(株)ファーイーストカンパニー

ファーイーストカンパニー採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます！

このタイミングではございますが、業績好調に伴う事業拡大に向けて
関西・福岡エリアの追加募集が決まりました！
残り2名程度の採用枠と狭き門ではありますが、
色々な方にお会いしたいと思っております。

学校が忙しくて内定がまだ・・・
内定は貰ったけど何となく悩んでいる・・・
そんな方はぜひ一度お話ししましょう！
ご応募お待ちしております＾＾

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川と申します。
ご覧いただきありがとうございます！
働きやすい環境、大事ですね・・・
当社でも近年、長く働ける環境づくりに力を入れています。

「良い余暇を過ごさなければ良い仕事は出来ない」
そんな思いから、年間のお休みはこの3年間で5日以上増やしました！
現在は販売スタッフは年間125日お休み。
「このぐらいだったら皆は喜んでくれるだろうか・・・」
そんな風に社長が話しているのを頻繁に耳にします◎

また当社は婦人服をメインに扱っている会社ですので、
女性が長く働けるような制度作りにも力を入れています。
例えば産育休に関して。
「制度はあるけど取りづらい・・・」なんてことは全くなく、
希望者の取得率は100％。
復帰後も育児短時間勤務の制度がありますので、
仕事と育児、どちらも両立することができます。
そのため、育休からの復職率も90％超え。
特別な事情が無い限り、皆さま戻ってきてくれています。

他にも資格取得支援制度、奨学金返済支援制度など・・・
社員の生活を支える制度もたくさんあります！

長く働きたい！という方、ぜひご応募お待ちしています＾＾

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます！

今期ご応募いただいた方の応募から内定までを見てみました。
最短の方は応募から内定まで20日！選考開始からは2週間で内定でした。
選考結果はなるべく早めに伝えたいと思っておりますので、
日程調整がスムーズにいけばこのスピード感で内定まで繋がります◎

ちなみに、当社は内定式代わりに社員との懇親会を開催しています。
今年度は10月17日に開催しますので、まだ間に合います！

ご応募お待ちしております＾＾

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます！

当社はまだまだ採用を継続しているため学生さんと話す機会も多いですが、
「お恥ずかしながら内定が無くて・・・」という声も良く聞きます。
周りの方が就活を終了させていると焦ったりするかもしれませんが、
内定が無いことでマイナスになることはありません＾＾

学業に熱心に打ち込んでいた、部活やアルバイトを頑張っていた・・・など
様々あるかと思いますので、不安に思わなくて大丈夫です！

当社では、まだまだ説明会・選考を開催しております。
まだ内定が無い方も就活に悩んでいる方も
ぜひお気軽にご参加くださいませ＾＾

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます！

当社は、入社時は全く知識がなくても大丈夫です！

「アパレルの知識が無いけど大丈夫か？」というご質問、
学生さんからもよくいただきますが、
当社に入社する新入社員の7割以上は未経験かつ知識ゼロの状態です。
そのため、入社時から3年目まで定期的な研修を用意しております。

実際に私もアパレルの知識ゼロの状態で入社し、
人事に異動するまで8年以上販売のお仕事を楽しみながら続けられました。

まずは「お洋服が好き！」「アパレルやってみたい！」という方は
ぜひお話ししましょう！
ご応募お待ちしております＾＾

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます＾＾

当社はあと最大15名採用可能です！
大変ありがたいことに業績が好調で、
当初の予定よりも採用枠を増やせることになりました。

まだまだ積極的に募集しておりますので、
ぜひ説明会にお越しくださいませ！
お待ちしております！

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます＾＾

当社では採用を「地域限定」「全国転勤あり」と分けております。
選考時にお伺いしたご希望通りにしておりますので、
地域限定採用をご選択いただいた方は転居を伴う異動はありません。

とは言えご自宅から通える範囲での異動はありますので、
あまりにも環境が変わらなさすぎで飽きてしまう・・・
という心配もありません。

転勤無しでお仕事したいという方も、ぜひご応募お待ちしております♪

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます＾＾

面接で重視しているポイント、ご質問いただくこと非常に多いです。
当社の一次選考を担当している私は、という視点になりますが、
「自分の考えをどんな姿勢で伝えてくれているか？」
ということを見ています。

当社はアパレルの企業ですので、
お客様と話すときにどんな姿勢で話してくれるか？ということを、
面接を通してイメージしています。
どんなに良いことを言っていても、すごくムスッとした表情だと伝わりづらいですよね・・・
逆にありきたりな内容だったとしても、明るく素敵な笑顔で話してくれていると印象が良かったりしますよね◎

当社に限らず接客業の面接を受ける際には、ぜひ
「面接内での自分の表情」も、少し気にしてみてください！

ファーイーストカンパニー新卒採用担当　上川です。
ご覧いただきありがとうございます＾＾

趣味や特技、就活に関係ないのでは・・・？
と思いますよね。
当社では、趣味や特技が選考中の評価に関係することはありません。
ただ、かなりの確率で面接時には趣味のお話に触れています。

何を見ているのか、というと。
ずばり、「就活用ではない、学生さんらしい一面が見たい！」
ということです。
好きなことのお話をしているときの笑顔や話し方は
普段の表情に近いのかな、
じゃあこんな風にお客様にもお話ししてくださるかな、
なんていうことを考えながらお話を聞いています。

当社の選考で趣味の話になった時には、
遠慮なく好きなものを語り尽くしてくださいね。

ファーイーストカンパニー　新卒採用担当です。
説明会に参加する際、何を準備するべきか。悩みますよね。

当社からのお願いは一つだけ。
「何となく聞きたいことを考えておいてほしい」です！
会社のこと、ブランドのこと、福利厚生のこと・・・
基本的なことは会社説明会の中でお伝えしたいと思っています。

また、参加してくださる方には不安や疑問を全て解消して帰ってもらいたい！
と思っておりますので、質疑応答の時間も設けています。

が、急に「聞いてみたいことはありますか？」と言われても
そもそも何がわからないのかわからないと思います。

自分の中で就職するときに何を大切にしたいのか、
就職する企業を決める時に譲れないのはどんなことか、
ザックリでも構いません。
少しでも考えていただけると、
きっと説明会も意味のあるものにしていただけるかなと思います。