最終更新日:2025/7/10

(株)あさくま(ステーキのあさくま) 【東証JASDAQ上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 外食・レストラン
  • 専門店(食品・日用品)
  • 食品

基本情報

本社
東京都、愛知県

仕事紹介記事

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ステーキのあさくまを多くの人に知っていただく、認知していただく、好きになっていただくお仕事です!
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お客様一人ひとりに心を込めたおもてなし。料理を供するだけではなく、感動をお届けする大事な役割を持っていることを自覚しながらお客様と向き合っています!

募集コース

コース名
【本社(名古屋)配属確約】販促企画職
お客様の記念に残る、『感動を生むサービス』
大胆な発想と行動力、チームワークを大切に笑顔+元気を発揮できる方、
ぜひ当社で販促企画として活躍しませんか?
雇用形態
  • 正社員
配属職種 販促企画職

長い歴史のある老舗のステーキレストランの販促企画職をお任せします!

現在、東海を中心に67店舗あるステーキのあさくま。
全国にあさくまを広める為に様々な手を打っていただきます。
今後は、全国への出店や海外の出店も視野に入れていきます!

・イベントの企画
・SNSでの宣伝活動 など

全国から愛されるステーキレストランになる為にどうすればいいのかを考えながら仕事ができる。
もちろん、すべての企画が上手くいくとは思っていません。
何度もチャレンジしながらあさくまと共に成長していけるのも仕事の醍醐味です。

※入社後半年間は店舗スタッフを経験していただきます。
 お客様の需要や売れている商品など、肌で感じて今後の商品開発に役立ててください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーのタイミングで募集コースの選択可
内々定までの所要日数 1週間以内
およそ1週間程度ですが、できるだけ短い期間での選考を心がけています。
 ※最終選考の日程調整次第で多少の変更があります
選考方法 ■会社説明会(対面/WEB)・一次選考・最終選考

◎人物重視の選考のため、ESも筆記試験もありません!
 飲食アルバイト経験も不問です!
 未経験からのスタート者も多数!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

一次選考では、実際にお店の雰囲気や働くスタッフの表情などを見ていただくこともできます。
ご希望の方は、ぜひお気軽にご相談ください!

提出書類 ■最終選考時:履歴書(写真貼付)
■入社承諾時:健康診断書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■募集対象
・2026年3月卒業見込の方【学部・学科不問】
・2025年3月既卒の方
・既卒3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■学部・学科は問いません。
 フードビジネスで活躍してみたい方、是非、ご応募ください!!

募集内訳 販促企画職2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

販促企画職

(月給)275,000円

206,600円

68,400円

固定残業代 68,400円(45時間分)
※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代 68,400円(45時間分)
※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 新卒入社3年目:月給380,000円【店長職】
(380,000円(固定残業45時間分 75,000円含む)
※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ■通勤手当(上限/月30,000円)
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■住宅補助制度
■役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)★14年連続支給中!
年間休日数 111日
休日休暇 ■週休2日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(期限なし)
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■従業員割引制度
■制服貸与
■車・バイク通勤可(駐車場完備)
■まかない制度あり
■従業員持株会制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 愛知

(株)あさくま本社:愛知県名古屋市天白区植田西二丁目1410番地
※入社後半年間は店舗スタッフの経験をするため、配属地は異なる

勤務時間
  • 店舗配属中は基本10:00~23:00のなかでシフト制 (実働8時間/1日)
    ※店舗により勤務時間帯が異なります
    ※休憩1時間

    本社配属後は9:00~18:00(実働8時間/1日)
    ※休憩1時間

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
教育制度 最初は誰もがわからないことばかりです。
マニュアルがあってもそれ通りにいかないこともあります。

あさくまではベテランのスタッフがあなたに対して、
キッチン・ホールの仕事をOJTでできるようになるまで
一緒にトレーニングします。
研修制度 制度あり
◎各種の教育プログラムと研修でキャリア形成をバックアップ!

■内定者研修
■新入社員研修
■店舗研修(OJT)
■新入社員フォロー研修
■あさくま道場
■店長育成研修
■店長研修
■マネージャー育成研修
店長の1日(早番シフト) ~ ステーキのあさくま 早番編 ~

■10:30 【出勤】
・昨日の売上、メール会員数、おすすめ料理の出数の確認
・レジの確認
・店内清掃 指示・チェック
   ↓
■10:45 【朝礼】
・昨日の数字報告と今日の目標の伝達
・問題点への注意喚起
・予約状況の伝達
・全テーブルの状態確認とサラダバー等の料理や食器類の確認 など
   ↓
■11:00 【開店(ランチタイムスタート)】
・スタッフに作業の指示
・ご案内
・料理提供
・会計処理 等
   ↓
■14:00 【ランチピーク終了】
・スタッフのシフトコントロール
・食材の発注業務
・本部連絡事項等の確認
   ↓
■15:00 【休憩】 ※休憩はシフトで交替制
★あさくまのハンバーグやステーキが、まかない価格で食べられます!!
   ↓
■16:00 
・アルバイト面接
・新人スタッフ教育
・業者打ち合わせ
・店内清掃 等
   ↓
■17:00 【ディナータイムスタート】※ピークタイム前
   ↓
■18:00 【ディナーピークタイム スタート】
・スタッフに作業の指示
・ご案内
・料理提供
・会計処理 等
   ↓
■19:30 【遅番シフト社員に後を任せる】
・メールチェック
・明日の予約確認
・明日のシフト確認
・スタッフの連絡ノート確認
   ↓
■19:45 【退社(業務終了)】
 ★お疲れ様でした!
店長の1日(遅番シフト) ~ ステーキのあさくま 遅番編 ~

■14:00 【出勤】
・本日の売上進捗確認、アプリ会員数、おすすめ料理の出数の確認
・レジの確認
・店内清掃 指示・チェック
・スタッフのシフトコントロール
・食材の発注業務
・本部連絡事項等の確認
   ↓
■15:30 ・アルバイト面接
・新人スタッフ教育
・業者打ち合わせ
・店内清掃 等
   ↓
■17:00 【休憩】
★あさくまのハンバーグやステーキが、まかない価格で食べられます!!
   ↓
■18:00【ディナーピークタイム スタート】
・スタッフに作業の指示
・ご案内
・料理提供
・会計処理 等
   ↓
■20:00 【ディナーピークタイム終了】
・労務管理・チェック
・提出書類等の作成 
・各種 数値データ入力
・明日の引き継ぎ事項確認 等
   ↓
■22:00 【ラストオーダー】
・閉店準備
   ↓
■23:00【閉店:営業終了】
・レジ締め
・売上金の入金
・明日の予約確認
・戸締まり
   ↓
■23:15【退社(業務終了)】
 ★お疲れ様でした!

問合せ先

問合せ先 ■(株)あさくま 採用チーム
URL http://www.asakuma.co.jp
E-MAIL recruit@tenpos.co.jp

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