(株)グッド・クルー

リクルートチームの一員として、新卒・中途採用の面接などのリクルート業務と、人材育成という面では、入社後の新人研修や社内の育成プログラムの企画立案から実行までを担当しています。わたしの役割は「人」と関わるお仕事＝会社の未来を創る仕事をだと考えています。また面接をするうえでは、日々求職者や学生の方との関わりがあります。目の前にいる方を深く理解するよう努め、一人ひとりの目標を実現するための未来をつなぐ支援をさせて頂くことも私の役割だと考えています。

ある1日ですが、このようなスケジュールで働いています。
09:30　朝礼（リクルートチームでの共有）
10:00　面接
11:00　面接
12:00　面接後の事務作業など
13:00　昼休憩
14:00　新人研修　講師担当
16:00　社内MTG
17:15　退勤　
3歳の息子がいるので、現在は7時間の時短勤務で働いています。
退勤後は急いで保育園のお迎えです！

グッド・クルーで働いて10年目になります。これまで様々な業務を経験しましたが、今の仕事のやりがいは、面接や研修中にその方の表情や言動が変わっていくことを体感しながら、自分も本気でメンバーと向き合い、終了後には成長や感動を共有できたとき、この仕事のやりがいを感じる瞬間です。また、これまで社内になかった仕組み創りに携わり、その後も制度として社内のメンバーが活用してくれることもやりがいを感じます。

私自身、周りの人と比べて自信がなくなり、どう自分をみせていいのかとたくさん悩み迷った就活時代でした。自分にはとくに学生時代の経歴や誇れる経験もないし・・って。でも、”自分の大切にしている信念は誇れるからそれは大事にしよう！背伸びせずに「自分らしく」想いを伝えよう”と。それだけは曲げずに就活を続け、進み続けた先に自分らしさを発揮できると思える会社に出会うことが出来ました。ブレない軸をしっかりもって進んでください！