こんにちは！ＵＴエイム新卒採用の若林です。将来にわたりしっかり働いていける会社かどうか不安に感じるのは当然のことです。当社では、社員一人ひとりが長く安心して活躍できるよう「働きやすさ」を最優先にした環境づくりを行っています。1.社員を「カスタマー」と位置付けた安心の環境私たちは、社員を「カスタマー（お客様）」と位置付け、皆さんの生活とキャリアを支える制度を充実させています。これが安心して長く働ける基・・・

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私たちミヤケンが考える『働きやすい環境』とは、単に制度が整っていることだけではありません。社員一人ひとりが「心理的な安心感」に包まれ、「確かな成長」を実感できることです。今回は、その2つの軸で私たちの社風と活躍する社員の特徴をご紹介します。１．“失敗を恐れず挑戦できる”温かい社風ミヤケンは、社員、お客様、地域社会すべてを一つの家族と考える「幸せ大家族」という理念を大切にしています。だからこそ、社内・・・

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日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当です♪当社では【働く人と企業がともに成長、ともに幸せになれる社会の実現】を、ビジョンとして掲げています★入社後しっかりとサポートができるように、一人に一人、担当者が付き悩み事や不安な点を一緒に解決したいと考えています！仕事ももちろん大切ですが、まずはみなさんが健康な体・健康な心で楽しく働いてほしいと考えているため、このようなサポート制度があ・・・

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＊＊日本SE 採用チームより＊＊「将来にわたって安心して働ける会社なのかな？」そんな不安を持つ方も多いと思います。日本SEは、安定した基盤と社員を支える制度を両立しています。◎東証プライム上場・DTSグループの一員として安心して働ける◎有休取得率72.9％と休みやすい環境◎育休復職率100％（男女ともに）でライフイベントとの両立も可能さらに、◎1年間の新人研修で基礎からじっくり学べる◎資格取得支援制度でキャリアア・・・

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みなさんこんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます(｀・ω・´)今回のテーマは『働きやすい環境作りをしている企業を教えて』です！就活を進める中で、「どんな職種に向いているか」や「やりがい」も大事ですが長く安心して働けるかどうかはやっぱり気になりますよね。どんなに好きな仕事でも、働く環境が合わなければ、続けていくのは大変です。だからこそ「働きやすさ」・・・

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ME Groupでは社員が働きやすい環境を重視しております！まず、ME Groupが会社数を増やし事業拡大を行っている理由として”社員が長く働けるように沢山ポストを作りたい”という想いから行っています。また、ドレスアップ手当等ME独自の福利厚生もご用意しております！詳しくは説明会でお話していますので是非ご参加をお待ちしております！

こんにちは、ＵＴ東芝　新卒採用を担当しています廣石です。UT東芝では、社員が安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。弊社は【年間休日126日】【平均残業時間は月9.6時間】と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。また社会人マナーからエンジニアの基礎力・専門力まで、ステップ式で学べる研修を用意しているので、ご自身のスキルアップしながら安心して働いていただける環境・・・

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セイシン企業の採用担当です！セイシン企業のオフィスや事務所には物理的な壁が少なく、様々な人と話しやすい空間となっています。先輩や上司への相談はもちろん、上司よりさらに上の人や別部署との相談も気軽にできます。工場現場においても、解らないことがあっても近くの人に聞けば、快く答えてくれます。「忙しそうに作業しているな」と思っても、思い切って質問してみてください。きっと快く答えてくれます。逆に、役職の高い・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。弊社では初めの2週間は新入社員全体で研修を行っていただきます。会社全体の仕事の内容やビジネスマナーなどについて学んでいただき、社会人としてのスタートを切っていただきます。その後は各部署に配属され先輩社員の指導の下OJT中心で業務を覚えていただきます。先輩社員が常に隣についているためわからないこともすぐに聞ける環境となっています。また業務に必要な資格や免許、・・・

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１．質問先・ヘルプ先の多さ！　＞配属先の上司・先輩／教育に携わった自社講師／人事部　など　　連絡方法もチャット・メール・電話など多数あるので、連絡しやすい人・方法を選べます。２．オンラインでのヘルプライン　＞当社では毎月「従業員エンゲージメント調査」を行っています。　　仕事について・チームメンバーについてなど、アンケート系式でいくつかの状況確認と、その他自由記述欄が設けられているので、チームリーダ・・・

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こんにちは！株式会社アーキテクトコア採用担当です(*^_^*)弊社の社風、特徴について紹介させてください！●社風★令和元年に合併後、採用を強化している背景があり、社員の約5割が20代の若手中心★社員同士の仲は良く、自由参加のゲーム同好会などを定期開催しており、業務と業務外のメリハリが効いている★ITベンチャーにありがちな何でも自由！ということはなく、BtoBの企業としてお客様に合わせた時間、服装で仕事をしています・・・

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日研トータルソーシング株式会社　ロボット/設備エンジニア職　採用担当です♪就活は、内定をもらうのがゴールじゃないですね。入社して3ヶ月、半年、1年・・・と、働いている人たちの様子はどうなのか？なかなか想像つきにくいかもしれません。当社では研修中はもちろんですが、配属先でもしっかりとサポートができるように【キャリアサポーター制度】を準備しています♪初めての場所・初めての環境・初めての仕事できっと不安も・・・

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こんにちは。サンテクノ株式会社　採用担当　小島です(^^)サンテクノでは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。　◆社風　風通しのよさが当社の大きな特長です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える雰囲気があり、　困ったときもすぐに相談できるので、一人で悩みを抱え込む必要はありません。◆取り組み　完全週休二日制で年間休日が126日以上あり、有給休暇も取りやすく転・・・

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★産休・育休・時短勤務制度が充実！　時短勤務の社員はもちろん　産休育休取得率100％(昨年度は全て男性社員)でした♪★社員の家族も利用可能なトレーニングジムやキッズルームを完備！　親子でのトレーニングをしたり、キッズルームで遊んだりと　家族との時間も大切にできます♪★部活動や親睦会なども充実！　年齢関係なく趣味でもつながる仲間♪　コミュニケーションがとりやすい環境を用意しています一人ひとりの個性を大切・・・

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東洋機械の金子と申します。当社には、幅広い年代の社員が集まっています。豊富な知識と技術を持つ”ベテラン”とパワーにあふれた”若手”の、それぞれの力を融合し、ひとつの会社を造り上げていてさまざまな刺激を受けられる、とてもいい職場だと思います。魅力的な先輩や上司がたくさんいらっしゃいます。いたらないところはもちろん厳しく指導されますが、普段は優しい人ばかりですよ。当社はお客様の要望に合った1台の機械を・・・

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私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。有給休暇は取得しやすく、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく成長していける環境です。職場は風通しがよく、上司や先輩にも気軽に相談できるオープンな雰囲気。年齢や経験に関係なく意見を出し合える文化があり、若手のうちから新しいことにチャレンジできる場があります。実際に20代の社員が中心となって、プロジ・・・

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当社の全社員の月平均の残業時間は、たったの【３時間】と圧倒的な少なさを実現しております。これには当社ならではの独自の現場管理体制が大きな要因となっております。当社は年間の売上高のおおよそ７割が公共工事で占めています。。民間工事もさることながら公共工事は作成書類のほか現場での管理項目・検査項目など仕事内容が多岐にわたっており、現場監督の業務量も多いのが現状です。また、公共工事の一つの特徴として、現場・・・

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制度面、社風、社員メンバーからも働きやすさを感じられるのがグラストです！・研修の充実　社会人としての基礎から業務知識までしっかり学べます！・メンター制度　担当の先輩がつき、サポートしてくれる！・定期面談　困っていることや不安に思っていることを個別で相談できる！・福利厚生　★一部をご紹介★　＼アクティブレスト手当／　スポーツ、音楽ライブの参加や観戦補助金。オフをしっかりと楽しめる！　＼リフレッシュ制・・・

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当社では働きやすい職場環境づくりのために、下記のような福利厚生を揃えています。【福利厚生一覧】■昇給　年１回■賞与　２回■各種社会保険完備■研修制度（安全講習、社内講座等）■資格取得支援制度■残業代全額支給■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給■健康診断、生活習慣病予防検診■交通費全額支給■退職金制度■再雇用制度※（６０歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用）■育児・介護のた・・・

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こんにちは、ＵＴ東芝　新卒採用を担当しています三島です。前回は年間休日の多さや残業の少なさを中心にお伝えしましたが、そのほかにも働きやすいポイントを今回はご紹介したいと思います。ご自宅から配属先までの通勤時間が90分以上の場合【社宅制度】が対象となります。最大家賃の7割が会社負担になります。社会人になったら、地元を離れてチャレンジしたいという方には【引っ越しサポート】もあります！また、社会人マナーか・・・

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こんにちは。セッツカートン株式会社 採用担当です。当社は段ボールの製造・販売を行う総合パッケージメーカーです。■ A：働きやすい環境作りを行っています。当社では研修制度のサポートや福利厚生を充実させることで、従業員が働きやすい職場環境作りを意識しています。また、社風はあたかかくアットホームな職場のため、選考に参加する中で会社の雰囲気に魅力を感じて当社への入社を決めてくださる学生の方も少なくありません・・・

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こんにちは。株式会社サイトスコープの採用担当です。現在当社では東京本社でのデジタルマーケティング部門強化のため、秋採用継続中です。当社のキーワードは「愉しむ」。社員が愉しく働ける環境整備にも力を入れています。例えば、東京本社は駅直結で通勤便利、都心にありながら日比谷公園の緑も楽しめるオフィスビル内。ビル内の共有スペースにはおしゃれで使いやすい、その日の気分で選べるワークスペース、お茶や水だけでなく・・・

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こんにちは！エコトラスト株式会社採用担当の伊藤です。将来にわたって安心して働ける環境かどうか、とても大切な視点ですね。～当社が大切にしている働き方～エコトラストでは「長く活躍できる環境づくり」を経営の重要課題として位置づけています！具体的には以下のような取り組みを行っています。1. ワークライフバランスの実現・完全週休2日制＆年間休日120日以上・平均残業時間は月15時間程度・有給休暇の取得率は90%以上！2.・・・

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当社の特徴は「若手が活躍できる・長く働ける環境」年齢や経験に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、古い会社ではありますが、40歳代で役員に抜擢されるなど、早期から責任あるポジションで活躍できるチャンスがあります。働きやすい環境づくりにも積極的に力を入れており、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土から、カフェコーナー常設のABWオフィスをいち早く導入し、部署や役職、年齢関係なく誰と・・・

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新卒入社時の研修はもちろん、3年後・5年後・10年後と、それぞれのキャリア段階に応じた研修制度を整えています。（1on1研修、マネジメント研修、コーチング研修など）そのため、個人の成長とキャリアの幅を広げられる環境があります。また、働き方の面でも、「無理なく続けられること」を重視しています。・平均残業時間 月6時間・平均有給取得日数 13日・平均勤続年数 14年10ヶ月その他、ライフイベントへの対応も、出産・育児支・・・

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こんにちは！株式会社ワールドインテックのテクノ事業部です。当社の働きやすさについてご紹介しますね。将来ずっと安心して働きたいと思っているみなさんの不安にこたえられるよう、私たちは次の３つのポイントを大切にしています。<<<ライフワークバランスについて>>>・有給消化率は業界平均より高め！・平均残業時間は業界平均より少なめ！　⇒ 仕事もプライベートも大切にできます。・女性だけでなく男性の育児休業も取得実績・・・

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働きやすさとは、人間関係の良好さ、教育制度の整備、柔軟な働き方の選択肢、福利厚生や休暇制度の充実、などが挙げられます。新入社員は上司・先輩のいる現場へ配属となり、先輩の近くでサポートを受けながら業務を行うことができます。また人事担当との月次面談を実施しており、現場では話せないようなことも相談できる体制を整えています。教育にも注力しており、入社後は2か月間の新人研修にてビジネスマナーといった社会人基・・・

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南山城学園では、福祉学部出身以外の方も多く活躍しています！入職後5年間は、福祉の基礎を学べる「フォローアップ研修」を毎月開催。段階的に知識を身につけられるので、未経験の方も安心です。また、一人ひとりに「育成担当者」がつく育成担当者制度を導入。困ったことや不安があれば、すぐに相談・質問できる環境が整っています。★未経験からでも安心して成長できる“学びとサポート”がある職場です。

「ちゃんと続けられる職場かな」「社会人としてうまくやっていけるか不安…」就職活動の終盤になると、そんな“入社後”のリアルが気になってくる方も多いと思います。シーネットでは、“長く安心して働ける環境”を整えることを、制度面・風土面の両方から大切にしています。制度面では…・入社後すぐのビジネス＆技術研修・開発職なら“実践型”のチーム開発研修（WMSミニ開発）・転勤なし（勤務地固定）で生活基盤を安定させや・・・

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▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼今日は当学園の「働き方」についてご紹介します。学校の先生と聞くと、授業に部活、進路指導や行事の準備など、たくさんの仕事を同時にこなすイメージがあるかもしれません。当学園では、こうした業務を部署ごとに分ける「分業体制」をとっています。役割を明確にすることで、一人ひとりが自分の担当に集中でき・・・

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