最終更新日:2024/11/4

日成ビルド工業(株)【スペースバリューホールディングスグループ】

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
東京都、石川県
資本金
100万円
売上高
388億3000万円(2022年4月1日~2023年3月31日)
従業員
615名(2024年3月末現在)

『価値ある空間の創造(SPACE is VALUE)』空間の可能性を呼び醒ます総合メーカー。

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会社紹介記事

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システム建築と立体駐車場の開発・製造・施工・アフターサービスまでをトータルにサポートします。
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「優れた品質の商品」と「心のこもったサービス」を提供し、業界オンリーワンを目指します。

『価値ある空間の創造』というテーマのもと社会に貢献できるサービスを提供します。

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入社時はもちろん、5年目までの集合研修や管理職研修など、必要な知識を社内研修で習得できます。

1961年の創業以来、「システム建築事業」と「立体駐車場事業」の2つの柱を軸に事業を展開しています。
国内で初めて機械式駐車場(エレベーター式)を開発したり、自社工場でシステム建築の部材の開発・生産を行い、特化した技術力があります。

会社データ

事業内容
システム建築事業:
システム建築、プレハブハウス、ユニットハウスなどの豊富なラインナップとこれらの特徴である「短工期」「低コスト」「高品質」を活かし、あらゆるニーズに対応しております。

立体駐車場事業:
タワー式・自走式・多段式の全ての立体駐車場製品をラインナップする総合メーカーとして、多様なニーズに合わせて駐車場不足を解消しています。また最近では、放置自転車の問題を解消すべく、自走式駐車場の構造体を利用し、駐輪場としての提案なども行っております。

メンテナンス事業:
当社は、長年にわたって蓄積した駐車場の総合メーカーとしての実績と経験を活かし、その構造や機能を熟知した高度なノウハウにより、お客様の安全を確保し、機械式立体駐車場システムの性能をフルに発揮させ、ご満足をいただけるようなアフターサービスを提供しています。

生産体制:
全国に8カ所の生産拠点を構え、徹底した品質、工程管理のもと、システム建築、立体駐車場の構造体はもちろんウレタン断熱パネル(日成フレッシュボード)、断熱屋根パネル(日成フレッシュルーフ)も自社生産し、安定した品質を提供しております。

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日成ビルド工業は、全国37カ所に営業店を配し、地域のニーズと全国の情報を活用しながら良きパートナーとしてお客様をサポートし続けます。

本社郵便番号 920-0396
本社所在地 石川県金沢市金石北3丁目16番10号
本社電話番号 076-266-1151
第二本社郵便番号 108-0073
第二本社所在地 東京都港区三田3丁目11番24号 国際興業三田第二ビル
第二本社電話番号 03-4554-3151
設立 1961年7月3日
資本金 100万円
従業員 615名(2024年3月末現在)
売上高 388億3000万円(2022年4月1日~2023年3月31日)
事業所 本 社 :石川県金沢市

営業店:
【東日本】札幌支店、岩手支店、仙台支店、郡山支店、青森営業所
【首都圏】東京支店、立川支店、埼玉支店、千葉支店、神奈川支店、水戸支店、甲府営業所、栃木営業所、高崎営業所
【中部】金沢支店、富山支店、長野支店、新潟支店、名古屋支店、静岡支店
【西日本】大阪支店、京都支店、広島支店、岡山支店、松山支店、米子営業所
【九州】福岡支店、熊本支店、大分営業所、長崎営業所、鹿児島営業所

全国計31拠点

生産センター:
北陸生産センター、福岡生産センター、東京生産センター、東北生産センター、江別生産センター、小山生産センター、四国生産センター

全国計7拠点

メンテナンスセンター:
札幌メンテナンスセンター、仙台メンテナンスセンター、東京メンテナンスセンター、中部メンテナンスセンター、名古屋メンテナンスセンター、大阪メンテナンスセンター、広島メンテナンスセンター、福岡メンテナンスセンター

全国計 8拠点
平均年齢 41.1歳
経営理念 【経営理念】
「空間の価値」を創造し続けることが、私たちの使命です。

【グループの空間ビジョン=4つの成長領域】
・社会の役に立つ、「働く空間」の創造
・環境に貢献する、「優しい空間」の創造
・災害に負けない、「強い空間」の創造
・シナジーを生み出す、「支えあう空間」の創造
グループ会社 <国内グループ 6社>
スペースバリューホールディングス(株)
(株)システムハウスR&C
アーバン・スタッフ(株)
(株)NB建設北関東
(株)NBインベストメント
(株)NBパーキング


<海外グループ 3社>
NISSEI BUILD ASIA PTE. LTD.
P-PARKING INTERNATIONAL PTE LTD
SPACE VALUE(THAILAND)CO.,LTD.   
所属団体 一般社団法人プレハブ建築協会 正会員
社団法人立体駐車場工業会 正会員
一般社団法人日本自走式駐車場工業会 正会員
沿革
  • 1961年(S36)
    • 7月3日、金沢市金石に前会長故 森岡 弘、資本金100万円、従業員18名で設立。「日成組立式ガレージ」の製造、販売を開始。
  • 1964年(S39)
    • 組立ハウスの製造、販売を開始。
  • 1982年(S57)
    • リース事業へ進出。
  • 1985年(S60)
    • 立体駐車場事業へ進出。
  • 1996年(H8)
    • 東京証券取引所市場第一部に株式上場。
      一般募集による新株式を発行。
  • 2000年(H12)
    • ISO 9001取得。(本社及び本社工場)
  • 2006年(H18)
    • 日成Vスパンの製造・販売開始。
  • 2009年(H21)
    • 日成エンジニアリング(株)を吸収合併。合併に伴い、メンテナンス本部を新設。
  • 2018年
    • 単独株式移転の方法による(株)スペースバリューホールディングス(現:スペースバリューホールディングス株式会社)の設立に伴い、東京証券取引所の上場を廃止。
  • 2019年
    • 会社分割を実施し、持株会社である株式会社スペースバリューホールディングス(現:スペースバリューホールディングス株式会社)へ関係会社株式等管理事業を承継。
  • 2019年
    • 株式会社NBネットワークスを吸収合併。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 6 4 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:
・内定者通信教育(10~3月)
・新入社員合同研修 (4月)
・CDP(配属~5年目)
・若手フォローアップ研修(2~5年目)
・管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり:
・資格取得推進制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、東京電機大学、横浜国立大学、東北工業大学
<大学>
愛知工業大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、星槎道都大学、摂南大学、崇城大学、高岡法科大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京工芸大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟医療福祉大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道科学大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、京都府立大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、石川工業高等専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2022年度 17名
2021年度 18名
2020年度 21名
2019年度 19名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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