最終更新日:2025/4/28

鹿島東京開発(株)【ホテルイースト21東京】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 不動産
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ホテルでの接客は、ワンランク上のおもてなしスキルを磨けるのが特徴。インバウンド需要が高まっている今は海外のお客さまも多く、英語スキルを生かせるシーンも多い。
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上下の壁があまりないフラットな社風で、コミュニケーションが取りやすい職場。各部門のスムーズな連携によって、お客さまの期待を超えるサービスを提供している。

募集コース

コース名
総合職(『ホテルイースト21東京』で活躍するホテルスタッフ)
宿泊部・料飲部・宴会部・管理部・施設部・総支配人室と、多彩な活躍の場を用意。入社後は、宿泊部門・料飲部門・経営企画部門および営業部門に配属後、キャリア形成を目的として各部門への配置転換を実施します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 宿泊部

【仕事内容】
“ホテルの顔”としてお客さまと直接接するほか、
予約管理や宿泊セールスなど、
バックヤードで活躍する仕事もあります。
まずは、ベルからスタートするケースが多いでしょう。

【具体的には…】
◆ベル
└お客さまのお出迎えや客室への案内を行います。

◆フロント
└チェックイン・チェックアウト業務に携わります。

◆宿泊予約管理
└お客さまの宿泊予約の状況を把握し、管理する仕事です。

◆宿泊セールス
└旅行エージェントと団体旅行のやりとりを行い、部屋や食事を手配します。

配属職種2 料飲部

【仕事内容】
日本料理・中国料理・鉄板焼・洋食といったレストランのサービスや、
宴会場で開催される宴会のサービスを担当します。
そのほか、レストランや宴会の予約受付や管理に携わるチームも。
新人は、レストランのサービスからスタートするケースが多いです。

【具体的には…】
◆レストランサービス
└オーダーの受付や料理・ドリンクの提供に携わります。

◆宴会サービス
└企業や業界団体などの宴席で、料理・ドリンクを提供する仕事です。

◆予約管理・電話応対
└お客さまからの問い合わせに対応し、レストランの予約を受け付けます。

配属職種3 宴会部

【仕事内容】
企業や団体のお客さまに向けて、
当ホテルのホールや宴会場を講演会、セミナー、会議、
商品発表会、新年会などの会場として提案する仕事です。
受注後は料飲部などと連携し、お客さまのニーズを具現化します。

【具体的には…】
◆宴会予約・宴会セールス
└会場の予約から空間レイアウト、料理の手配、当日の運営までに携わります。

配属職種4 管理部

【仕事内容】
ホテルのバックヤードを支える、さまざまなデスクワークを担当します。
総務・人事、経理、購買のいずれかのチームに配属。
縁の下の力持ちとして多くの社員に貢献できるので、
大きなやりがいを味わうことができるでしょう。

【具体的には…】
◆総務・人事
└社員の入退者手続きや備品の管理、採用、教育などを担当します。

◆経理
└経費精算から仕訳業務、確定申告まで、お金のプロとして幅広く活躍します。

◆購買
└コスト管理を行いながら、ホテル運営に欠かせない物資を調達します。

配属職種5 施設部

【仕事内容】
ホテルのあらゆる施設や設備の管理を担う仕事で、
お客さまの安心、安全、快適さを支えるキーパーソンとして活躍します。
設備の不具合など、急なトラブルにも対応。
自ら修繕を行うこともあれば、協力会社に依頼することもあります。

【具体的には…】
◆施設管理(保守・点検・修繕)
└建物や施設の点検や不具合対応、修繕などに携わります。

配属職種6 総支配人室

【仕事内容】
ホテルの広報やプロモーションを担当。
広報・広告宣伝・CS推進を担うチーム

【具体的には…】
◆広報・広告宣伝・CS推進
└取材対応やHP・パンフレットの制作、SNSマーケティングなどを担当します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 1次選考(WEB面接)

  3. 適性検査

  4. 2次選考(役員面接)

  5. 内々定

【1次選考】個別面接またはグループディスカッション(応募人数による)

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接・OPQ適性検査(パーソナリティ検査)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり

提出書類 エントリーシート
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は内定承諾時に提出ください。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学、短大、専門、卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、卒業の方
・2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文学系、人文・教養・総合科学系、法学・政策系、経済・経営系、外国語系、国際関係系、商学系、社会・環境情報系、教育系、デザイン系、芸術・音楽系、家政・生活科学系、その他文系

募集内訳 10名前後予定
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

4年制大学

(月給)279,500円

275,000円

4,500円

2年制短大・専門卒

(月給)253,100円

248,600円

4,500円

4年制大学 月給244,500円(一律食事手当・資格取得手当含む)            
2年制短大・専門卒 月給224,500円(一律食事手当・資格取得手当含む)


  • 試用期間あり

入社後3ヶ月間本採用時と労働条件に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 諸手当:食事補助・残業手当・深夜勤務手当・早朝出勤手当
    通勤手当(月額10万円までの範囲内で実費支給)
昇給 年1回(業績に準ず)
賞与 年2回(7月・12月)(業績に準ず) 
年間休日数 115日
休日休暇 月9~10日(年間休日115日)
有給休暇:初年度10日※入社時付与
慶弔休暇、リフレッシュ休暇など特別休暇有り
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険:健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
寮:男性寮(個室)、女性借上住宅        
各種制度:育児・介護休暇制度
※男性の育休実績もございます!    
その他:鹿島建設(株)保有の各施設、健康保険組合保有の各施設の割引利用可

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 長野

ホテルイースト21東京:東京都江東区東陽6-3-3

一軒家フレンチレストラン アーモニーアグレアーブル:東京都渋谷区渋谷4-1-13

研修を兼ねた3ヶ月~1年の出向あり。
関連ホテル:鹿島ノ森ホテル(長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1373-6)

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    実働8時間(拘束9時間)
    ※月168時間のシフト制・変則勤務あり
    【シフト例】
    9:00~18:00(内休憩1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
研修制度 一流の接客スキルが身に着けられるよう多様な研修制度を取り入れております。
・新入社員研修(1週間程度)
・フォローアップ研修
・接遇マナー研修
・海外研修
・メンタルヘルス研修
・英語研修 等
自己啓発支援 ・資格手当あり
・社内検定試験あり
メンター制度 先輩社員が相談役として新入社員をサポート

問合せ先

問合せ先 鹿島東京開発株式会社 ホテル事業部            
ホテル イースト21東京 人事担当
TEL:03-5683-3939 FAX:03-5683-5885                    

URL https://www.hotel-east21.co.jp/
E-MAIL personnel@hotel-east21.co.jp
交通機関 東京メトロ東西線 東陽町駅

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