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最終更新日：2025/4/25
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建築・土木関連機械のレンタル・リースを通して、宮城県の建設現場・工事現場をバックアップします。■お客様先の訪問、ニーズのヒアリング■問合せや故障・修理連絡の対応■サービス部門への連絡、打合せ■協力業者の手配・打合せ■お客様先への納品管理■アフターフォローほか【入社後は…】社長研修（7日間）：経営理念である「ミッション」をはじめ、当社が大切にしている考え方を習得。本社新人研修・本社工場研修（2ヶ月）：ビジネスマナーや自社で扱う商品の知識を学びます。営業所研修（3ヶ月）：富谷本社、仙台営業所、石巻営業所をローテーション。各拠点の特色やお客様先の情報を学ぶほか、納入・引取の方法などの実務も身につけます。配属先OJT：本配属後、先輩について営業先へ同行。商談の進め方や営業業務全体の流れを知ることができます。ひとり立ち：約1年の研修を経て、先輩から担当先を引き継ぎ。簡単な業務から少しずつお客様の対応をおまかせします。ひとり立ち後も、分からないことは同じ拠点の上司・先輩がサポートするので、安心してスタートしてください！＜エルピダあおばのミッション＞私たちの使命は、建設機械における卓越した対応力で、お客様の喜びと未来のまちづくりに貢献することです。お客様の課題を的確かつスピーディに解決できる、「卓越した対応力」が当社の強みです。お客様のニーズに親身に応え、信頼関係を築くことが営業担当者の役割。チーム一丸で、お客様が困った時・大変な時にすぐに駆け付け、頼りにしていただける会社を目指します。前向きに学ぶ意欲がある方、相手の言うことを素直に吸収できる方は、文理問わず活躍できるでしょう。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
会社訪問
内々定
営業職（院了・大卒・短大・専門・高専・既卒）
（月給）230,000円
185,000円
45,000円
＜営業職＞諸手当には固定残業代33時間分一律45,000円が含まれています。※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。
3カ月間 ※8月までは固定残業4時間分5,000円の支給。（8月まで残業なし）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
固定残業代33時間分一律45,000円支給※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増分が支払われます。
【安心・安全関係】■各種社会保険制度■退職金制度■定期健康診断■制服貸与【子育て及び慶弔関係】■出産祝い金・第1子：30万円を支給・第2子以降：50万円を支給※産まれたお子様に会社からお祝い金を支給■育児休業制度※男女ともに取得率100％！（2023年実績）■慶弔見舞金制度【自己啓発関係】■資格支援制度■社員研修旅行、海外社員研修旅行
