最終更新日:2025/6/24

小川電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
大阪府
残り採用予定人数
20

仕事紹介記事

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Face to Faceを大切にするのが小川スタイル。お客様の仕事に興味を持ち聞いて学ぶことで成長する仕事です。「あなただから買う」の言葉が何よりのやりがいです。
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アットホームな雰囲気で社内サポートも多いので新人も安心!20代後半で所長となった人もおり、若いうちから多くのことにチャレンジできます。

募集コース

コース名
【総合職コース】関西勤務/ルート営業/年間休日123日/60年以上赤字決算なし/福利厚生◎/社風◎
主に電気工事士さん(職人さん)をお客様とし、
ルート営業として長期的な信頼関係を築き、提案営業を行っていただきます。
素直に誠実に、お客様との距離感を大切にしております。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

【ルート営業】
お得意先様である地域の電気工事店や電気店へのルート営業・配達を担当していただきます。
メーカー様とお客様との架け橋として、生活に欠かせない電気に関わる資材を提供しています。
実際に工事をするのはお客様ですが、担当した建物が完成した時には大きな達成感がありますよ。
雑談をして「また来ますね~!」と帰ることも。
フットワーク軽く、きめ細やかな行動で、コツコツと信頼関係を築いてほしいと考えております。
自分の人柄を気に入っていただき、私たちとチームプレーで一緒に働きませんか??

【入社後の流れ】
入社後1カ月間は、本社でマナー研修や安全運転研修、商品研修などの新人研修を行います。
多岐にわたる知識が必要ですが、1年目は営業所内の仕事や商品の入出庫、先輩との同行営業、配達で一通りの仕事を覚え、2年目から営業担当をお任せします。

その後は年次別にジャンル(配線や空調など)を絞った研修を実施しています。
その他、営業所での勉強会やメーカー担当者による研修など多彩な研修の機会を用意しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 適性検査

  4. 役員面接(対面)

  5. 最終面談(対面)

  6. 内々定

Q.最終面談とは?
A.入社前に疑問や不安の解消を目的とした面談を行います。
 面談実施後に入社意思を確認をいたします。
 ※その場で内定承諾を促すことはいたしません

募集コースの選択方法 選考中にご希望の職種を伺います。
内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会参加から内々定まで1ヵ月以内での実施を心がけています。
選考方法 一次選考:個人面接 30分程度(Zoomにて実施)
 ↓
二次選考:個人面接 45分程度(本社にて対面で実施)
 ↓
適性検査:役員面接参加までにWEB適性検査を受検していただきます
(※適性検査は選考の合否には使用しません)
 ↓
役員面接:個人面接 30分程度(本社にて対面で実施)
 ↓
最終面談:内々定の通知(本社にて対面で実施)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(二次選考から提出いただきます)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

既卒者は最終学歴に準じて支給

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業職:16~20名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

「エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり」「転居を伴う転勤なし」は、他の募集に比べて雇用条件・待遇など一切変わりません。

説明会・選考にて交通費支給あり 役員面接(対面)ご参加時のみ交通費代わりのQUOカードを進呈しています。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大学卒

(月給)239,800円

193,800円

46,000円

総合職、短大・専門卒

(月給)223,450円

185,450円

38,000円

総合職、大学卒   :職務手当 一律46,000円
総合職、短大・専門卒:職務手当 一律38,000円
既卒者は最終学歴に準じて支給

  • 試用期間あり

試用期間:6か月間
試用期間中は仮配属とする。その他条件は本採用と変更なし。

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤交通費…月5万円まで全額支給(当社規程による)
・配偶者手当…月1万円(世帯主に限る)
・子ども手当…1人につき月1万円/3人まで/18歳まで(世帯主に限る)
・役職/職責/職務手当
・超過勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 ・土日祝休み
・有給休暇5日の取得義務
・夏期休暇
・年末年始休暇
・メモリアル休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・財形貯蓄
・持株制度
・慶弔見舞金
・入学祝い金
・奨学金支援制度
・育児・介護支援制度
・会員施設(グランリゾート・ダイワロイヤルリゾート・東急ハーベストリゾート)
・社用携帯貸与
・社用車貸与(規程あり/通勤利用可/ドラレコ・バックモニター完備)
・タブレット貸与(規程あり)
・制服貸与

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山

通える範囲の営業所に配属いたします。

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    月に2回、30分延長があります(36協定締結済)
    ・締め日:8:30~18:00
    ・月の第一営業日:8:00~17:30

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり

問合せ先

問合せ先 小川電機株式会社
人事部 採用担当
〒545-0021
大阪市阿倍野区阪南町2-2-4
TEL: 06-6624-7676
FAX: 06-6624-7233
URL https://www.ogawa.co.jp/
E-MAIL saiyo@ogawa.jp

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