最終更新日:2025/4/1

(株)高田工業所【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事・設備設計
  • 精密機器

基本情報

本社
福岡県
資本金
36億4,235万円
売上高
【個別】438億8,625万円(2024年3月期) 【連結】522億5,735万円(2024年3月期)
従業員
1,412名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

~TAKADAの〔技・能〕は人から生まれる~

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採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

伝言板画像

高田工業所 採用担当者です。
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    事務社員7ヶ月、技術社員9ヶ月の充実した新入社員教育制度で入社後も安心!

  • やりがい

    基幹産業の設備(プラント)を支える、「モノづくりのためのモノづくり」を行う縁の下の力持ち

会社紹介記事

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【教育体制】福岡県にある自社研修センターでは、化学プラントをモデルにした実習設備、セミナー室、グラウンド、テニスコートなどを完備。幅広い教育体制を整えています。
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【技術力】高度な設計力と蓄積した製作・施工技術を中心に、設計から製作、建設、メンテナンスまで一気通貫のプラントエンジニアリングを展開。

変わりゆく時代を、総合プラントメーカーTAKADAは確かな技術と人の熱意で支えていく。

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プラントエンジニアリングとしての存在感を広げ続けながら、新たな時代に向けて新たな企業価値の創造にも果敢に挑みはじめた(株)高田工業所。

◆目立たないけれど、なくなったら困る!そんな仕事をしています
「TAKADA」は製鉄、化学、半導体、石油・天然ガス、原子力などあらゆる産業設備を手がける総合プラントエンジニアリング会社です。1940年の創業当初は現「三菱ケミカル」社専属の工事会社として活動していましたが、その後、プラントエンジニアリング会社へと成長し、製鉄や石油・天然ガスなどへと分野を広げ、厳格な品質・安全管理が求められる原子力プラントや半導体プラントにも参入。人目に触れる機会はほとんどありませんが、専門性と総合力の両面で確かな技術力を発揮し、国内外の社会基盤や産業発展を力強く支え続けています。

◆新しいものづくりを支えながら、私たち自身も新しくなっていく
ものづくりの世界は今、大きな変化のさなかにあります。世界的な環境意識の高まりや法規制の厳格化を受け、各メーカーでは環境配慮型の生産設備導入を加速。従来の石炭・石油の代わりに再生可能エネルギーを活用したプラント設備のニーズも急速に高まっています。そういった時代の要請にしっかり応えていくのも、プラントエンジニアリング会社としての当社の重要な使命と考えています。

変わりはじめているのは、産業界や設備だけではありません。2040年に創業100周年を迎えるにあたり、当社も新たな成長の実現と社会に貢献できる魅力ある組織づくりへと動き始めました。新規事業の社内公募もその一環で、ウニの陸上養殖や放置竹林の有効活用など既に事業化計画が進み始めているものも。自由応募ながら100件近い事業案が集まることもあり、応募者の熱量が年々高まっているのを感じます。さらに当社では世界の舞台を目指す大学生アスリートの社員採用も開始。仕事とスポーツを両立する仲間の存在が周囲の社員たちの励みや誇りとなり、また、"縁の下"に隠れがちな当社の技術やエンジニアたちの活躍に少しでも光が当たるきっかけになればと考えています。

◆「人がTAKADAの真ん中」だから。成長支援はどこまでも手厚く
そんな当社の中心は常に人。技術職であれば全9カ月、事務職でも全7カ月に及ぶ手厚い新入社員研修を設定しているのも、「企業、そして社会の根幹を支えるのは、いつだって人」だと考えているから。当社は、社会基盤を支えたいという人にも、新しい可能性を切り拓きたい人にもすべての社員が自分の夢に前向きに挑戦できる舞台でありたいと思っています。

会社データ

プロフィール

高田工業所は、福岡県に本社をおくプラントエンジニアリング会社です。
1940年に現在の北九州市に誕生し、2040年に創業100年を迎えます。
創業以来、産業プラントエンジニアリングのパイオニアとしてさまざまな産業分野に関する設備の設計、調達、製作、建設、メンテナンスを行い、日本のモノづくりに貢献してきました。

近年は、培ってきたエンジニアリング技術とエレクトロニクス分野の装置開発技術を生かし、半導体製造装置の製造・販売や、設備の延命化を図る設備診断など事業の範囲を拡大しながら、ICTやDX化を積極的に取り入れ、時代の変化に順応した企業展開を行っています。

当社の社是『純情・情熱・希望』は、現代の日本にとって重要なキーワードです。当社社員は純情さと素直な心、モノづくりにかける情熱、そして明るい未来への希望を持ち続け、これからも常に進化を求め、自らの可能性を信じ、新しい技術・技能を創造していきます。

正式社名
株式会社高田工業所
正式社名フリガナ
タカダコウギョウショ
事業内容
■プラントエンジニアリング事業
○プラントの設計、調達、製作、建設、メンテナンスを行う当社の主要事業
製鉄、化学、石油・天然ガス、原子力、エレクトロニクスなどあらゆる産業設備を手がけ、広く産業の発展に貢献しています。
設計から製作、建設、メンテナンスまでを一手に引き受ける一貫体制で、お客様からの高い評価を得ています。

○専門技術
有資格者による特殊配管施工技術や特殊材質を含む様々な材質に対応できる高度な溶接技術、プラントの安定稼働を維持するための保全技術を持ち合わせ、お客様設備の安定・安全操業に寄与しています。

○海外展開
海外では、シンガポール、マレーシア、タイの3ヶ国に拠点を持ち、現地での工事も多数手掛けています。

■設備診断事業
主に回転機械の診断技術や、静止機器や配管に対する腐食・損傷解析技術において、長年に渡って研究開発を重ね、お客様の設備の延命化に取り組んでいます。
TAKADAが開発した電流情報診断システムでは、モータの電流信号を多重解析し、回転機械の状態診断を発展させました。従来測定が難しかった水中・高所エリアや、遠隔地からの状態監視を行い、設備の損傷コストの削減に貢献しています。

■半導体製造装置事業
当社では、お客様のニーズに応じた先進的な装置開発に取り組んでいます。SiC、LTCCなどの難切材から、ガラス、樹脂などの複合部材まで、多様な材料を切断する「超音波カッティング装置」は、断面観察作業の省力化・時間短縮を実現。
日進月歩で技術革新が進むエレクトロニクス業界において、半導体製造プロセスでの装置技術の需要が高まっています。
本社郵便番号 806-8567
本社所在地 福岡県北九州市八幡西区築地町1-1
本社電話番号 093-632-2631
創業 1940年9月26日
設立 1948年6月30日
資本金 36億4,235万円
従業員 1,412名(2024年4月)
売上高 【個別】438億8,625万円(2024年3月期)
【連結】522億5,735万円(2024年3月期)
代表者 代表取締役社長 高田 寿一郎
国内事業所 ■本社  :福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号
■営業拠点:東京都港区、福岡県北九州市

■国内支社:
千葉県(君津市、市原市)、岡山県倉敷市、福岡県北九州市

■国内事業所:
茨城県神栖市、三重県四日市市、滋賀県長浜市、大阪府堺市、福岡県北九州市

■国内工場:
千葉県君津市、三重県四日市市、滋賀県長浜市、岡山県倉敷市、山口県宇部市

■研修センター:福岡県北九州市
■テクニカルセンター(装置事業部):福岡県北九州市
経常利益 【個別】1,905百万円(2024年3月期)
【連結】2,385百万円(2024年3月期)
主な取引先 旭化成(株)
出光興産(株)
エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン(株)
AGC(株)
九州電力(株)
JFEエンジニアリング(株)
住友化学(株)
日鉄エンジニアリング(株)
日本製鉄(株)
三菱ケミカル(株)
三菱ケミカルエンジニアリング(株)
三菱重工(株)
三菱マテリアル(株)
UBE(株)
(50音順)
国内関連会社 高田プラント建設(株)
高田サービス(株)
渡部工業(株)
海外拠点・関連会社 高田アジア(TAKADA CORPORATION ASIA LTD.)
シンガポール高田工業(SINGAPORE TAKADA INDUSTRIES PTE.,LTD.)
高田マレーシア(SRI TAKADA INDUSTRIES (MALAYSIA) SDN.BHD.)
菊池タイ(KIKUCHI INDUSTRY (THAILAND) CO.,LTD.)
平均年齢 40.1歳(2024年4月現在)
沿革
  • 1940年
    • 9月 現 三菱ケミカル(株)殿福岡事業所内で高田組を創業
  • 1948年
    • 6月 (株)高田工業所を設立
      12月 現 日本製鉄(株)殿九州製鉄所に八幡事業所(現 八幡支社)を設置
  • 1965年
    • 11月  東海村日本原子力研究所の燃料再処理実験装置配管工事を施工し、原子力関連分野の第一歩を記す
  • 1966年
    • 1月 インド・バローダ市へ、アンモニア・ユリアプラント建設で、初の海外進出
  • 1971年
    • 2月 シンガポール高田工業を設立
  • 1981年
    • 9月 高田プラント建設(株)を設立
  • 1982年
    • 4月 高田サービス(株)を設立
      9月 高田マレーシアを設立
  • 1983年
    • 11月  福岡証券取引所に株式上場
  • 1993年
    • 1月 大阪証券取引所市場(現 東京証券取引所市場)第二部に株式上場
  • 1995年
    • 6月 TAKADA研修センターを落成
  • 2005年
    • 2月 第1回技能オリンピック全社大会を開催
      4月 TAKADA研修センターに教育訓練用モデルトレーニング設備を設置
  • 2007年
    • 4月 超音波関連事業へ参入
  • 2010年
    • 12月 電流情報量診断システムが『TPM優秀商品賞』を受賞
  • 2011年
    • 11月 超音波切断装置を商品化
  • 2012年
    • 12月 タイ高田(現 高田アジア)を設立
  • 2015年
    • 11月 菊池タイの株式を取得
  • 2016年
    • 4月 電流情報量診断システムを販売開始
  • 2019年
    • 4月 クラウド型回転機械診断サービス「TM-CLOUD」を販売開始
  • 2020年
    • 7月 渡部工業株式会社の株式を取得
  • 2022年
    • 5月 「宗像市SDGs豊かな海づくりに関する連携協定」を締結
  • 2023年
    • 11月 日揮(株)殿と国内EPCに関する協業合意書を締結

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 2 15
    取得者 10 2 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    76.9%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員教育
 (事務系/7ヶ月)現場実習や生産拠点でのOJT教育を通して、
          生産管理や調達業務について学びます。
 (技術系/9ヶ月)現場実習、技術教育(設計・工事管理)、工事管理OJTを実施。
          設計図作成、積算・見積、工事計画について学びます。
●3年目・5年目フォローアップ研修
●工事マネジメント教育
●昇格者研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得支援制度
 資格免許手当の対象となる資格は、会社で取得費用を全額負担しています。

●社内通信教育(無料)の実施
 法制度・専門知識などの業務上必要な知識の習得を目指します。

●その他、社外通信教育/講習会の受講料補助など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●配属面談(入社1年目~配属)
 個人ごとに育成状況や希望配属先のヒアリングを実施。
●部門長面談(配属後)
 各部門にて、定期的な部門長との面談を実施。
社内検定制度 制度あり
●技術社員対象
クリーンパイピング自動溶接士技量認定、高圧ガス配管認定検査員、高圧ガス配管補助検査員

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大分大学、香川大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、信州大学、崇城大学、東京都市大学、東京農工大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、山梨大学、琉球大学、和歌山大学
<大学>
秋田大学、朝日大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、工学院大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、成城大学、西南学院大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、長崎大学、奈良女子大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島国際大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校

九州職業能力開発大学校、サムラトゥランギ大学、全北大学、ホーチミン工芸大学、ホーチミン市技術師範大学、ホーチミン市工業大学

採用実績(人数) 入社年度   2021年 2022年 2023年 2024年
──────────────────────
技術総合職  28名  26名  22名  19名 
技術一般職   5名    3名   2名   0名
事務総合職  11名   7名    7名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 21 4 25
    2023年 25 5 30
    2022年 26 7 33
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 25 0 100%
    2023年 30 2 93.3%
    2022年 33 5 84.8%

先輩情報

化学プラントなど多様な大型設備の工事に関われる点が魅力です。
S.K
2015年入社
山口大学大学院
理工学研究科 環境共生系専攻
品質保証部
PHOTO

取材情報

世界の産業や社会基盤を、技術と挑戦で支えるプラントエンジニアリングの担い手
緻密な仕事で壮大なものづくりを成す若手&中堅技術者の活躍
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