最終更新日:2025/5/19

村田精工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • その他メーカー
  • プラント・エンジニアリング
  • 精密機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
8,500万円
売上高
26億円(2024年4月末)
従業員
130名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

◆内々定まで最短3週間!◆営業職・製造職・事務職を募集中!◆オーダーメイド設備の総合メーカー◆部署研修あり

営業・技術・事務!説明会受付中です! (2025/04/15更新)

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お気軽にメッセージください♪

創立60年の老舗!100周年企業を目指し、若手メンバーを育てています。Uターン・Iターン希望者も大歓迎です!

中小企業ならではの、一人一人に目が届く風土で力をつけていきたい人をお待ちしています。出身学部や学科によらず、自分の「やりたい!」という気持ちを成長につなげられる社風です。どの職種も文理不問!一から覚えられます!
ぜひ一度工場見学に来てください!



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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    部品供給装置の他、組付機や検査機等、自動化の総合メーカーとして、唯一無二の製品づくりをしています!

  • やりがい

    自分が受注したり製作した機械を使って生産された商品が販売されているのを見ると、お!となります!

  • 職場環境

    中小企業ならではの小回りの良さ、明るい雰囲気が魅力です!

会社紹介記事

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創業60年近い老舗企業ですが、若手社員が多数活躍しており、明るく自由闊達な雰囲気が自慢です。みんな優しくて面倒見が良いので、新人でもすぐに打ち解けられます。
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取引先は大手企業ばかり。営業と技術が連携し、自動車・食品・医薬品・樹脂などあらゆる業界の生産ラインに不可欠な多彩な装置をすべてオーダーメイドで製造しています。

大手企業のモノづくりを支える醍醐味。2年目で大型案件受注に成功し、大きな自信に!

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「当社はやる気のある人にどんどんチャンスを与えてくれます。モノづくりや機械に関心がある人にピッタリ。営業でもモノづくりに深く関われますよ」と李さん。

本社営業部 李 云(リ ウン)
2017年入社/神戸大学大学院 国際文化学研究科 アジア・太平洋文化論専攻修了

就職活動を進めていく中で3社から内定をいただきましたが、最終的に当社に入社を決めたのは、大阪または神戸で営業職に就けること、そして何よりも最終面接でお会いした社長の人柄が素晴らしかったからです。

現在は自動車・樹脂業界をメインに、食品、医薬品など幅広い業界の既存のお客さまに対して、生産ラインの自動化・省人化に欠かせないさまざまな装置の提案営業を行っています。主に京都・滋賀エリアの約40社を担当。取り扱い製品は、製造現場に欠かせない部品整列供給装置のパーツフィーダを主軸に、ロボットシステムや画像検査機、加工組立機など。お客さまのご要望・課題・状況を十分にヒアリングしたうえで、最適な装置を提案するようにしています。心がけているのは、お客さまの業務内容の把握と生産設備の確認。他の機械との兼ね合いもあるので、必ず現場を確認するようにしています。
当社の製品はすべてオーダーメイド。お客さまのご要望を引き出し、それをカタチにして納品することで、お客さまから「助かりました。ありがとうございます」という声を聞くたびに、大きなやりがいや達成感を得られます。

今までで一番うれしかったことは、2年目の最初に1500万円の大型案件の受注に成功したこと。それも1年目の12月の展示会で自ら新規開拓した4社のうちの1社。複雑なパーツフィーダでしたが、自分一人でお客さまに説明し、納得いただいたうえでご購入いただくことができました。2年目でまだ専門知識と日本語での会話に少し不安がありましたが、上司・先輩方が本当に優しく、丁寧にサポートしてくださったおかげで無事に商談が成功できたのだと思います。この経験は大きな自信につながりましたね。当社はやりたいと思うことに積極的に挑戦させてもらえるため、自分の成長が実感できる職場だと感じています。

今後は新規開拓にも力を入れ、営業数字でも大きな成果をあげていきたいですね。そして、2019年に中国・大連に営業拠点を開設したので、中国展開も積極的に進めていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

1965年(昭和40年)村田商会として設立。時代のニーズをいち早く察し、部品整列供給装置パーツフィーダを独自に開発しました。「パーツフィーダこそ、産業革命の旗手」になる事を確信し、主力製品として生産を開始。創立当初から一貫した以下の「社是」を心の中心にして取り組んでいます。

一、我が社は、常に新天地を開拓し、独創的且つユニークで社会から愛されるメーカーであれ。
一、我が社の生み出す製品は、創造の技量と良心的且つ真心を持って送り出し、社会への貢献につくそう。
一、我が社のモットーは、協調・共栄であり、いかなる人達とも等しく、融和融合の精神を持ち、尊敬していかねばならない。

ユニークな経営発想の一つとして「独立支援体制」が挙げられます。[社是]で謳われた協調・共栄の精神から生まれたこの制度を利用して、FA宣言(フリーエージェント)で独立した仲間50数社を含め「ムラタファミリー」を創り上げました。この「ファミリー」の存在が他社には無い技術力の強みとなっています。
また、経営方針がガラス張りであることも特徴の一つです。社員一人ひとりが力をつけて認められる存在になっていこうと思う理由はそこにあります。その意味に於いて業界でトップクラスの技術集団であり、お客様のご要望に応えるために難解な課題に果敢に挑戦しております。世間にまだ無い機械は開発する。有るものは、それをお客様の仕様にあった使い勝手を考えてアレンジする。また、お客様のご要望が正しいかどうかを判断する。
合言葉は「TEAMムラタ」。T(Technology/技術)、E(Emotion/感情)、A(Activity/行動)、M(Motivation/動議付け)。全員が高い志を持って製造することにより、より良い製品作りにつながる事を確信しております。
今後もムラタは、「パーツフィーダによる部品供給の専門家」として蓄積されてきた技術を有効に活用し、「パーツフィーダ関連機器」に関わらず、ロボットを駆使した自動組立装置・カメラやレーザーセンサー等を使う画像検査装置等、ハイテク時代を先駆する装置の総合メーカーとして、日本国内から全世界へ発信して参ります。

事業内容
部品供給装置の開発・製造・販売
部品組付装置、検査装置、加工機等省力化機械の開発・製造・販売

▼主な取引先
五十音順/敬称略

(株)京セラ サンワテクノス(株) (株)ジーネット
シブヤマシナリー(株) (株)島精機製作所 (株)シマノ
(株)ダイドー (株)東陽 (株)鳥羽洋行
トヨタ自動車(株)関連会社各社 (株)日伝
日産自動車(株)関連会社各社 日清食品(株)
パナソニック(株)関連会社各社 本田技研工業(株)関連会社各社
マツダ(株)関連会社各社 三菱電機(株)関連会社各社
三菱自動車工業(株)関連会社各社 (株)村田製作所
(株)山善 YKK(株) その他 約5,000社

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私たちが手掛けるのは全てオーダーメイド商品。あなたの技術がブランドになります。

本社郵便番号 577-0017
本社所在地 大阪府東大阪市藤戸新田1丁目4番15号
本社電話番号 06-6787-2188
創業 1965年5月3日
資本金 8,500万円
従業員 130名
売上高 26億円(2024年4月末)
事業所 本社   :大阪府東大阪市藤戸新田1-4-15    TEL:06-6787-2188
中部事業所:愛知県一宮市三ツ井7-13-2      TEL:0586-76-7558
関東事業所:群馬県邑楽郡板倉町岩田1373-3    TEL:0276-82-3991
北陸事業所:石川県金沢市藤江南1-35-1      TEL:076-265-7145
広島事業所:広島県福山市芦田町柞磨1645      TEL:084-958-3600
主な取引先 五十音順/敬称略

(株)京セラ
サンワテクノス(株)
(株)ジーネット
シブヤマシナリー(株)
(株)島精機製作所
(株)シマノ
(株)ダイドー
(株)東陽
(株)鳥羽洋行
トヨタ自動車(株)関連会社各社
(株)日伝
日産自動車(株)関連会社各社
日清食品(株)
パナソニック(株)関連会社各社
本田技研工業(株)関連会社各社
マツダ(株)関連会社各社
三菱電機(株)関連会社各社
三菱自動車工業(株)関連会社各社
(株)村田製作所
(株)山善
YKK(株) その他 約5,000社
関連会社 (株)ムラタ
関西ウレタン(株)
大連村田勝貿易有限公司
平均年齢 38歳
沿革
  • 1965年
    • (株)村田商会創業。測定機器、精密機器の製造販売を開始。
  • 1969年
    • 村田精工(株)に社名変更。
  • 1970年
    • 第二工場(20坪)新設。(東大阪市栄町)
  • 1972年
    • 東京営業所開設。広島営業所 工場開設。
  • 1974年
    • 東京工場開設。
  • 1975年
    • 名古屋営業所 工場開設。
  • 1976年
    • 本社 新社屋新築工事完成。(100坪) 床面積180坪 3階建て。
      本社移転(東大阪市御厨918)
  • 1981年
    • 関西ウレタン(株)設立。ウレタンコーティング業務開始。
  • 1982年
    • 名古屋営業所 工場 ビル新築工事完成移転。
  • 1985年
    • 金沢営業所 工場開設。
  • 1986年
    • (株)ムラタ 設立。ファクトリーオートメーション機器の製造販売の充実を図る流れとなる。
  • 1991年
    • 本社インテリジェントビル 第一期工事開始。
      関東営業所 工場 館林市に設置。
  • 1993年
    • 本社インテリジェントビル 新社屋 第二期工事完成。
      6階建て 総床面積 1,600坪
      富山営業所 工場開設。
  • 1999年
    • 福岡営業所開設。
      ホームページ開設。
  • 2001年
    • 無音くん開発 製作 販売開始。
      本社市街地番変更(東大阪市藤戸新田1丁目4番15号)
  • 2002年
    • 役員改選 代表取締役会長 村田 庸
           代表取締役社長 村田 勝利
      (株)村田ハーベスト設立。
        農業事業開始。椎茸植菌機 設計 製作開始
  • 2003年
    • 椎茸植菌機の拡販 新機種の開発 製作開始。
  • 2008年
    • 福岡工場開設。
  • 2009年
    • 優良申告法人として表敬。
  • 2012年
    • 村田庸記念館 開館(本社内)。
  • 2014年
    • 創立50周年式典 開催。
      優良申告法人として表敬。
  • 2016年
    • 広島事業所リニューアル。
      関東・北陸事業所を新築。
  • 2018年
    • 広島新工場設立。
      岡山営業所を開設。
  • 2019年
    • 優良申告法人として表敬。
      中国に大連村田勝貿易有限公司を開設。
  • 2024年
    • 創立60周年記念旅行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修…入社より約3カ月、新人研修を行います(年度によって、研修期間は多少変動する可能性あり)。会社の歴史や精神、基本的な商品知識から業界知識、一般マナーなど、出身学部学科は関係なく一から研修いたします。
また、研修の中には様々な部署を順番に廻り実務を行うカリキュラムもあり、配属前に、各部署の仕事内容や雰囲気を体験できます。

各事業所採用においては、全国の同じ4月入社メンバーと大阪本社にて約10日間ほど、共に研修を行い、その後、各事業所にて実地研修に入っていく予定です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
なし:制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめ、他部署やどのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、創価大学、事業創造大学院大学
<大学>
大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、大阪樟蔭女子大学、福山大学、神戸大学、西日本工業大学、帝京大学、神戸女学院大学、高知工科大学、滋賀大学、摂南大学、創価大学、帝塚山大学、同志社大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、尾道市立大学、金沢学院大学、京都外国語大学
<短大・高専・専門学校>
創価女子短期大学、大手前短期大学

採用実績(人数)          2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------------------------
大卒/院了    1名   0名   1名
短大/専門校卒  0名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 流通学部/流通学科・法学部/法学科・工学部/生体医工学科・システム工学科・国際教養学部/国際教養学科・国際コミュニケーション学部学科・工学部/機械工学科・工学部/環境共生工学科・現代社会学部/現代社会学科・外国語学部/英米語学科・スペイン語学科・文学部/総合人文学科・経済学部/経済学科・法学部/法律学科・社会福祉科・理工学部/機械システム工学科・システム理工学部/機械工学科・理学部/機械工学科・総合学部/経営学科・文学部/英文学科・国際学部/国際学科・工学部/ロボット学科・理工学部/機械工学科・文学部/日本語日本文学科・経済学部/国際経済学科・現代ビジネス学科・経済学研究科・工学研究科・文学部/史学科・社会学部/現代社会学科・英語コミュニケーション学科・国際文化学研究科・法学部/法学政治学科・文学部/人間学科・経済情報学部・工学研究科/情報システム工学・ライフデザイン総合学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 8 3 62.5%

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