社会福祉法人京都老人福祉協会の採用データ

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仕事紹介記事

子どもから高齢者まで、幅広い世代の方の暮らしを食事から支えます季節の行事を大切にした食事作りに力を入れています

: 子どもから高齢者まで、幅広い世代の方の暮らしを食事から支えます

: 季節の行事を大切にした食事作りに力を入れています

募集コース

コース名	栄養士・管理栄養士給食事業部において直営給食における調理・行事食の企画実施・栄養ケアなど幅広い業務に従事していただきます
雇用形態	正社員
配属職種	調理スタッフ（栄養士・管理栄養士）京都老人福祉協会全体の「食」に関わる部分を携わっているのが直営給食きっちん「さくら」です。こどもからお年寄り、そして地域の方々まで…多くの方の暮らしを「食」の面で支えます。直営だから出来ることがたくさん。サービス利用者さんの食事だけではなく、こども食堂やマルシェ、お祭りなど地域のイベントにも積極的に参加します。食を提供する子どもから高齢者まで、ひとり一人と近い環境のなかで調理業務に携わります。厨房での調理、献立作成、発注、行事の企画、栄養ケア、提供…食事に関わる業務に幅広く従事して頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施施設見学エントリーシート提出随時面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別／グループ） 1回実施予定内々定筆記試験・面接は対面で開催いたします。感染症の流行など状況に応じて、選考フローが変更になる可能性がありますが、随時ご案内させていただきます。
募集コースの選択方法	栄養士・管理栄養士としての就職を希望する方はセミナー画面の「きっちんさくら就職セミナー」にエントリーすることで、志望コースをお選び頂けます
内々定までの所要日数	1カ月以内履歴書の提出から内定まで、1カ月以内で選考日程を調整します！
選考方法	１．会社説明会・施設見学に参加２．学校指定の履歴書と　　セミナーでお渡しする法人指定のエントリーシートを郵送【一次選考】３. 役員面接４．理事長面談（グループor個別）【最終選考】筆記試験・面接は対面で開催いたします。感染症の流行など状況に応じて、選考フローが変更になる可能性がありますが、随時ご案内させていただきます。
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなし面接では出来るだけみなさんの「素」の表情を引き出したいと思っています。面接だけど笑い声が聞こえてくることがほとんど。正直なお気持ち、お聞かせください！
提出書類	学校指定の履歴書、法人就職セミナー参加時にお渡しするエントリーシート
募集対象	理系学部生文系大学院生文系学部生短大生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	学校卒業時に栄養士・管理栄養士・調理師の資格取得見込みの方
募集の特徴	転居を伴う転勤なし事業所はすべて京都市伏見区内
一人ひとりのキャリアパス	法人内異動があることも京都老人福祉協会の魅力のひとつ。それぞれの経験を活かして、また新しいことにチャレンジできるチャンスがあります。でも事業所は全て伏見区内。異動に伴う引っ越しはありません。利用者さんの近くで、地域の方々の近くで、生活にかかすことのでない「食」を提供します。【十人十色のキャリアパス】デイサービスの介護職→小規模多機能の介護職→介護支援専門員特養介護職→特養相談員→小規模多機能の相談員（計画作成責任者）ショートステイの介護職→ショートステイのリーダー→デイの相談員小規模多機能の介護職→地域包括支援センターこども園の保育士→児童療育センターの支援員厨房の調理業務（栄養士）→介護支援専門員

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
栄養士・管理栄養士、四年生大学卒	（月給）185,000円	185,000円
栄養士、短大・専門学校卒	（月給）181,000円	181,000円

試用期間あり

2カ月、同条件

固定残業制度なし

諸手当

職務手当（管理栄養士保有）…10,000円
資格手当（栄養士保有）…5,000円
住宅手当（上限20,000円、支給期間・支給金額は規定による）＊一人暮らし（世帯主が本人）となる場合
通勤手当（上限45,000円）
他、資格手当、職務手当、超過勤務手当、子育て手当、年末年始手当、役職手当など

昇給

年1回（就業規則に基づく）

賞与

年2回（7月・12月）
※2024年度実績3.0カ月分　但し初年度は1.95カ月分

＊資格・役職に応じて精勤賞与がプラスされます。
　例）資格手当対象者には　上記賞与に年間50,000円～加算
　　　有資格者でチーフに昇格した場合　上記賞与に年間180,000円～加算
　　　＊資格種類により金額は変動します

年間休日数

114日

休日休暇

公休数：30日の月　9日間　/　31日の月　10日間　/　2月のみ　8日間
　　　　公休数…年114日

有給休暇：初年度10日（入職6カ月後より）
リフレッシュ休暇：毎年10日間連続で取得可能（分割可）
誕生日休暇：1日（誕生日月に該当する月）

他、慶弔休暇・育児休暇・育孫休暇があります。

待遇・福利厚生・社内制度

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生・退職共済の加入）
＊住宅手当あり（上限20,000円、支給期間・支給金額は規定による）
＊産休期間の延長・育児サービス利用の補助・深夜業の制限・勤務時間短縮制度
　企業主導型保育あり（墨染まちとくらしこども園）
＊勤続表彰（5年、10年、15年、20年で祝い金＋特別休暇）
＊サークル活動（フットサル、和太鼓、ヨガほか）一定要件を満たせば法人補助あり

福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

京都

勤務時間

実働８時間勤務（休憩６０分）、シフト制
　早出：７時～１６時・６時３０分～１５時３０分
　日勤：８時３０分～１７時３０分
　遅出：１０時００分～７時００分

上記勤務時間も配属先に応じて変動あり。

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	社会福祉法人京都老人福祉協会　管理部　採用担当住所：〒612-0844　　京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地60番地電話番号：075-641-6625
URL	https://kyoro.or.jp/
E-MAIL	saiyou@kyoro.or.jp