最終更新日：2025/3/13

三友工業(株)

正社員

業種

機械
重電・産業用電気機器
その他電子・電気関連
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 58億2,400万円（2023年12月）

従業員: 250名

募集人数: 6～10名

エントリー	【本サイト用】エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	2026年新卒者対象　会社説明＆見学会ご予約画面　【三友工業株式会社】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”試そう！自由な発想”　世界のモノづくりを支える設計・開発・製造の最前線で若手技術者が活躍しています！

My Career Boxで応募可

試そう！自由な発想。（2025/02/26更新）

伝言板画像

弊社のスローガンは『DREAM　INTO　REALTY』。
モノづくりで『夢を実現する』会社です。あなたの発想力で夢を実現させましょう！！
会社の雰囲気を確かめに一度、見学に来てください！

安定性・将来性

【中小企業なのに多角的な事業】三友工業は事業が４つあり、それぞれ異なる業界で、不況に強いです！！
製品・サービス力

【国内・世界シェア大手】主力製品のゴム射出成型機(ゴム部品を作る機械)は国内・世界シェア大手です！！

会社紹介記事

若手社員も多く、社内は活気に満ちている。働き方改革にも積極的に取り組み、育休は数多くの社員が取得しており、時短勤務などの希望にも柔軟に対応してくれる設備の構造設計を行う機械設計、設備の動きを制御する制御設計、検査の判定を可視化する画像設計など、各スペシャリストが協力し合って進めていく。

: 若手社員も多く、社内は活気に満ちている。働き方改革にも積極的に取り組み、育休は数多くの社員が取得しており、時短勤務などの希望にも柔軟に対応してくれる

: 設備の構造設計を行う機械設計、設備の動きを制御する制御設計、検査の判定を可視化する画像設計など、各スペシャリストが協力し合って進めていく。

各自の専門スキルを発揮しつつ、社内で連携。幅広い分野に貢献しています。

「前向きな姿勢と向上心を持つ後輩に期待します。」と中垣(左)と橋詰(右)。	■未経験から始め資格も取得。着実にできることを増やしています。私は異業種からの転職組。制御系の知識はなく、営業事務として4年ほど働いた後に今の部署に移ってきました。最初は制御する装置や電流の計算、図面の書き方などの学びからスタート。2年目を迎えた現在は、搬送機やシリンダーを動かす自動化装置を担当し、先輩からの指示のもと展開接続図の作成、ラダー言語でのプログラミング、ソフトの改造までできるようになりました。次は初めてユーザー様の所へ、据付の立ち合い・試運転に行く予定です。さらに最近では、部署紹介動画の撮影・編集も任されさまざまなことに挑戦中の毎日です。このように当社は、本人の意欲さえあれば多くの業務を任せてもらえる環境。月に1度は課長自ら勉強会を開くなど、成長のためのサポートも惜しみません。私も周囲からの刺激を受け、PLCの技能検定に見事合格することができました。働くなかでのやりがいは、お客様の“こんなことをしたい”を実現できた時。今後もお客様の要望実現のためさらに知識を増やし、新しい業務にもどんどんチャレンジしていきたいです。 (橋詰真奈/自動化事業部　制御設計課/2019年入社) ■私が習得した技術を次は後輩たちに伝授していきます。私は高校で電子機械を、大学ではロボットやプログラミングを学び新卒で入社しました。現在は係長として部下の管理を行うとともに、プレイヤーとしては画像設計を担当。ガソリン車のシール材、EVのモーターやバッテリー、食品包装の欠陥を検出する検査装置の仕様打合せから、検査カメラや照明器具の選定、検査プログラムの設計までを任されています。お客様が画像検査装置を導入されるのは、目視を行う人を減らす省人化やヒューマンエラーの軽減といった目的が大半。特に検査工程は出荷前の関所でもあるため、私たち設計としても厳しいチェック体制のもとで進めていきます。以前は、自分がつくったプログラムで検査装置が動くことが醍醐味でしたが、今は若手を育て、成長していく姿を見ることが何よりもの楽しみです。近年ではAIによる検査が増えてきてはいるものの、自動車に関しては明確な数値が求められるだけに人が使う検査装置が欠かせません。そのなかで、現在は大学と共同で新しい検査方法についいて考察中。今後はそれを軌道に乗せることが目標です。 (中垣雄太/自動化事業部　画像設計課/2009年入社)

「前向きな姿勢と向上心を持つ後輩に期待します。」と中垣(左)と橋詰(右)。

■未経験から始め資格も取得。着実にできることを増やしています。
私は異業種からの転職組。制御系の知識はなく、営業事務として4年ほど働いた後に今の部署に移ってきました。最初は制御する装置や電流の計算、図面の書き方などの学びからスタート。2年目を迎えた現在は、搬送機やシリンダーを動かす自動化装置を担当し、先輩からの指示のもと展開接続図の作成、ラダー言語でのプログラミング、ソフトの改造までできるようになりました。次は初めてユーザー様の所へ、据付の立ち合い・試運転に行く予定です。さらに最近では、部署紹介動画の撮影・編集も任されさまざまなことに挑戦中の毎日です。

このように当社は、本人の意欲さえあれば多くの業務を任せてもらえる環境。月に1度は課長自ら勉強会を開くなど、成長のためのサポートも惜しみません。私も周囲からの刺激を受け、PLCの技能検定に見事合格することができました。

働くなかでのやりがいは、お客様の“こんなことをしたい”を実現できた時。今後もお客様の要望実現のためさらに知識を増やし、新しい業務にもどんどんチャレンジしていきたいです。
(橋詰真奈/自動化事業部　制御設計課/2019年入社)

■私が習得した技術を次は後輩たちに伝授していきます。
私は高校で電子機械を、大学ではロボットやプログラミングを学び新卒で入社しました。現在は係長として部下の管理を行うとともに、プレイヤーとしては画像設計を担当。ガソリン車のシール材、EVのモーターやバッテリー、食品包装の欠陥を検出する検査装置の仕様打合せから、検査カメラや照明器具の選定、検査プログラムの設計までを任されています。

お客様が画像検査装置を導入されるのは、目視を行う人を減らす省人化やヒューマンエラーの軽減といった目的が大半。特に検査工程は出荷前の関所でもあるため、私たち設計としても厳しいチェック体制のもとで進めていきます。以前は、自分がつくったプログラムで検査装置が動くことが醍醐味でしたが、今は若手を育て、成長していく姿を見ることが何よりもの楽しみです。

近年ではAIによる検査が増えてきてはいるものの、自動車に関しては明確な数値が求められるだけに人が使う検査装置が欠かせません。そのなかで、現在は大学と共同で新しい検査方法についいて考察中。今後はそれを軌道に乗せることが目標です。
(中垣雄太/自動化事業部　画像設計課/2009年入社)

会社データ

プロフィール	私ども三友工業(株)は創業以来、”機電一体”で開発・設計～装置の製造、据付を手掛けてきました。4大コア事業として、成形機事業・自動化事業・産機システム事業・エネルギー事業と幅広い分野で常に先進技術を導入し、イノベーションをリードし、高性能な製品を幅広く高い技術力で提供する企業という定評をいただいています。三友工業は、お客様が胸を轟かせる製品。サービスを提供することにより社員の幸福を実現し、会社を永遠に発展させ、社会に貢献することが使命と考えます。小牧市/理系採用/電気・電子の先輩活躍中/アットホームな環境/食品加工/企画/愛知県 AI/自動化/発電/エネルギー/地域密着/ライフワークバランス/休暇中はゲームやアニメ、スポーツなどリフレッシュしている先輩多数
事業内容	ゴム射出成形機、AI画像検査装置、自動化設備、防災及び非常用発電システム、プラント・エンジン試験用騒音設備、食品機械

プロフィール

私ども三友工業(株)は創業以来、”機電一体”で開発・設計～装置の製造、据付を手掛けてきました。4大コア事業として、成形機事業・自動化事業・産機システム事業・エネルギー事業と幅広い分野で常に先進技術を導入し、イノベーションをリードし、高性能な製品を幅広く高い技術力で提供する企業という定評をいただいています。三友工業は、お客様が胸を轟かせる製品。サービスを提供することにより社員の幸福を実現し、会社を永遠に発展させ、社会に貢献することが使命と考えます。

小牧市/理系採用/電気・電子の先輩活躍中/アットホームな環境/食品加工/企画/愛知県
AI/自動化/発電/エネルギー/地域密着/ライフワークバランス/休暇中はゲームやアニメ、スポーツなどリフレッシュしている先輩多数

事業内容

ゴム射出成形機、AI画像検査装置、自動化設備、防災及び非常用発電システム、プラント・エンジン試験用騒音設備、食品機械

本社郵便番号	485-8531
本社所在地	愛知県小牧市大字舟津1360番地
本社電話番号	0568-72-3169
設立	1954年1月7日
資本金	1億円
従業員	250名
売上高	58億2,400万円（2023年12月）
業績	売上高：58億2,400万円　営業利益：3.3億円（2023年）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （30名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社直後】・新入社員教育（社内研修） →各事業部の説明や社内の全体像など弊社についての基本的な知識を学びます。【部署配属後】・各部署での専門研修（社内研修） →各部署での業務に必要な知識を学びます。【その他　新入社員教育】・社会人研修（社内研修） →ビジネスマナーやメンタルヘルスなどの研修を通して、社会人意識を高めます。【その他　役職別教育（社外研修）】・若手社員対象教育　・主任・班長クラス研修・係長クラス研修・課長クラス研修・部長クラス研修 →各役職に応じた外部研修を通して、ステップアップを目指します。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得推奨として「マイレージポイント制度があります。資格に合格するとマイレージポイントが付与されます。資格を受験する際に受験料は会社負担で受験をし、合格すればポイントが付与されます。不合格の場合は自己負担となり、ポイントでの精算もしくは実費精算となります。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大同大学、中京大学、南山大学、名城大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、大阪工業大学、香川大学、関西大学、岐阜大学、神戸市外国語大学、芝浦工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、名城大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞愛知産業大学短期大学、中日本航空専門学校、名古屋工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋、鈴鹿工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　大学院　　ー　　　ー　　ー　大学　　　6名　　　4名　　 4名　専門　　　1名　　　1名　　ー　高校　　　1名　　　ー　　ー
採用実績（学部・学科）	理工学部、工学部、経済学部、法学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	5名	0名	5名
2022年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	9名	1名	88.9%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp96338/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	【本サイト用】エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	2026年新卒者対象　会社説明＆見学会ご予約画面　【三友工業株式会社】