最終更新日：2025/5/1

(株)ダイナナ

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設
建築設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 6,000万円

売上高: 22億円（2023年9月期）

従業員: 60名（男性49名：女性11名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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静岡県東部NO,1シェア！創業67年の総合設備エンジニアリング企業！言葉で現場を照らす、プロになる

☆会社説明会予約受付中です☆ （2025/05/01更新）

伝言板画像

はじめまして、ダイナナです。
当社のページをご覧いただきありがとうございます！

少しでも興味をお持ちいただけましたら、
会社説明会にご予約をお願いします！
お会い出来ますことを楽しみにしています☆彡

ダイナナは「総合エンジニアリング」企業として静岡県・神奈川県を拠点に、商業施設や学校に携わり、電気を通して地域を支えています。ダイナナの社是は「自守自立」。若いうちから大きな仕事を任せる一方で、困った時には先輩・会社が必ず守ります。だからこそ、しっかりと自立した人材が育つのです。

: ダイナナは「総合エンジニアリング」企業として静岡県・神奈川県を拠点に、商業施設や学校に携わり、電気を通して地域を支えています。

: ダイナナの社是は「自守自立」。若いうちから大きな仕事を任せる一方で、困った時には先輩・会社が必ず守ります。だからこそ、しっかりと自立した人材が育つのです。

ゼロからプロになれる。挑戦環境とそれを支える仕組み

2024年4月、新たに代表取締役社長に就任しました。社員たち、そして新たな仲間となる皆さんと共に、更に進化を目指していきます。／代表取締役社長　内田聡	ダイナナは『言葉で現場を照らす』をコンセプトに静岡県・神奈川県を拠点に商業施設や学校に携わり、電気を通して地域を支えています。私たちの仕事は、建設現場の電気分野における司令塔的な役割です。若いうちから裁量権の大きい仕事に挑戦し、業務を通じて実践的なスキルを身に付け徐々に専門性を高めて成長できのが魅力です。そして、任せるだけではなく先輩と組んで仕事をするバディ制度を整えることで新卒2年目から独り立ちできる育成制度を整えています。現代社会において『電気』は欠かせないもの。インフラの中で最も重要と言っても過言ではありません。技術者としての成長だけではなく地域や産業活動に欠かせないサービスを通じ自分の手で地域社会の発展や安全を支えられます！あなたの「言葉」で人を動かし「暮らし」を支えるインフラを一緒に創ってみませんか。

2024年4月、新たに代表取締役社長に就任しました。社員たち、そして新たな仲間となる皆さんと共に、更に進化を目指していきます。／代表取締役社長　内田聡

ダイナナは『言葉で現場を照らす』をコンセプトに
静岡県・神奈川県を拠点に商業施設や学校に携わり、
電気を通して地域を支えています。

私たちの仕事は、建設現場の電気分野における
司令塔的な役割です。
若いうちから裁量権の大きい仕事に挑戦し、
業務を通じて実践的なスキルを身に付け
徐々に専門性を高めて成長できのが魅力です。

そして、任せるだけではなく
先輩と組んで仕事をするバディ制度を整えることで
新卒2年目から独り立ちできる育成制度を整えています。

現代社会において『電気』は欠かせないもの。
インフラの中で最も重要と言っても過言ではありません。

技術者としての成長だけではなく
地域や産業活動に欠かせない
サービスを通じ自分の手で地域社会の
発展や安全を支えられます！

あなたの「言葉」で人を動かし
「暮らし」を支えるインフラを一緒に創ってみませんか。

会社データ

プロフィール	私たちは、静岡県東部／神奈川県西部を中心に電気設備のコンストラクション・リーダーとして活躍しています！ ●コンストラクション・リーダーってどんな仕事？電気を専門に、工事全体のマネジメントを行うのが私たちの仕事です。工事に必要な材料やコストの管理、現場の安全管理はもちろん、工事方法や作業工程を検討し、職人さんたちに指示を出しながら工事を進めていきます。また、建物には電気以外にも様々な設備を必要とします。それぞれの設備担当者など多くの人と協力しながら一つの建物を完成させています！建物の計画段階～お客様への引き渡しまで一貫して携われる、やりがいの大きな仕事です。 ●専門的なスキルや知識がないと難しい？そんなことはありません。当社では、文系も理系も大歓迎！なぜならこの仕事で重要なのは知識やスキルよりも人間力。多くの人と協力して作業を進めるには、コミュニケーションや信頼関係が欠かせません。ですから、当社では『人と関わるのが好きな方』や『仲間と協力して物事を進めるのが得意な方』など、そんな方を求めています。知識やスキルは当社で活躍中のプロからたくさん学べるので安心してください仕事内容：#施工管理　#積算　#営業　#事務　#建設業　#電気施工実績：#ホテル　#学校　#病院　#福祉施設　#官公庁　#スポーツ施設　　　　　#ニトリ大船店（新築工事）　#スルガ銀行ATM　#静岡銀行ATM 　　　　　#三島信用金庫三島南支店（新築工事）　　　　　　#静岡銀行下土狩支店（新築工事）　　　　ほか
事業内容	【電気設備の設計施工】 □発変電設備・電気通信設備 □防災・防犯設備 □消防・情報・信号設備 □空調・換気・給排水衛生設備 □太陽光発電システム・エコキュート

プロフィール

私たちは、静岡県東部／神奈川県西部を中心に電気設備のコンストラクション・リーダーとして活躍しています！

●コンストラクション・リーダーってどんな仕事？
電気を専門に、工事全体のマネジメントを行うのが私たちの仕事です。

工事に必要な材料やコストの管理、現場の安全管理はもちろん、工事方法や作業工程を検討し、職人さんたちに指示を出しながら工事を進めていきます。
また、建物には電気以外にも様々な設備を必要とします。
それぞれの設備担当者など多くの人と協力しながら一つの建物を完成させています！
建物の計画段階～お客様への引き渡しまで一貫して携われる、やりがいの大きな仕事です。

●専門的なスキルや知識がないと難しい？
そんなことはありません。当社では、文系も理系も大歓迎！

なぜならこの仕事で重要なのは知識やスキルよりも人間力。
多くの人と協力して作業を進めるには、コミュニケーションや信頼関係が欠かせません。ですから、当社では『人と関わるのが好きな方』や『仲間と協力して物事を進めるのが得意な方』など、そんな方を求めています。

知識やスキルは当社で活躍中のプロからたくさん学べるので安心してください

仕事内容：#施工管理　#積算　#営業　#事務　#建設業　#電気
施工実績：#ホテル　#学校　#病院　#福祉施設　#官公庁　#スポーツ施設
　　　　　#ニトリ大船店（新築工事）　#スルガ銀行ATM　#静岡銀行ATM
　　　　　#三島信用金庫三島南支店（新築工事）　
　　　　　#静岡銀行下土狩支店（新築工事）　　　　ほか

事業内容

【電気設備の設計施工】
□発変電設備・電気通信設備
□防災・防犯設備
□消防・情報・信号設備
□空調・換気・給排水衛生設備
□太陽光発電システム・エコキュート

本社郵便番号	411-0816
本社所在地	静岡県三島市梅名371-2
本社電話番号	055-977-3511
創業	1957年7月
資本金	6,000万円
従業員	60名（男性49名：女性11名）
売上高	22億円（2023年9月期）
事業所	■函南事業所　【静岡県】静岡県田方郡函南町間宮350-12 ■厚木支店　【神奈川県】神奈川県厚木市妻田西1-22-17
業績	売上高　　　　　経常利益 ―――――――――――――――――――――――― 2019年9月期　22億1,000万円　1億2,600万円 2020年9月期　23億1,000万円　8,100万円 2021年9月期　18億円　　　　1億2,000万円 2022年9月期　21億1,000万円 5,900万円 2023年9月期　22億円　　　　　 1億円
関連会社	(株)ワールドエンジニアリング
平均年齢	40.4歳（2023年10月1日時点）
沿革	1957年7月熱海市に「第七電気工業 (株)」として創業 1968年4月三島営業所開設 1973年1月沼津営業所開設 1973年12月資本金2000万円に増資 1975年12月本社を三島市現在地に移転 1979年12月資本金4000万円に増資 1980年7月厚木営業所開設 1983年4月開発事業部を創設 1987年7月創立30周年を迎える 1987年10月 (株)ワールドエンジニアリングを関連会社とする 1987年12月社名を「(株)ダイナナ」に変更資本金を6000万円に増資 1988年3月 OA事業部／ショールームを函南町に創設 1990年4月空調事業部を創設 1992年6月キヤノンゼロワンショップ三島オープン 1993年7月厚木営業所を支店に拡充 1996年12月開発事業部、空調事業部、沼津営業所を統合し、 EAP事業部を創設 1998年1月太陽光発電システム販売開始 1999年4月電設事業部、EAP事業部を統合し、工務部とする 1999年6月ゼロワンショップを閉鎖し、ダイナナカスタマーセンターをオープン携帯電話販売専門店ツーカーショップ函南をオープン 2003年4月代表取締役社長に内田豪が就任 2006年4月ツーカーショップ函南をDoIt！ステーション函南に改名 2007年7月創立50周年を迎える DoIt！ステーション函南を閉鎖し、携帯電話販売からは撤退シャープサンビスタメンバーとしてシャープアメニティシステム(株)と代理店契約 2010年4月京セラ(株)の技術代理店として契約 2017年7月創立60周年を迎える 2022年8月厚木支店　移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1カ月間のビジネスマナー研修実施。他、管理者研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得のための講習費6割を会社負担 ※自費で資格取得した場合は資格手当支給
メンター制度	制度あり社員評価システムの中で上司との面談実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、岐阜女子大学、群馬県立女子大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、松蔭大学、湘南工科大学、実践女子大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、常葉大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本体育大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、国際観光専門学校熱海校、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、上智大学短期大学部、東京工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、横浜医療専門学校、静岡県立工科短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) 　　　　　　　-------------------------------------------- 大卒短大専門　　5名　　　2名　　　4名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、岐阜女子大学、群馬県立女子大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、松蔭大学、湘南工科大学、実践女子大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、常葉大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本体育大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、国際観光専門学校熱海校、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、上智大学短期大学部、東京工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、横浜医療専門学校、静岡県立工科短期大学校

採用実績（人数）

　　　　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年(予)
　　　　　　　--------------------------------------------
大卒短大専門　　5名　　　2名　　　4名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	0名	4名
2023年	2名	0名	2名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	5名	4名	20.0%

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