

問合せ先 〒100-8335
東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル10階
三菱電機ビルソリューションズ(株)
総務人事部採用課
TEL：03-3201-8070
URL https://www.meltec.co.jp/saiyou/top.html
E-MAIL a_recruit2026@meltec.co.jp

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