最終更新日:2025/4/10

(株)トリート(THE TREAT DRESSING)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 冠婚葬祭
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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トップブランドだけでなく、まだ知られていない新しいブランドを見出しお届けしてきた私たち。研ぎ澄まされた審美眼と提案力で、お客様の新しい魅力を最大限に引き出します
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運命の一着とパーティースタイルに合わせて沢山のアクセサリーや小物の中からぴったりのものを選びお客様の想像を超えるスタイルをお届けしています。

募集コース

コース名
総合職

雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

職種:ドレスコーディネーター/メンズフォーマルコーディネーター/店舗マネージャー/バイヤー/PRESS/MD/人事 etc・・
※入社1年目はドレスコーディネーター・メンズフォーマルコーディネーターからのスタートです。
・全国転勤 月給265,000円(固定残業代 33,660円を含む)~
・地域限定 月給235,000円(固定残業代 29,840円を含む)~

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    複数回実施予定

  4. 内々定

選考方法 書類選考・グループ面接・個人面接(複数回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書(顔写真付き)
※説明会ご参加後、指定の提出先にご提出ください。
説明会の結びに提出先をご案内いたします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象:2026年新卒の方。又は第二新卒の方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部・学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全国転勤

(月給)265,000円

234,000円

31,000円

地域限定

(月給)235,000円

205,160円

29,840円

全国転勤 265,000円
※固定残業代31,000円(20時間)

地域限定 235,000円
※固定残業代29,840円(20時間)

固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

・全国転勤
固定残事業時間20時間/固定残業代 31,000円/固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有

・地域限定
固定残事業時間20時間/固定残業代 29,840円/固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有

諸手当 交通費手当(ただし弊社規定による)
残業手当
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ■年間休日
123日以上

■月9日休み(店舗の定休日は火曜日※埼玉のみ火曜水曜定休日)
┗月に1度の土日祝の公休取得が可能!
「ブライダルだと土日休みはない」
「冠婚葬祭じゃないと休めない」
これまで当たり前だと考えていた固定概念を覆し、土日祝日の公休取得を設けています。
ご家族との時間など仕事以外の時間の充実に充てていただければと考えています。

■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■長期・連続休暇
■アニバーサリー休暇
年1回の誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度
┗大切な1日を自由に休暇として取得していただければと思い導入しています。
■リフレッシュ休暇(入社3年目:3日/入社5年目:5日/最大10日支給)

★公休+夏季休暇休暇で、5日以上の連休を取得するスタッフも多数!
夏は9連休を楽しんでいただけます!
ほとんどのスタッフが、5連休の夏季休暇の前後に 2連休にした公休をつけて、9連休を取得しています。
待遇・福利厚生・社内制度

◇魅力1~トリート独自の魅力的な制度が充実~
・親会社の(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度
・婚礼衣装の社員割引制度
┗自身の結婚式に、自社の商品をまといたいという夢が叶います!
・Lunch day(月4回お弁当支給のお楽しみ日有)
・マッサージ制度(社内の方向けの割引手当 ※回数制限なし)
・ヨガ・ピラティス制度(社内の方向けの割引手当 )


◇魅力2~スタッフの産休育休の取得率は100%!~
トリートは約9割が女性の会社です。
結婚、出産など様々なライフイベントに合わせて
休暇や勤務形態を柔軟に対応し、長く働きやすい会社を目指します

・育児手当有(一部保育料負担)
・子の看護休暇
┗小学校にあがるまでの子供対象で看護の為の休暇を年5日間取得できる
・勤務時間の短縮
┗子どもが小学校4年生にあがるまで時短勤務可能
・ベビーシッター制度
┗保育園に子供を預けることが困難な夜の時間帯および日曜・祝日に勤務する際の、ベビーシッター利用額への補助
・休日制度
┗子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇社会保険完備(労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇異動手当・家賃補助(ただし弊社規定による)

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

・勤務時間内喫煙不可

勤務地
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

  • シフト制(月9日)
    夏季・冬期休暇(各5日)
    年間休日120日以上

    例:9時30分~18時30分(1時間休憩/8時間労働)
    ※勤務開始時間、終了時間に変動がある場合がございますが
    1時間休憩/8時間労働は変わりません。

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 【住所】
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー11階
【電話】
050-1731-9330
【部署】
Personal Development
URL 採用ホームページ
https://www.treatdressing.jp/recruit/
E-MAIL pd@treat-co-ltd.co.jp

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