(株)エクストリンク

成長できるスピードが大手企業より早いと思った点や、 役職などのポジションがまだまだ空いている点、 そして頑張りに見合ったしっかりとした給与面に興味を持ちました。就職活動中は、様々な業界(営業職)から内定をいただき、その中には大手企業もありましたが、成長できる点においてはエクストリンクが一番だと思いました。
また、組織が確立している大手企業と比べて、ポジション数を考えても、エクストリンクの方が早い段階から役職が狙える点も魅力的でした。
そして、入社してから実際に感じたことで断言できるのが、成果に見合った給与をしっかり確保できる為、仕事に対するモチベーションを常に高い水準で保てるところが非常に良い点だと感じています。

「BtoBに対する考え方」です。
入社前は、ひたすら契約を頂くことだけを考えており、実績さえあれば役職につくことができるものだと考えていました。入社後も、そういった思いのままに、にとにかく商談先のニーズをしっかり掴むことだけを考えて行動していました。
ですが、それだけでは契約は取れない、と思い知りました。自分の考えや思いを伝え、商談先の将来のビジョンをしっかりヒアリングして共有しなければ契約を頂くことはできませんし、契約後も良いお付き合いができません。
商品を買っていただくのではなく、商品を含めた「付加価値」をしっかり先方と共有することが大切であると学ぶことができました。
また、様々な経験をする中で、他の企業では比べ物にならないスピードで組織の在り方などを学ぶこともできています。

会社には表彰制度があり、全国にある支店の優秀者と自分自身を比較することができます。
そのため自分の実力を知ることや、目標を明確に持つことができます。
全社員が良き仲間でもありライバルでもあるので、困った時には相談しながらそれをお互いに吸収していく、そして評価制度がしっかりと整っている為、最終的には誰もが全国一のトップセールスマンを目指せる、そんな環境です。
エクストリンクにおいて、「トップセールスマン＝顧客満足度が高いセールスマン」なので、全国一を目指していること、目指すことができることが自分のやりがいになっています。

ビジネスソリューションを伸ばすことに加え、新事業を展開・拡大し、グループ化構想を実現させることと、広島・北信越・札幌の支店展開を行い全国制覇します。また、現在の残責任者含め、未来の事業責任者を一人でも多く育てていきます！

僕も新卒でもちろん営業未経験で入社しましたが、現在は執行役員をしております。
入社当時は、まだまだ小規模で、役職も統括までしかありませんでした。僕が役員を目指す、役員に選任されるなんて思ってもいなかったですが、失敗と成功を繰り返しながら今の役職にたどり着くことが出来ました。
ただ、今まで自分の仕事に満足したことは一度もないですし、今でも常に課題に向き合っています。そんな中で、今できることを全力でやってきた結果、出来ないことが出来るようになり、見えないものが少しずつ見えるようになってきました。信頼できる仲間もたくさんできました。
チャレンジした後悔は日に日に薄れますが、チャレンジしなかった後悔は日に日に強くなると思っています。
学歴・年齢・性別・社歴・経験・過去すべて関係なく、「実力」です。
今、自分で自分を変えるチャレンジが出来れば、必ず全員変われます。
エクストリンクには17年の歴史で培われた営業力と、それを学ぶ場所と一緒に頑張ってくれる仲間がいますので、自分で限界を決めずに、僕たちと一緒に常に課題を突破していきましょう！