カネマル(株)

システム住器建材事業部に配属となり、水回りを担当させて頂く事となりました。まだ研修中の為実務は経験しておりませんが、既存顧客への推進業務と新規顧客獲得の営業を頑張っていきたいです。

魅力的だった点と重複しますが、成長性や実績がまず一番に魅力でした。特に成長性は前職では、皆が諦めている部分でそこがモチベーションの低下に繋がっていたので、会社の成長に貢献できるという事は、長く会社で働くうえで大事だと感じました。以前働いていた会社が従業員５０人ほどだった為、皆仲が良く楽しかった経験があり、それと比べると従業員数は約１００人と多いですが、大企業と比べ社員同士のコミュニケーションも取れそうな事が魅力的に感じました。

まずは業務を覚え自分の仕事は自分で出来るようになります。今研修中でも覚えることが多くミスが不安ですが、最初は上司に相談しトラブルにならないよう早く一人前になれるよう努めます。そのうえで、新規営業に関してはマメに訪問し獲得することと、担当が変わる事によって今までとは違う視点で顧客にアプローチする事も出来ると思いますので、貪欲に数字を伸ばして行きたいです。また、業務上有効な資格があれば取得していきたいと思います。