最終更新日:2025/4/22

(株)グリーンクロス【福証上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 商社(その他製品)
  • リース・レンタル
  • 専門店(その他小売)
  • 広告

基本情報

本社
福岡県
資本金
6億9,726万円
売上高
243億4,800万円(2024年05月実績)
従業員
949名(2024年11月現在) 正社員、派遣社員、パート含む
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

安全機材・保安用品の販売及びレンタル、各種サインメディアの製作・販売を通じ、「安全」と「環境」へのニーズに応え、「総合安全産業」の立脚をめざします。

エントリー受付を開始しました! (2025/02/12更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!グリーンクロス 採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会を随時開催中です。
ご興味もたれた方は、まずエントリーをお願いいたします。

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会社紹介記事

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若手社員が最前線で活躍中! 先輩や上司との距離も近く、会社全体で若手社員の成長をサポートしようという社風が息づいている。
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道路や建物の工事現場などで見かける安全用品の販売・レンタル事業を手がける同社。現場の声を活かしたオリジナル商品の開発にも力を注ぐ。

常に新しいものを追求~100年企業を目指し、成長し続けるために~

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「就活はとても大切なもの。待遇や環境面も大切ですが、働くからには目的ややりがいも必要です。これらも踏まえた上で就活に取り組んでください」と語る久保社長。

当社は1969年に「交通標識製作所」として創業し、土木・建設工事現場で使用される安全機材や保安用品の販売・レンタル事業、看板・サインメディアの製作・販売事業を柱に、総合安全商社として今や業界をけん引する企業へと成長してまいりました。

現在、新型コロナウイルスの感染拡大に日本経済が揺れており、当社におきましても少なからず影響はありました。ただその中でも、15期連続での増収増益を達成。工事現場の作業がストップまたは延期、その他営業活動が制限されるなどマイナス要因もありましたが、マスクや除菌スプレーなど、コロナ対策用品の需要が拡大し、いち早く新しい需要に対応できたことが、成功要因だと思います。「安全用品業界」は建設業界と連動しているところがあり、必ず使用しなければならない商材でもあることから、見方を変えれば不況に強いビジネスでもあると言えます。現場に必要な商材を提案していくことが安定した営業にもつながり、昨今ではレンタルへのニーズが特に高まっています。一方で当社が強みにしている看板関連のニーズも高まっており、チャンスとして捉えております。近年は老朽化した看板の落下事故や台風による看板の破損被害などが社会問題となっていますが、当社では専任の屋外広告士有資格者が看板の検査・診断を行なう「看板クリニック」というサービスを展開しています。

社内において、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ここ数年で社員の働き方は大きく様変わりしています。かつては朝早くから夜遅くまで働き、その頑張りを評価する傾向がありましたが、今の時代は、いかに効率よく仕事をこなし時間内に終わらせることができるかを評価する時代。当社でも遅くても19時退社を徹底しています。様々な働き方改革に取り組んだ結果、ふくおか「働き方改革」推進企業の認定を受けることができました。今後も、働きがい、生きがいを感じる社会づくりにつながるよう、一層の企業努力を行ってまいります。

業務推進において、お客様に言われたことだけをやるのではなく、お客様にしっかりと提案をすることも重要です。そのためには、企業理念の『仕事を通して自己を創り、人生を創る』にあるように、主体的に目的を持って仕事をすることが大事だと思います。積極的な発言や、行動ができる方、そうなりたい方、是非一緒に働けることを心待ちしております。

<代表取締役社長 久保孝二>

会社データ

プロフィール

1969年1月に福岡市に交通標識製作所を個人創業し、1971年7月(株)交通標識製作所として法人組織に改め、1983年5月、(株)グリーンクロスに商号変更しました。時代のニーズと共に事業を拡大し、時代と共に大きく変化変容していく外部社会環境に対して
■様々な領域で働く人々の労働災害や車社会に多発する交通災害を未然に防ぐ完璧な安全環境の構築
■高度に発達した社会が要求する快適な労働環境の創造
■社会が希求する自然との調和への美しい環境づくり
心豊かな社会に向かう現在、多様な環境ニーズが様々な領域分野に潜在しています。その社会のニーズに、的確かつスピーディに誠心誠意応えてゆくことが、我社の「企業使命」です。
そして、信念と誇りと感謝の心を持って社会に正しく貢献してゆくことにこそ企業としての真実があり、吾々の悦びと「存在価値」があると考えています。

事業内容
■安全機材・保安用品の販売及びレンタル
■土木・建設資材の販売及びレンタル
■防火・防災及び安全に関する設備機器、事務用品機器、 測量機器のレンタル
■グラフィックサインの企画、製作及び販売
■広告代理業
■国土交通大臣許可(般-29)第17683号とび・土木工事業

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総合安全商社として業界を牽引。社会のニーズや期待に応えられるように、今後もより一層企業努力を行ってまいります。

本社郵便番号 810-0034
本社所在地 福岡市中央区笹丘1-17-29
本社電話番号 092-737-0370
創業 1969(昭和44)年1月
設立 1971(昭和46)年7月1日
資本金 6億9,726万円
従業員 949名(2024年11月現在)
正社員、派遣社員、パート含む
売上高 243億4,800万円(2024年05月実績)
事業所 【本社】
〒810-0034
福岡市中央区笹丘1丁目17番29号
TEL 092-737-0370/FAX 092-737-0371

※全国に計57の拠点を置きサービスを展開しています。
【九州・沖縄】
福岡支社/北九州支社/久留米支社/佐賀支社/長崎支社/佐世保支社/
熊本支社/人吉営業所/大分支社/宮崎支社/鹿児島支社/
鹿屋支社/沖縄支社/名護営業所/レンタル事業部本部/レンタル事業部福岡営業所/レンタル事業部南九州営業所/メディア事業部本部

【中国】
山口支社/下関営業所/広島支社/福山営業所/岡山支社/鳥取支社/
島根営業所/レンタル事業部岩国営業所/レンタル事業部山陰営業所

【四国】
松山営業所/高松支社/徳島営業所/高知支社/レンタル事業部四国営業所

【関西】
神戸支社/姫路支社/大阪支社/京都支社/奈良営業所/レンタル事業部関西営業所/レンタル事業部大阪営業所/レンタル事業部姫路営業所/メディア事業部大阪営業所

【東海】
名古屋支社/四日市営業所/静岡支社/岐阜支社/レンタル事業部東海営業所

【関東】
東京支社/東京事務所/埼玉支社/横浜支社/相模原支社/千葉支社/関東支社/レンタル事業部関東営業所/メディア事業部東京本部

【東北】
仙台支社/石巻支社/郡山支社/山形支社/レンタル事業部東北営業所
主な取引先 ・国土交通省
・各県・市町村
・大手ゼネコン
・地場大手ゼネコン
・建設・土木関係会社
・公・私立学校、幼稚園
・病院
・駐車場管理会社
・工場
・自動車学校
・一般企業
・イベント会場
・観光協会
など
株主構成 青山悦子 10.05%
グリーンクロス社員持株会 10.10%
柴田泰三 5.87%
平均年齢 38.7歳
平均勤続年数 10.2年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 19 8 27
    取得者 1 8 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    5.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
4月…2週間本社のある福岡にて研修
   ビジネスマナーや、社内システムなどの講習あり
   同期メンバーと一緒に取り組んでいただきます。

5月…先輩社員とのOJT(全ての職種)
   希望職種以外の先輩ともペアになっていただき、全ての職種を勉強していきます。

6月…先輩社員とのOJT(希望職種)
   希望職種の先輩全員と日毎にペアになって研修を行います。

7月…福岡にて2泊3日の研修
自己啓発支援制度 制度あり
リロクラブを導入しており、eラーニングを自由に受講・映画館や飲食店などの加盟店で割合価格にて利用できます。
メンター制度 制度あり
メンターと定期的な面談を行います。
メンター担当者は、人事、各部門長、役員など 立場や年齢の違う様々な人が担当します。
メンター担当者を複数にすることで、様々な悩みや問題解決を新入社員と一緒に行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
社内規定の沿って昇格試験を実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡大学、環太平洋大学、国士舘大学、びわこ成蹊スポーツ大学、順天堂大学、日本体育大学、日本女子体育大学、東海大学、筑波大学、関西大学、近畿大学、東洋大学、愛知学院大学、常磐大学、愛知学泉大学、旭川大学、亜細亜大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大谷大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、鹿児島国際大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡産業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、天理大学、東京国際大学、東京薬科大学、東北学院大学、徳島大学、徳山大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋芸術大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本女子大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福山大学、富士大学、松山東雲女子大学、三重大学、武蔵野美術大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、九州共立大学、関西国際大学
<短大・高専・専門学校>
姫路情報システム専門学校、福岡歯科衛生専門学校、福岡女子短期大学、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、高松短期大学、折尾愛真短期大学

九州東海大学

採用実績(人数) 2025年 24名(予)
2024年 8名
2023年 14名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 13 11 24
    2024年 7 1 8
    2023年 3 11 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 24 0 100%
    2024年 8 0 100%
    2023年 14 2 85.7%

QRコード

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