北陸コンピュータ・サービス(株)

　HCSの社員が利用する資格管理システムの改修業務を行っています。
HCSでは、報奨金の支給や受験料の補助といったサポートがある前提で、ITや業務に関する資格の取得が推奨されています。
その管理システムをリニューアルするにあたって、同期４人と一緒に、主に課題の洗い出しや設計書・画面レイアウト等の修正を行っています。

　もともとSIer（エスアイヤー）に興味があり、上流工程に携われる企業を探していました。
就活当時のことは、緊張しすぎていて、実はほとんど記憶がありません(笑)。
ただひとつ、入社後の研修カリキュラムの中で上流工程を学ぶものがあったのですが、
就活の際に参加した夏のインターンシップで体験したものと一緒で、びっくりしました。
懐かしくも思いましたし、インターンのプログラムとしてよく考えられたものだったなと、改めて感じました。

　基本的にはインドアスタイルで、サブスクでアニメを見たり、本を読んだりして寝る、というサイクルで過ごしています。
入社後の新入社員研修時は、社宅で一人暮らしだったんですけど、いまは実家暮らしに戻りました。
個人的には、実家の方が格段に楽。
家族が近くにいてくれるという安心感もあるし、仕事の話もできるし。
何より、毎日健康的でおいしいご飯が食べられるのが嬉しいです。

　所属している部署である「Tech Strategy Lab」の中で、
研究や開発をメインで行うチームが、今は富山にしかないんですが、これを金沢にもつくってほしいなと思っています。
もしそうなったら、真っ先に手を挙げるつもりです。

　自分には知識欲があるなぁと感じていて、
分からないことや知らないことをチーム一丸となって調べることで、相乗効果が生まれるものだと思っています。
自分が知らないことを知っている人は、やっぱり魅力的ですね。
そんなメンバーと一緒に働きながら、まだ見ぬ製品・サービスの開発を行っていきたいと思っています。