最終更新日：2025/4/18

(株)カスタネット【CIJグループ】

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 1億円（2023年7月1日現在）

売上高: 14億 6,600万円（2024年6月実績）

従業員: 80名（2024年7月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

密接なビジネス情報のコミュニケーションを、情報システムを通して提供する

オンライン・対面での説明会実施中（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！カスタネット／採用担当です。
グループ企業として安定した企業基盤のもと、
福岡で創業来４０年にわたり情報産業のパイオニアとして事業を展開しております。
只今、オンライン・対面でも説明会実施しています。
興味のある方は、エントリーをお願いします！

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。

制度・働き方

　研修制度も充実しており、文系・理系問わず、システムエンジニアとして成長が可能
安定性・将来性

安定した経営基盤

会社紹介記事

新人研修やOJTなどの教育制度が充実しており、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので、文系出身の方やプログラミング未経験の方でも活躍できます。先輩方の面倒見も良く成長を実感できる職場です。若手社員の成長を促すため適切なアドバイスや取り組みを試行錯誤しながら実施していくカルチャーがあります。

: 新人研修やOJTなどの教育制度が充実しており、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれるので、文系出身の方やプログラミング未経験の方でも活躍できます。

: 先輩方の面倒見も良く成長を実感できる職場です。若手社員の成長を促すため適切なアドバイスや取り組みを試行錯誤しながら実施していくカルチャーがあります。

確かな技術と豊かな創造力

福岡県博多区に本社を構える当社。代表取締役社長　坂元　昭彦	■CIJグループの当社は経営・就業ともに安定した基盤があります。安定した経営基盤と中小企業でありながらも、しっかりとした大手基準並みの内部統制のもと効率的かつ健全な事業活動を行っています。 ■ハブとしての機能を提供できるカスタネット当社は創業40年周年を迎えます。カスタネットの社名には、音楽の打楽器のように2つの板がかみ合って良い音を奏でるように、情報システムを通して、お客様とお客様の接点を融合するハブとしての機能を提供する意味が込められています。情報産業のパイオニアとして、ソフトウェア開発及びソフトウェア製造販売事業において、1つの分野に絞るのではなく、様々な分野でお客様に、更には、社会に、貢献したいと思っています。IoT、AI、ビッグデータ、クラウド、DXなどITの急激な進化の中で、時代のニーズをとらえた技術やノウハウの蓄積を積極的に行いながら、ソフトウェア開発における要件定義、詳細設計から製造、運用保守、さらにはサーバーやネットワークなどのインフラ構築に至るまで、トータルに対応する事が可能です。当社は『東京』および『福岡』を活動拠点として、それぞれの拠点によって働けるフィールドも異なります。九州エリアでは、エンジニアとして技術を磨きながら地元九州への貢献ができる等のやりがいがあり、東京では親会社と連携しながら、世界、日本を動かす大手企業や官公庁の案件などの様々な案件に関わることができます。 ■就業環境の向上についても様々な角度から取り組んでいます。初期配属を確約できる事に加えて、転勤も殆どありません。入社後はビジネスマナーなどの社会人としての基礎接遇から、プログラミング言語の基本や知識をしっかりと学習できます。配属後もOJTを通じて、それぞれの部署で先輩が常にみなさんの状況を見ており、孤立する心配はありません。近年はワークライフバランス推進や団体保険の導入、社員全員にスマートウォッチを支給してウォーキングイベントを開催するなど、社員の健康管理もバックアップ。福利厚生面も含めて就業環境もしっかり整えています。

福岡県博多区に本社を構える当社。代表取締役社長　坂元　昭彦

■CIJグループの当社は経営・就業ともに安定した基盤があります。
安定した経営基盤と中小企業でありながらも、しっかりとした大手基準並みの内部統制のもと効率的かつ健全な事業活動を行っています。

■ハブとしての機能を提供できるカスタネット
当社は創業40年周年を迎えます。カスタネットの社名には、音楽の打楽器のように2つの板がかみ合って良い音を奏でるように、情報システムを通して、お客様とお客様の接点を融合するハブとしての機能を提供する意味が込められています。情報産業のパイオニアとして、ソフトウェア開発及びソフトウェア製造販売事業において、1つの分野に絞るのではなく、様々な分野でお客様に、更には、社会に、貢献したいと思っています。IoT、AI、ビッグデータ、クラウド、DXなどITの急激な進化の中で、時代のニーズをとらえた技術やノウハウの蓄積を積極的に行いながら、
ソフトウェア開発における要件定義、詳細設計から製造、運用保守、さらにはサーバーやネットワークなどのインフラ構築に至るまで、トータルに対応する事が可能です。
当社は『東京』および『福岡』を活動拠点として、それぞれの拠点によって働けるフィールドも異なります。九州エリアでは、エンジニアとして技術を磨きながら地元九州への貢献ができる等のやりがいがあり、東京では親会社と連携しながら、世界、日本を動かす大手企業や官公庁の案件などの様々な案件に関わることができます。

■就業環境の向上についても様々な角度から取り組んでいます。
初期配属を確約できる事に加えて、転勤も殆どありません。入社後はビジネスマナーなどの社会人としての基礎接遇から、プログラミング言語の基本や知識をしっかりと学習できます。配属後もOJTを通じて、それぞれの部署で先輩が常にみなさんの状況を見ており、孤立する心配はありません。近年はワークライフバランス推進や団体保険の導入、社員全員にスマートウォッチを支給してウォーキングイベントを開催するなど、社員の健康管理もバックアップ。福利厚生面も含めて就業環境もしっかり整えています。

会社データ

プロフィール	■カスタネットの紹介カスタネットは、創業来４０年にわたり情報産業のパイオニアとして汎用コンピュータ及びパーソナルコンピュータを中心にソフトウェア開発及びソフトウェア製造販売事業を展開しております。近年、ITの進化はIoT、AI、ビッグデータ、クラウド、ロボティックスなど急激に進展しており、今後も社会インフラの高度化の要求とともに、更なる進化が予測されます。私たちはこれまで蓄積した技術の活用と、新しい技術に対する積極的な挑戦で、今後の技術革新に対応してまいります。 ■カスタネットの由来（CUSTomer NETwork）お客様とそのお客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを、情報システムを通して提供することで、お客様に、さらには社会に貢献したい、という思いをこめています。カスタネットといえば打楽器です。この楽器は、2枚の木が最適な場所（突起部分）で重なることで特有の音色を奏でます。この楽器のように、お客様に一番良い音（成果）を提供できるよう努めています。 ■CIJグループとしての強み CIJグループは、当社を含めた8つの会社で北海道から沖縄まで全国をサポートしています。・(株)CIJ ・(株)CIJネクスト・日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株) ・(株)a-LINK ・(株)i-BRIDE ・i-BRIDE Systems Philippines Inc ・日伸ソフトウェア(株) それぞれの強みや得意とする技術の連携により、グループシナジーを発揮し幅広い様々な分野で活躍しています。
事業内容受託開発	カスタネットの得意分野！・各種業界向けオープン環境でのソフトウェア開発（Web系、業務系、制御系アプリケーション）・一括受託開発・システムインテグレーション ■システムコンサルテーション及びソフトウェアの設計・開発・お客様の抱える課題を解決するため、システムのコンサルテーションや現状課題の調査、要求分析、設計、プログラム開発、試験、納品そしてその後の保守・運用と、ワンストップのソリューションを提供しています。 ■システムエンジニアリングサービスシステムエンジニアやプログラマ、そしてプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャ等、カスタネットは優秀な人材が多数在籍しています。日々積極的に研鑚を積み、創意工夫に努める人材による技術提供を行っています。 ■その他コンピュータに関する事業各種パッケージやコンピュータ及び周辺機器の販売等、コンピュータに関する一切の業務も行っています。

プロフィール

■カスタネットの紹介
カスタネットは、創業来４０年にわたり情報産業のパイオニアとして汎用コンピュータ及びパーソナルコンピュータを中心にソフトウェア開発及びソフトウェア製造販売事業を展開しております。
近年、ITの進化はIoT、AI、ビッグデータ、クラウド、ロボティックスなど急激に進展しており、今後も社会インフラの高度化の要求とともに、更なる進化が予測されます。
私たちはこれまで蓄積した技術の活用と、新しい技術に対する積極的な挑戦で、今後の技術革新に対応してまいります。

■カスタネットの由来（CUSTomer NETwork）
お客様とそのお客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを、情報システムを通して提供することで、お客様に、さらには社会に貢献したい、という思いをこめています。
カスタネットといえば打楽器です。
この楽器は、2枚の木が最適な場所（突起部分）で重なることで特有の音色を奏でます。
この楽器のように、お客様に一番良い音（成果）を提供できるよう努めています。

■CIJグループとしての強み
CIJグループは、当社を含めた8つの会社で北海道から沖縄まで全国をサポートしています。

・(株)CIJ
・(株)CIJネクスト
・日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株)
・(株)a-LINK
・(株)i-BRIDE
・i-BRIDE Systems Philippines Inc
・日伸ソフトウェア(株)

それぞれの強みや得意とする技術の連携により、グループシナジーを発揮し幅広い様々な分野で活躍しています。

事業内容

受託開発

カスタネットの得意分野！
・各種業界向けオープン環境でのソフトウェア開発
（Web系、業務系、制御系アプリケーション）
・一括受託開発
・システムインテグレーション

■システムコンサルテーション及びソフトウェアの設計・開発
・お客様の抱える課題を解決するため、システムのコンサルテーションや現状課題の調査、要求分析、設計、プログラム開発、試験、納品そしてその後の保守・運用と、ワンストップのソリューションを提供しています。

■システムエンジニアリングサービス
システムエンジニアやプログラマ、そしてプロジェクトを統括する
プロジェクトマネージャ等、カスタネットは優秀な人材が多数在籍しています。日々積極的に研鑚を積み、創意工夫に努める人材による技術提供を行っています。

■その他コンピュータに関する事業
各種パッケージやコンピュータ及び周辺機器の販売等、
コンピュータに関する一切の業務も行っています。

本社郵便番号	812-0016
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル 8階
本社電話番号	092-481-9560
第二本社郵便番号	105-0004
第二本社所在地	東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3階
第二本社電話番号	03-6435-9511
設立	1985年6月8日
資本金	1億円（2023年7月1日現在）
従業員	80名（2024年7月1日現在）
売上高	14億 6,600万円（2024年6月実績）
事業所	本社／福岡〒812-0016 福岡市博多区博多駅南1-2-2 博多1091ビル 8階 TEL：092-481-9560（代） FAX：092-481-9563 営業所／東京〒105-0004 東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3階 TEL：03-6435-9511（代） FAX：03-6435-9512
関連会社	(株)CIJ (株)CIJネクスト日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株) (株)a-LINK (株)i-BRIDE i-BRIDE Systems Philippines Inc 日伸ソフトウェア(株)
平均年齢	37.35歳（2022年10月時点）
沿革	1985年6月福岡市中央区大名にて会社設立（資本金200万円）商号「(株)ソフィア」 1986年7月本社を福岡市中央区大手門に移転 1988年5月資本金を800万円に増資 1988年12月本社を福岡市博多区博多駅前に移転 1993年7月本社を福岡市博多区博多駅南に移転 1995年8月資本金を1,000万円に増資 1999年9月東京営業所、熊本営業所開設 2001年6月商号を「(株)カスタネット」に変更 2001年10月大阪事業所を大阪市淀川区西中島に開設 2001年11月本社を福岡市博多区博多駅南（現在）に移転 2001年12月熊本事業所を分社 2002年5月東京事業所を中央区日本橋本町に移転 2003年5月 (株)インフォキューブを合併資本金を2,000万円に増資 2003年6月資本金を4,000万円に増資 2004年11月大阪事業所を大阪市中央区安土町に移転 2005年8月資本金を1億4,000万円に増資　(株)ＣＩＪの子会社化 2006年5月東京事業所を渋谷区鶯谷町に移転 2006年7月資本金を3億4,000万円に増資 2008年6月資本金を1億円に減資 2010年6月大阪事業所閉鎖 2010年11月東京事業所を新宿区神楽坂に移転 2015年10月東京事業所を港区新橋に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修実施及びフォローアップ研修実施・その他、社内研修実施
自己啓発支援制度	制度あり・各種外部研修、オンライン研修サービス利用可・資格取得時の一時金
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡工業大学、九州産業大学、福岡大学、九州大学、西南学院大学、九州工業大学、佐賀大学、桜美林大学、北九州市立大学、九州情報大学、久留米大学、久留米工業大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、東京工業大学、東京理科大学、日本大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞福岡工業大学短期大学部、鹿児島県立短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、東京電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　 6名　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
福岡工業大学、九州産業大学、福岡大学、九州大学、西南学院大学、九州工業大学、佐賀大学、桜美林大学、北九州市立大学、九州情報大学、久留米大学、久留米工業大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、東京工業大学、東京理科大学、日本大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡工業大学短期大学部、鹿児島県立短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、東京電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　 6名　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）