(株)日産サティオ群馬の前年度採用データ

仕事紹介記事

日々、お客様の事を第一に考えて活躍する日産サティオのCA(カーライフアドバイザー)。1人ではなく、みんなで協力していくのが弊社の特長です。各職種別に、このような講習会や研修会が設けられています。これにより一年一年確実にステップアップして行けます。

: 日々、お客様の事を第一に考えて活躍する日産サティオのCA(カーライフアドバイザー)。1人ではなく、みんなで協力していくのが弊社の特長です。

: 各職種別に、このような講習会や研修会が設けられています。これにより一年一年確実にステップアップして行けます。

募集コース

コース名	営業職(カーライフアドバイザー CA)コース
雇用形態	正社員
配属職種	営業職(カーライフアドバイザー CA) ○新車・中古車の店頭販売・接客対応 ○購入ユーザーへの定期訪問活動(イベント案内、代替提案) ○点検・車検整備入庫促進・獲得 ○保険加入促進・獲得お客様と直接コミュニケーションをとってクルマを提案していく営業職です。個人のお客様と法人のお客様の両方を担当します。個人のお客様であれば、クルマの使い方や要望、実現したいライフスタイルや家族構成などに基づいて、お客様ごとの豊かなカーライフを提案します。法人のお客様であれば、キーパーソンにアプローチし、用途や運用形態などの情報収集を行い、日産ならではの最適な車種と保有コストの提案を行っていきます。 ■「キミに会えてよかった」と言われるCAになる「あなたという人を信頼してクルマを買います」と言われることが、CAの最高の喜びです。そのためにもお客様一人ひとりを大切にしたお付き合いをします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施一次面接・筆記・適性面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接・適性検査・筆記試験
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象	理系学部生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
四大卒	（月給）220,000円	220,000円
短大卒・専門学校卒	（月給）190,000円	190,000円

試用期間あり

試用期間は3カ月※労働条件同一

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、業績手当（業績に応じて加算）、車両手当

昇給

年1回

賞与

年2回

年間休日数

109日

休日休暇

年間109日　当社カレンダーによる
月曜・火曜（毎月最終週の火曜を除く）
長期休暇（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）、年次有給休暇、特別休暇

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険加入（健康・厚生年金・雇用・労災）、
各種制度（財形貯蓄、退職金、車両優待販売、資格支援）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

群馬

勤務時間

9:20～18:30

実働7.5時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
インターンシップなどの就業体験がある人
チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

教育制度

お客様との信頼を築いていくためには、まず自分を磨かなければなりません。その結果、良い成果を上げたり、良いサービスを提供できる人はその結果に見合ったポジションへとキャリアアップします。そんな一人ひとりの頑張りを制度面でサポートするのが、日産独自の充実した研修制度です。
入社時の「新入社員研修」、各販売会社で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT（職場内教育）」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。
前向きに頑張る人に日産は協力を惜しみません。

研修制度

制度あり
入社時の「新入社員研修」、各販売店舗で先輩達が実践に即した指導をおこなう「OJT（職場内教育）」、キャリアにあわせてさまざまな講座が用意されている日産ビジネスカレッジでの「集合教育」など、各部門でキャリアにあわせてきめ細やかな研修を行なっています。

(株)日産サティオ群馬

業種

基本情報

仕事紹介記事

募集コース

募集要項・採用フロー

採用後の待遇