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最終更新日：2025/4/26
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単に住まいを販売するだけではなく、建築・デザイン・法律・金融などの専門知識を駆使して、お客様の思いに寄り添ったアドバイスを行います。プラン設計を行うのも基本的にはホームエンジニアです。【入社後は】▼グループ研修（MG on Boarding Program）約1ヶ月のグループ全体研修を通して、社会人としての基本や事業知識を習得。全国のミサワホームグループ新入社員と知り合える機会でもあります。▼修了試験グループ研修後の試験に合格すると「ホームエンジニア」または「リフォームエンジニア」の資格を取得できます。▼現場研修各配属先で先輩について同行営業。お客様との接し方や商談ノウハウを学びます。▼フォローアップ必要な知識が多い分、ひとり立ちまで時間をかけてしっかりとサポート。若手同士の交流の機会やモチベーションアップを目的とした研修なども豊富です。メンタルケアを含め、さまざまな支援制度を活用できます。※家づくりは個人や部署単位ではなく、各部署が協力して行う仕事です。だからこそ年次や部署を問わずコミュニケーションが盛んで、風通しの良い雰囲気が根付いています。
戸建て住宅、店舗、マンションなどのリフォーム提案を行います。営業から設計、現場管理、アフターサービスまで一貫して対応していただくポジションです。メインのお客様はミサワホームのオーナー様。長持ちする住まいだからこそ、より永く快適に暮らしていただけるリフォームをご提案します。【入社後は】▼グループ研修（MG on Boarding Program）約1ヶ月のグループ全体研修を通して、社会人としての基本や事業知識を習得。全国のミサワホームグループ新入社員と知り合える機会でもあります。▼修了試験グループ研修後の試験に合格すると「ホームエンジニア」または「リフォームエンジニア」の資格を取得できます。▼現場研修各配属先で先輩について同行営業。お客様との接し方や商談ノウハウを学びます。▼フォローアップ必要な知識が多い分、ひとり立ちまで時間をかけてしっかりとサポート。若手同士の交流の機会やモチベーションアップを目的とした研修なども豊富です。メンタルケアを含め、さまざまな支援制度を活用できます。
ホームエンジニアと協力して、お客様の将来設計に合わせた生活提案を行い、夢の実現に向けて設計図を作成します。安心・安全な住まいづくりに向けた強度の確認や構造チェック、法規チェックも行います。【入社後は】基本的にはまず、ホームエンジニアまたはリフォームエンジニアとして自社製品の知識を深めていただきます。その後、適性や希望に応じて設計職へ。黙々とCADで作図するというより、お客様とお打ち合わせを行うなど、人と接することも多いので、営業経験を広く活かせます。
お客様をはじめホームエンジニア、設計担当者、施工業者などと打合せを重ね、住まいを形にする仕事です。お客様のご要望通りに住宅を完成させられるよう、協力業者の手配、スケジュール管理、安全や品質の管理など現場全体をマネジメント。働きながら、建築士や施工管理技士の資格取得も目指せます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
筆記試験
内々定
＜会社説明会＞若手先輩社員が登場！リアルな仕事内容や働きやすさについてご説明します。＜選考＞１回目の面接は人事によるWeb面接、２回目の面接は対面での役員面接となります。筆記試験はマーク式のテストと適性検査となります。筆記試験、役員面接は対面での実施です。
（2025年04月実績）
総合職（営業職・技術職）、大学院了
（月給）219,500円
219,500円
総合職（営業職・技術職）、大卒
（月給）211,500円
211,500円
総合職（営業職・技術職）、短大・専門卒
（月給）208,500円
208,500円
３ヶ月間、待遇は同様
＜諸手当等＞・販売報奨金・公的資格試験合格祝金制度・家賃補助・自社製品購入割引制度・慶弔金・特別弔慰金、高度障害見舞金・社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金・財形貯蓄（奨励金あり）＜ワークライフバランス支援制度＞・フレックスタイム制度・テレワーク制度・定休日振替制度・就労コース選択制度・年次有給休暇／半日単位／時間単位・有給休暇取得促進日・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・エフ休暇・サポート休暇・産後パパ育休・育児休業・介護休業・子の看護休暇＜団体保険制度（保険割引制度）＞・総合福祉団体定期保険・団体定期保険（生命保険、損害保険）・自動車保険団体割引制度・GLTD制度＜その他＞・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設）・リゾート施設利用制度・永年勤続表彰
屋内に喫煙ルームあり ※拠点により異なります。業務時間中禁煙（休憩時間除く）
長野県（松本市、長野市、上田市、飯田市、駒ヶ根市）山梨県（甲府市）
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 清算期間1ヶ月コアタイム11:00～16:00※2024年4月より働き方改革の一環として導入しました。
