最終更新日:2025/5/1

(株)タップカンパニー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • イベント・興行
  • 出版
  • 旅行・観光

基本情報

本社
福岡県
資本金
900万円
売上高
14億8500万円(2024年10月時点)
従業員
145人(2024年10月現在)
募集人数
31~35名

「子ども英会話ペッピーキッズクラブ」の運営や体験イベントの企画など、子どもと世界がつながるきっかけづくりをしています!

【ゴールデンウィーク休暇のお知らせ】 (2025/05/01更新)

伝言板画像


こんにちは!株式会社タップカンパニーです。
株式会社タップカンパニー人事部では、
以下の期間をゴールデンウィーク休暇とさせていただきます。

《ゴールデンウィーク休暇期間》
2025年5月3日(土)~2025年5月6日(火)

この期間でいただいたご連絡につきましては、
7日(水)から随時返信いたします。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願いいたします。


当社はゴールデンウイーク直前まで
WEB会社説明会を開催中です♪ぜひご参加ください!!

*--------------------------------*
  説明会の日程
*--------------------------------*
★オンライン(Zoom)
※各回1時間半~2時間程度
※服装自由

5月9日(金) 10:00~/14:00~
5月10日(土) 10:00~/14:00~
5月13日(火) 10:00~/14:00~/17:00~
5月14日(水) 10:00~/14:00~/17:00~
5月17日(土) 10:00~/14:00~

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    直営の子ども英会話教室の中では業界No.1!長く多くの方に愛されてきたのがペッピーキッズクラブです。

  • やりがい

    「子どもたちが世界とつながるきっかけをつくりたい」という想いのもと、さまざまな事業を展開しています。

  • キャリア

    当社では初任業務で社会人スキルを身につけたのち、職種を変更したり部署異動することができます!

会社紹介記事

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「ペッピーのえいごは、魔法を授けてくれる、きみの一生のともだち」これは当社が運営する子ども英会話ペッピーキッズクラブの想いです。
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ペッピーでは英語の習得をゴールとするのではなく、子どもたちの一歩踏み出す力を育むためにさまざまな異文化体験イベントを企画しています。

子どもたちが英語に触れるきっかけをつくれることが嬉しい!

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「仕事帰りにチーム全体や1対1で食事に行くことも多いですね。信頼関係を深めるには、今どんなことを考えているかを知ることが大切だと感じています」と話す田尻さん。

学生時代に保育を学んでいたこともあり、子どもに携わる仕事に就きたいと考えていました。「福岡」「子ども」というキーワードで検索したところ、いちばん最初に出てきたのが当社だったんです。就職活動の際、社員の丁寧な対応や、笑顔が溢れる雰囲気に惹かれ入社を志望しました。

当社は、グローバル体験イベントの企画・運営、家庭用英語教材の企画・開発・販売などを通じて、子どもたちに英語を身近に感じてもらい、世界を舞台に活躍できる人材を育てることを目的に事業を展開しています。その中で1年目の社員は子ども英会話教室のPR活動(体験レッスンのご案内)から仕事をスタートします。最初はPRってどんな仕事をするのだろう?という不安もありましたが、先輩社員に同行させていただきながら、仕事の流れを覚えていきました。独り立ちをしてからは不安もありましたが、成果が出始めてきたことで漠然とした不安は解消され、徐々に仕事が楽しくなり、やりがいを感じられるようになっていきました。また、独り立ちしてすぐの頃、私がご案内した体験レッスンがきっかけで英会話教室に入られた子どもさんの親御さんから、メッセージをいただいたことがありました。「笑顔が素敵でした」「毎日寒いけど頑張ってください」「子どもにきっかけをつくってくれてありがとうございました」といった言葉をいただいたときはすごく嬉しかったですね。

これからの時代を生きていくためには、英語は必要不可欠です。私たちの活動を通して、子どもたちに英語に触れるきっかけをつくることが、この仕事のいちばんの醍醐味!体験レッスンに参加してくださったお子さんが実際に入会してくださったということを聞いたときにも、さらなる喜びを感じることができます。

私は今、チームの責任者として4人のメンバーを見ていますが、責任者として大切なことは、時間を共有し信頼関係を深めていくことだと感じています。共に喜び、共に悩み、気持ちと経験を分かち合うことで、チームとしての一体感も生まれます。これからもより信頼される存在になれるよう、自分自身から率先して成果を上げていきたいですね。
■福岡支社営業部 田尻優希(2014年入社)

会社データ

プロフィール

■英語を通して子どもたちの成長をサポートする会社
「ペッピーのえいごは、魔法を授けてくれる、きみの一生のともだち」
これは当社が運営する子ども英会話ペッピーキッズクラブの想いです。
魔法というのはペッピーに通うことによって得られる積極性や物事に前向きに取り組む姿勢など成長過程や姿勢の変化を表しています。
ペッピーキッズクラブでは、子どもたちが英語を習得するだけでなく、コミュニケーション力や自分で一歩踏み出す力を身につけることを目指して事業を展開しています。


■直営型の子ども英会話教室で会員数No.1の実績!
私たちが運営している教室の名前は「子ども英会話ペッピーキッズクラブ」です。現在全国47都道府県に約1500教室あり、13万人のお客様が通ってくださっています。直営の子ども英会話教室としては会員数No.1(矢野経済研究所調べ)で、多くの会員様に愛されています。その理由は「すべての子ども達の可能性を広げたい」という想いを持った社員たちが、幅広い層のお客様に英語に触れるきっかけを提供しているからです。


【当社員の就活中の志望業界・職種】
ホテル・旅行・観光・航空(エアライン、空港)・鉄道・教育・出版・印刷・
ブライダル・住宅・不動産・広告・デザイン・インテリア・アパレル・商社・
貿易・IT・人材・食品・スポーツ・銀行・保険・クレジット・メーカー・
ゲーム製品・化粧品(美容)・芸能・メディア(テレビ、ラジオ、映画)・学校法人(大学等)・アニメ・エンタメ・公務員(市役所)・教員・営業・総合職・一般職・
事務・指導職・講師・専門職・企画職・接客・ベンチャー系

事業内容
■ 子ども英会話教室の企画・運営
■ 異文化体験イベントの企画
■ 留学サポート
■ 英語教育システムの企画・開発・販売
■ 資格検定開発・実施

営業職・事務職・講師職・指導職・企画職
教材開発職・人事など
様々なことにチャレンジできます!

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担当エリアにてお子さまのいらっしゃるご家庭に、子ども英会話教室のPR活動および体験レッスンのご案内をしています!

本社郵便番号 812-0013
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
本社電話番号 0120-964-941
代表者 下村 紀人
設立 2012年
資本金 900万円
従業員 145人(2024年10月現在)
売上高 14億8500万円(2024年10月時点)
事業所 <福岡支社>
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21

<大分支社>
大分県大分市府内町1-2-1

<熊本支社>
熊本県熊本市中央区水道町3-22

<鹿児島支社>
鹿児島県鹿児島市上之園町25-15

<山口支社>
山口県山口市小郡高砂町1-8

<沖縄支社>
沖縄県那覇市前島3-25-1
合同募集について ペッピーキッズクラブは地域密着型の教室展開を目指しているため、地域によって管轄会社が6つに分かれています。
以下6つの会社は合同で説明会から内定出しまで行っています。

■パスウェイ株式会社:北海道・東北地域
■株式会社ティルウィンド:新潟・関東地域
■アイトップス株式会社:東京・東海地域
■株式会社ティプロス:北陸・関西地域
■アイドゥー株式会社:中四国地域
■株式会社タップカンパニー:九州・沖縄地域

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
さまざまな社員研修を定期的に行っています。

【以下一例】
内定者面談、内定者勉強会、新卒社員に向けた合同研修、
フィールド研修、マナー研修、責任者訓練会、
コンプライアンス研修、OJT研修など

部署異動後も、研修担当者や責任者からの研修、
および実践を通してステップアップしていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC受験費用全額補助
メンター制度 制度あり
初任配属地では、3~4名と少人数のチームを組みます。
責任者は、年齢が近い先輩社員です。
メンター対象者には、定期的に指導方法の研修・訓練会などを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリアパス制度】
当社では初任業務で社会人スキルを身につけたのち、本人の適性やキャリアビジョンを踏まえ、職種を変更したり部署異動することが可能です。
さまざまな部署や職種があるため「どんなキャリア形成をしていったらいいのかわからない」という迷いがある場合は、社員それぞれの状況にあわせて今後のキャリア形成のアドバイスがもらえるキャリア面談を受けることも可能です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
愛知学院大学、茨城キリスト教大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、志學館大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、尚絅大学、純真学園大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、中央大学、都留文科大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東邦大学、東北福祉大学、常磐大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、西九州大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本文理大学、阪南大学、梅光学院大学、比治山大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福山平成大学、保健医療経営大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、武庫川女子大学、名桜大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ECC国際外語専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大阪外語専門学校、大手前短期大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄ビジネス外語学院、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、香蘭女子短期大学、国際外語・観光・エアライン専門学校、就実短期大学、純真短期大学、東北外語ビジネス専門学校、中村学園大学短期大学部、長崎短期大学、日本外国語専門学校、広島外語専門学校、福岡外語専門学校、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、専門学校福岡ビジョナリーアーツ、大阪鉄道・観光専門学校、南九州短期大学、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学

横浜創英短期大学、鮮文大学校

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年
-----------------------------
40名  38名  42名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 30 42
    2023年 11 27 38
    2022年 9 31 40
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 42 - -%
    2023年 38 - -%
    2022年 40 - -%

先輩情報

部活の青春をもう一度味わえる会社!
F.H
2024年
明治大学
外国語学部
営業部
子どもたちに英語の重要性を伝えることができる仕事です。
PHOTO

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