予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/2/19
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
【業務の内容】お客様からお預かりした貨物をご要望に応じて航空機に搭載できるよう、作業課・車両課などの関連部署と連携し手配を行います。単にモノを運ぶだけでなく、輸送プランや梱包資材の提案、倉庫を使った在庫管理など直接的な輸送以外のサービスも幅広く提供します。【先輩メッセージ】航空集配サービスを選んだのは、社員の方々と話す機会が多々あり、リアルな声を直接聞くことができたからです。人と人との関係構築が大切であり、チームで目標を目指すスタイルは小学校から大学までの自分を律してチャレンジすることの大切さが身に付いたサッカー経験とも重なり、自分向きだと確信しましたね。いま私は CS保税課に所属し、お客様と良好な関係を築きながら、これから海外に輸出する貨物を各航空会社の空港内倉庫へ搬入するまでの物流管理を行っています。成田空港周辺には、国の許可を受けた保税蔵置場という倉庫が複数あり、当社も事務所の隣に有しています。全国から届く航空便に乗せる貨物は必ず保税蔵置場を経由しなければなりませんが、どの会社の倉庫を利用するかは輸出入に伴う運送手配を行うフォワーダーが決定します。そこで私たちCSは、輸送プランや梱包資材の提案等を通じフォワーダーの方々と良好な関係を築くことで、取扱う貨物を確保しています。さらにCSは、貨物の仕分や梱包、ラベリングなどを行う「作業課」とお客様との橋渡し的な役割を担っています。フォワーダーからの出庫指示書には、貨物を乗せる飛行機の航空会社、便名、貨物の重量やサイズ、個数などお客様が要望する作業内容が記載されていますが、その内容をチェックし、問題なければ出庫指示書を作業課へ展開します。作業課はCSのチェックした出庫指示書に沿って貨物の照合や作業を実施するので、CSがひとつ間違えば貨物が全く違う場所へ運ばれるかも知れず、CSが担う役割の重要度はお判り頂けるでしょう。私は現在CS保税課のグループ長として20名のメンバーの管理をしながら1日1,000件を超える貨物の手配を行っていますが、互いにサポートしながら全てが完了した時の達成感は格別です。フォワーダーから笑顔で感謝されることも多く、世界の物流の一端を担っているという手応えは抜群ですよ。（山崎 裕太／成田ロジスティクス支店 CS保税課 グループ長／2015年新卒入社／経済学部卒）
人事異動に伴う引越やオフィス移転の際に、当社の引越サービスを利用していただけるよう、BtoBの提案営業を行います。飛び込み営業や会社から課せられるノルマはなく、焦らずじっくり時間をかけてお客様との信頼関係を築いています。
総務人事（採用・給与・社会保険など）、経理財務（請求書発行・入金確認・資産管理など）、システム（システム開発・自社内ソフト開発など）のいずれかにおいて、各事業所をサポートする管理系事務を行います。
マイナビよりエントリー
※予約リストに追加すると3/1に自動的にエントリーできます。 (2/28の23時59分までは企業に個人情報は提供されないため、予約リストへの追加・削除は自由にできます)
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
内々定
内々定後、希望者は配属予定部署の見学と先輩社員との懇親会を実施予定です！
※2025年3月1日以降に公開されます
【人物重視の選考】会社はひとつのタイプのひとでは成り立ちません。リーダーシップの取れる人、コツコツした細かい作業が得意な人、誰とでも仲良くできる人。当社では個性豊かな先輩社員がたくさん活躍しています。面接選考では、ぜひ自分の得意なことや今まで頑張ってきたことを「ご自身の言葉」でじっくりお聞かせください。
2026年3月卒業見込の方のみを募集しております。既卒や第二新卒の方は、中途採用の対象になります。
自ら明るい対応ができ、活発にコミュニケーションが取れる方をお待ちしております。
大学・大学院卒
（月給）214,000円
214,000円
短大・専門卒
（月給）194,000円
194,000円
試用期間中（3ヶ月）も基本給に変更はありません。
残業代は別途支給いたします。
●育児 ・育児休業…最長、子どもが2歳になるまでは育児休業を取得することができます。 ・育児時短勤務…1日の所定労働時間を6時間、7時間などに短縮して勤務することができます。 ・子の看護のための休暇…病気の看護や予防接種・健康診断を受けるために、 休暇を取得することができます。●表彰・評価 ・店所評価制度…利益・売上・顧客満足はもちろん、残業削減なども評価の対象とし、 店所順位を算出します。最優秀店所（1位）と優秀店所（2位・3位）の社員には 表彰金が支給されます。 ・個人業績表彰…会社業績への多大な貢献を認められた社員には表彰金が支給されます。 ・永年勤続表彰…勤続10年、25年、30年ごとに表彰金が支給されます。●その他 ・本社寮…千葉県習志野市 ※その他、退職金制度（3年以上勤務）、マイカー通勤可（駐車場完備）、ボランティア補助制度 など
配属先によっては、シフト制となる場合もあります。（実働8時間/1日）
