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最終更新日:2025/4/10
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職種:ドレスコーディネーター/メンズフォーマルコーディネーター/店舗マネージャー/バイヤー/PRESS/MD/人事 etc・・※入社1年目はドレスコーディネーター・メンズフォーマルコーディネーターからのスタートです。・全国転勤 月給265,000円(固定残業代 33,660円を含む)~・地域限定 月給235,000円(固定残業代 29,840円を含む)~
会社説明会
対面/WEBにて実施
面接(グループ)
1回実施予定
面接(個別)
複数回実施予定
内々定
募集対象:2026年新卒の方。又は第二新卒の方
全学部・学科
(2024年04月実績)
全国転勤
(月給)265,000円
234,000円
31,000円
地域限定
(月給)235,000円
205,160円
29,840円
全国転勤 265,000円※固定残業代31,000円(20時間)地域限定 235,000円※固定残業代29,840円(20時間)固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有
・全国転勤固定残事業時間20時間/固定残業代 31,000円/固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有・地域限定固定残事業時間20時間/固定残業代 29,840円/固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有
◇魅力1~トリート独自の魅力的な制度が充実~・親会社の(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度・婚礼衣装の社員割引制度┗自身の結婚式に、自社の商品をまといたいという夢が叶います!・Lunch day(月4回お弁当支給のお楽しみ日有)・マッサージ制度(社内の方向けの割引手当 ※回数制限なし)・ヨガ・ピラティス制度(社内の方向けの割引手当 )◇魅力2~スタッフの産休育休の取得率は100%!~トリートは約9割が女性の会社です。結婚、出産など様々なライフイベントに合わせて休暇や勤務形態を柔軟に対応し、長く働きやすい会社を目指します・育児手当有(一部保育料負担)・子の看護休暇┗小学校にあがるまでの子供対象で看護の為の休暇を年5日間取得できる・勤務時間の短縮┗子どもが小学校4年生にあがるまで時短勤務可能・ベビーシッター制度┗保育園に子供を預けることが困難な夜の時間帯および日曜・祝日に勤務する際の、ベビーシッター利用額への補助・休日制度┗子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◇社会保険完備(労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険)◇交通費支給(月5万円まで)◇異動手当・家賃補助(ただし弊社規定による)
・勤務時間内喫煙不可
シフト制(月9日)夏季・冬期休暇(各5日)年間休日120日以上例:9時30分~18時30分(1時間休憩/8時間労働)※勤務開始時間、終了時間に変動がある場合がございますが1時間休憩/8時間労働は変わりません。