最終更新日：2024/10/21

双葉電子工業(株)【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
自動車・自動車部品
機械
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 225億5,800万円

売上高: 563億6,000万円（2024年3月期実績）

従業員: 連結　2,997名（2024年3月31日現在）単独　718名（2024年3月31日現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

創業70年！世界TOPクラスの技術力を持つ、当社の原動力は「好奇心」。世界各国の営業・生産拠点で事業展開しています！

会社紹介記事

電子部品の開発・製造で培ってきた技術により、世界的にも精度が高く、様々な付加価値を付けたタッチパネルの製造に挑戦し、製品化しています。 1年目から任される仕事の範囲が広い。手を上げれば好きな仕事ができる環境があります。「こんな製品を作ったら、会社で販売できますか？」なんて直談判は日常茶飯事です。

: 電子部品の開発・製造で培ってきた技術により、世界的にも精度が高く、様々な付加価値を付けたタッチパネルの製造に挑戦し、製品化しています。

: 1年目から任される仕事の範囲が広い。手を上げれば好きな仕事ができる環境があります。「こんな製品を作ったら、会社で販売できますか？」なんて直談判は日常茶飯事です。

新しい価値を生み出す「モノづくり企業」。これからもおそれず挑戦し続けていきます！

【電子部品事業】【精機事業】【電子機器事業】の3つの分野を軸に、本社千葉県より海外拠点もアジアのみならず、北米、ヨーロッパへと広がっています。	▼双葉電子工業の魅力【1】世界トップクラスの技術　無数の挑戦を重ね、世界トップクラスの技術を磨いてきました。日常生活で広く使用されているウェアラブル端末や自動車、POS端末などの表示ディスプレイは当社の代表的製品です。信頼性が高く曲線にも対応できるタッチパネルは、市場で高く評価されてきました。ハードを核にソフト・サービスを融合したソリューション事業領域へ、私たちは好奇心を原動力に、世の中をもっと面白くし、新しい価値を提供していきます。【2】シェア率の高さ　国内トップシェアで、ラジコン愛好者には「Futaba」として広く知られています。しかし、当社の技術はラジコンに留まらず、産業用通信機器や災害対策用通信機器などの無線技術で幅広い分野で社会に貢献しています。【3】若手でも挑戦できる環境　当社は単に製品を製造するだけではなく、企画研究開発から量産まで一貫して行い、部品や材料も自社で製造しています。治具や製造装置の開発も自ら手がけており、若手社員にも製品開発から完成までを任せ、迅速な成長と自立を促しています。バックアップ体制も整い、質問しやすい環境で仕事ができます。【4】職種別採用　職種に関わらず、モノづくりのプロフェッショナルを目指しています。入社後は座学研修を経て、長期にわたるOJT研修で実践を通じて学びます。早い段階で責任ある仕事を任され、社員の成長を大切にし、常に顧客の期待を超える価値を提供することを心がけています。【5】グローバル企業　国内外の名だたる有名企業が当社の顧客であり、製造拠点は主に海外にあります。今後はさらに海外へ技術を伝えることを使命としており、世界中の多くの人々に当社の製品を知ってもらいたいと考えています。

【電子部品事業】【精機事業】【電子機器事業】の3つの分野を軸に、本社千葉県より海外拠点もアジアのみならず、北米、ヨーロッパへと広がっています。

▼双葉電子工業の魅力

【1】世界トップクラスの技術
　無数の挑戦を重ね、世界トップクラスの技術を磨いてきました。日常生活で広く使用されているウェアラブル端末や自動車、POS端末などの表示ディスプレイは当社の代表的製品です。信頼性が高く曲線にも対応できるタッチパネルは、市場で高く評価されてきました。ハードを核にソフト・サービスを融合したソリューション事業領域へ、私たちは好奇心を原動力に、世の中をもっと面白くし、新しい価値を提供していきます。

【2】シェア率の高さ
　国内トップシェアで、ラジコン愛好者には「Futaba」として広く知られています。しかし、当社の技術はラジコンに留まらず、産業用通信機器や災害対策用通信機器などの無線技術で幅広い分野で社会に貢献しています。

【3】若手でも挑戦できる環境
　当社は単に製品を製造するだけではなく、企画研究開発から量産まで一貫して行い、部品や材料も自社で製造しています。治具や製造装置の開発も自ら手がけており、若手社員にも製品開発から完成までを任せ、迅速な成長と自立を促しています。バックアップ体制も整い、質問しやすい環境で仕事ができます。

【4】職種別採用
　職種に関わらず、モノづくりのプロフェッショナルを目指しています。入社後は座学研修を経て、長期にわたるOJT研修で実践を通じて学びます。早い段階で責任ある仕事を任され、社員の成長を大切にし、常に顧客の期待を超える価値を提供することを心がけています。

【5】グローバル企業
　国内外の名だたる有名企業が当社の顧客であり、製造拠点は主に海外にあります。今後はさらに海外へ技術を伝えることを使命としており、世界中の多くの人々に当社の製品を知ってもらいたいと考えています。

会社データ

事業内容	【電子機器】 ●ディスプレイ製品・タッチセンサー、有機ELディスプレイ、ディスプレイモジュール自動車用、家電やオーディオなどのAV機器用パネル、 POS端末などのディスプレイに用いられる当社の代表製品です。 ●産業用ラジコン製品・産業用ドローン、産業用ラジコン機器、産業用サーボラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、産業用途でも活躍しています。 ●ホビー用ラジコン製品・カー用ラジコン、空用ラジコン双方向通信機能を搭載した高性能な送受信機やサーボ等、その性能の高さは世界中の協議会やレースでも証明されています。【生産機材】 ●金型用器材、プレート製品、成形・生産合理化機器・金型用器材、ホットランナーシステム、IoT製品、金型内計測システム大量生産品の型となる金型を造るための製品や生産工程の合理化を進める製品です。当初はラジオ受信用の真空管製造からスタートしました！現在はドローン・ラジコン、産業用無線機、モジュール、ロボティクス製品、生産機材など製造・販売を行っています。

事業内容

【電子機器】
●ディスプレイ製品
・タッチセンサー、有機ELディスプレイ、ディスプレイモジュール
自動車用、家電やオーディオなどのAV機器用パネル、
POS端末などのディスプレイに用いられる当社の代表製品です。

●産業用ラジコン製品
・産業用ドローン、産業用ラジコン機器、産業用サーボ
ラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、産業用途でも活躍しています。

●ホビー用ラジコン製品
・カー用ラジコン、空用ラジコン
双方向通信機能を搭載した高性能な送受信機やサーボ等、その性能の高さは世界中の協議会やレースでも証明されています。

【生産機材】
●金型用器材、プレート製品、成形・生産合理化機器
・金型用器材、ホットランナーシステム、IoT製品、金型内計測システム
大量生産品の型となる金型を造るための製品や生産工程の合理化を進める製品です。

当初はラジオ受信用の真空管製造からスタートしました！現在はドローン・ラジコン、産業用無線機、モジュール、ロボティクス製品、生産機材など製造・販売を行っています。

本社郵便番号	297-8588
本社所在地	千葉県茂原市大芝629
本社電話番号	0475-26-0199
創業	1948（昭和23）年2月3日
資本金	225億5,800万円
従業員	連結　2,997名（2024年3月31日現在）単独　718名（2024年3月31日現在）
売上高	563億6,000万円（2024年3月期実績）
事業所	●本社／千葉県茂原市大芝629 ●長生工場／千葉県長生郡長生村薮塚1080 ●営業所/東京(秋葉原・東向島)、愛知(名古屋)、大阪など
関連会社	国内関係会社：(株)カブク、セントラル電子制御(株)　ほか

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	5名	10名
取得者	4名	5名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

80.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（研修対象：新卒新入社員）基本的な会社の規律を身につけ、社会人・企業人としての意識をもつ。経営理念、社内実務の基本、職場の人間関係やチームワークについて理解する。 ■新入社員フォローアップ研修（研修対象：新入社員 - 配属後の半年から1年）企業活動の仕組みと目的を再認識し、社会人・企業人としての自覚を新たにする。また仕事に対する姿勢、取り組み方、職場での役割、自己啓発・自己管理の必要性などについて確認する。 ※その後2～4年目にかけて各階層別研修もご用意しています！＜その他の研修＞ ■Futaba Global Challenge（FGC研修）　入社5年以内の若手社員数名に、約1年間の海外赴任経験を積んでいただく制度 ■OJTリーダー研修（入社2、3年目以降） ■AIA研修（全社員） ■4級職昇級者研修（4級職昇級者） ■マネジメント研修（管理・監督職者） ■人事考課者訓練研修（新任管理・監督者 ■語学研修（英語・中国語が業務で必要な者）
自己啓発支援制度	制度あり・語学講座（英語・中国語）・通信教育・資格取得支援・セミナー受講全部で150コース以上を用意しており、年間850人以上が何らかの研修・自己啓発を利用しています。受講料の一部・全額補填がございます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり QC検定、ビジネスキャリア検定、技能検定、等 ※その他、資格試験、検定試験合格者には難度に応じた報奨金を支給しています

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞木更津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校奈良先端科学技術大学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月　入社実績　12名 2022年4月　入社実績　13名 2021年4月　入社実績　15名 2020年4月　入社実績　22名 2019年4月　入社実績　28名（大卒・大学院卒のみ）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
木更津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校

奈良先端科学技術大学院大学

採用実績（人数）

2023年4月　入社実績　12名
2022年4月　入社実績　13名
2021年4月　入社実績　15名
2020年4月　入社実績　22名
2019年4月　入社実績　28名
（大卒・大学院卒のみ）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）