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最終更新日：2025/5/6
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目の前の方が自分らしい人生を送れるように、考え、実行するしごとです。高齢や病気ためにご自宅で生活が送れなくなっても今までと変わらない暮らしを実現するために、チームで協力し合い、工夫を加えます。どんなアイデアも最初から「No」ということはありません。自身の専門性を磨きながら、常識に縛られず、「いい時間をつくる」ことを目指しています。1～3年間は現場で介護士・ビジネスマンとしての基礎を身に付けます。その後のキャリアはあなた次第。施設長を目指しキャリアアップする、人事・総務など管理部門で現場を支える、営業、研修講師、広報等々。社員の声で新しい部署が生まれたこともあります。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
一次面接通過者には適性検査をお願いしておりますが、選考の合否には関わりません。
選考フローに適性検査が含まれますが、選考の合否には関わりません。
施設長を目指すキャリアの他に、相談員・福祉用具・人事・労務・総務・広報・営業・研修・企画など幅広いキャリアの可能性があります。また、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）のみに展開する企業です。
大卒
（月給）240,000円
209,000円
31,000円
短大卒、高専卒、専門卒
（月給）235,000円
205,000円
30,000円
【大卒】固定残業代31,000円（20時間）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支給されます。【短大卒、高専卒、専門卒】固定残業代30,000円（20時間）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支給されます。
試用期間3カ月あり 待遇変更なし
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度住宅手当（23区内：30,000円、その他の地域：20,000円）※20代、世帯主対象職場積み立てNISA 5,000円/月資格取得一時金（最大30万円）リフレッシュ休暇保養所（鴨川、京都、金沢、那須高原、ハワイ）グループホテル宿泊最大50％OFF引越しサポート、住宅購入サポート入社バースデー制度ベネフィットステーション（各種割引、eラーニング等）海外まなたび（海外研修旅行）ヨコイト部活動（ダイビング、スキー、マラソン、ゴルフ、フットサル、サイクリング、サーフィン、ヨガ、釣り、旅行、ボードゲーム）
1カ月単位のシフト制代表的なシフトパターンは以下の2種類です。1.日勤 9:00～18:00（休憩60分）2.夜勤 17:00～翌9:00（休憩120分）※夜勤は2日分（入り、明け）の勤務扱いです。※その他施設の状況に応じて早番や遅番が発生する可能性があります。
