最終更新日:2025/2/12

(株)横森製作所

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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当社には年次や部署間での垣根を感じさせない、共に成長していく環境がある。互いのノウハウを共有し、昨日より今日一歩前進でき、人の成長を一緒に喜べる、そんな会社だ。
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入社後は階段製作の基礎を習得し「階段のプロ」を目指す。同時に、お客様の要望以上の水準で応えるため、お客様はもちろん、社内メンバーとの信頼関係も大切にしている。

募集コース

コース名
高シェア・日本一企業に興味のある方!
随時、会社説明会・社員との懇談会を行っています。
エントリーいただいた方に詳細をご連絡いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

国内の営業所にてエリア毎の工事現場を通じ、ゼネコンなどとの信頼関係を築くことに注力していただきます。当社の製品はこれまで高く評価され、現場からのリピートが大変多く寄せられています。技術的な提案や交渉を行う「YOKOMORIブランド」のプロデューサーとしてご活躍いただくことに期待しています。

配属職種2 設計職

階段に特化したメーカーである当社は、当社が開発した階段専用のCADで設計作業を行っています。これまで授業などでCADに触ったことがある方はもちろん、触ったことのない方も入社後新たにスキルをみがくことができます。予算や工期に限りのある階段工事をスムーズに進める技術の他、よりよい製品づくりへの提案力も求められる仕事です。

配属職種3 生産管理職・製造職

国内に9箇所展開する階段の製造工場にて、コスト・品質・納期・そこで働く人たちのマネジメントを行います。工場での「ものづくり」を監督する立場として、フローに改善できる箇所はないか、チームの様子は円滑か、細かい気配りや実行力が求められます。まずは製品がどのように作られるのか、製品職として部材加工や組立から担っていただきます。

配属職種4 施工管理職

高層ビルをはじめとする建設現場において、階段の設置工事部分を担当していただきます。階段は2階以上の建造物において必要不可欠なものであり、安全性も十分に担保されなければなりません。また、工事中現場で作業する際にも階段は必ず用いられますので、現場の責任者との打ち合わせをしっかり行いながら、スムーズな進行管理が求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 書類選考、筆記試験、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の採用です

提出書類 ・応募書類:履歴書(自校様式・写真添付)
・成績証明書:一次面接時に提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系歓迎/文系も活躍中!

募集の特徴
  • 総合職採用

障がい者向けコースあり 詳細ご相談ください。
入社後について 入社後は約半年の研修を経て、本人の希望と適性を考慮した上で配属先を決定します。配属後は、OJTにて仕事の流れなどを学んでいただき数年かけて教育を行っていきます。評価については、自分自身で目標を立てることが当社の方針。半期ごとの目標に対して自己評価を行った後、直属上司による評価、役員による評価で達成度をポイント化。ポイントに応じて、昇給や賞与が決まります。
キャリアアップについて キャリアアップについては、ジョブローテーションも積極的に行っています。例えば施工管理職を3年、設計職を3年経験した後、技術営業職として活躍する先輩も。能力があると認められれば、社歴に関係なく活躍の場が与えられます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

短大、専門2年、高専卒

(月給)196,700円

196,700円

大学卒、専門4年卒

(月給)230,000円

230,000円

大学院了

(月給)240,900円

240,900円

※上記に加え、諸手当を支給

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月:給与・待遇に変動はありません

  • 固定残業制度あり

<業務手当:固定残業代として支給>
【営業・設計・施工管理職】30,000円/月17時間分
【生産管理職】      15,000円/月8.5時間分
・固定残業時間を超えなくても支給
・固定残業時間を超過した分は時間外手当として別途支給
・時間は個別に算出
・新卒入社社員は入社年7月給与より支給

モデル月収例 285,000円(固定残業17時間分30,000円、都市手当/東京勤務の場合25,000円含)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます
※社員寮適用の場合(要件あり)都市手当は支払われません
諸手当 地域手当、家族手当、資格手当、時間外手当、業務手当、通勤手当(全額支給)、他

<時間外手当>
・時間外労働や休日労働及び深夜労働分について割増賃金を追加で支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 年間休日123日・完全週休2日制(土・日)祝祭日
年末年始、夏期、慶弔、有給休暇、産育休、介護、永年勤続、他

※有給休暇の平均取得日数:12日(2023年実績)
待遇・福利厚生・社内制度

【保険完備(独自の保険制度あり)】
各種社会保険、財形貯蓄制度、社宅、独身寮、雇用・労災・健康・厚生年金完備、総合生活保険(GLTD)、団体保険

【福利厚生施設】
自社保養所(伊東)、ラフォーレ倶楽部会員、東急ハーヴェストクラブ会員、リゾートトラスト・エクシブ会員、他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

屋内禁煙(屋外・屋内に喫煙可能施設あり)
※配属先により異なり、上記いずれかに該当

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 福島
  • 埼玉
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 広島
  • 福岡

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    8:30~17:30 本社・支店
    8:00~17:10 工場

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)横森製作所 新卒採用担当
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
03-3460-9211
URL https://yokomori-recruit.com/index.html
交通機関 京王線・京王新線『笹塚駅』より徒歩約1分

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