最終更新日：2025/10/24

メルコビルエンジニアリング(株)【三菱電機グループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

設備工事・設備設計
建築設計
機械
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億円

売上高: 277億円（2025年3月）

従業員: 約1,300名（2025年10月）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三菱電機グループの昇降機専門会社として縦のインフラを支えています！

会社合併による新会社設立のお知らせ（2025/10/01更新）

こんにちは。メルコビルエンジニアリング株式会社(旧：菱電エレベータ施設株式会社)の採用チームです。
弊社は2025年10月1日付にて新会社「メルコビルエンジニアリング株式会社」として発足いたしました。新会社発足に関連する情報は弊社HPよりご確認いただきますようお願い申し上げます。
※なお、新会社発足にあたりマイナビ2026に記載の各就労条件に変更はございません。

また、弊社選考をお希望の場合は録画説明会をご視聴の上、セミナー画面より「選考申込」をお願いいたします。

安定性・将来性

三菱電機グループの昇降機専門会社として、安定した業績を上げています。
制度・働き方

福利厚生制度や休暇制度が充実しており社員の働きやすさを追求しています！
技術・研究

当社の据付技術により、「10円玉が倒れない」程、乗り心地の良いエレベーターを提供しています。

会社紹介記事

お客様から昇降機に関するニーズをヒアリングし、最適な昇降機を提案する営業社員。技術部門とのパイプ役となり、業務のバトンを繋げていく重要な役割を果たしています。年次に関係なく、若手から管理職まで意見を自由に言い合える職場です。仕事で行き詰った時は先輩、後輩関係なく部門を超えて助け合えるチームワークもあります。

: お客様から昇降機に関するニーズをヒアリングし、最適な昇降機を提案する営業社員。技術部門とのパイプ役となり、業務のバトンを繋げていく重要な役割を果たしています。

: 年次に関係なく、若手から管理職まで意見を自由に言い合える職場です。仕事で行き詰った時は先輩、後輩関係なく部門を超えて助け合えるチームワークもあります。

「縦のインフラ」を支える昇降機のプロフェッショナル集団！

一つ一つの部品を組み立て、昇降機をシステムとして完成させる据付工事。精巧な技術で「縦のインフラ」を造り、街に自分の仕事を残していくことができます。	エレベーターやエスカレーターなどの昇降機は、私たちの生活に欠かすことのできないインフラです。航空機や自動車、電車と同じように、人々が乗る“乗り物”であり、安全を守るための厳しい規制が設けられています。また、高級ホテルや高層ビル・複合施設等では、単なる移動手段ではなく、デザインや快適な乗り心地、スピード感等、昇降機は建物と一体となってその価値を高める役割を果たしています。私たち菱電エレベータ施設は、三菱電機グループの一員として三菱昇降機の販売・設計・工事を中心に手がけている会社です。昇降機は、高層ビルや複合施設、医療・福祉施設、駅舎さらには集合住宅にいたるまで様々な建物に据付られていますが、立地や建物の規模・用途などによって求められる仕様(大きさやデザイン・性能等)が異なります。様々な建物で、どんなお客様がどのような思いで昇降機に乗られるのか、速く・静かに・非日常のワクワク感、そして全てのベースにある安全・安心。販売・設計・据付それぞれの場面で、昇降機に乗られるお客様の顔を思い描きながら、その思いに応える自負と誇りを持って仕事に取り組んでいます。昇降機は何よりも安全でなければなりません。そして寿命が非常に長く、数十年にわたって人々の移動を支えて行きますので、私たちの責任は非常に重いものがあります。だからこそ、完成時には大きな達成感が得られ、そしてその昇降機が動き続ける限り、その達成感を感じ続けることができるのです。私たちは昇降機というインフラによって人々の安全な移動を支え、生活に彩りと感動を与えるプロフェッショナル集団。働く社員たちは、この社会的貢献度の高い事業に携わっていることを心から誇りに感じています。【堀池　和寛／取締役総務部長】

一つ一つの部品を組み立て、昇降機をシステムとして完成させる据付工事。精巧な技術で「縦のインフラ」を造り、街に自分の仕事を残していくことができます。

エレベーターやエスカレーターなどの昇降機は、私たちの生活に欠かすことのできないインフラです。航空機や自動車、電車と同じように、人々が乗る“乗り物”であり、安全を守るための厳しい規制が設けられています。また、高級ホテルや高層ビル・複合施設等では、単なる移動手段ではなく、デザインや快適な乗り心地、スピード感等、昇降機は建物と一体となってその価値を高める役割を果たしています。
私たち菱電エレベータ施設は、三菱電機グループの一員として三菱昇降機の販売・設計・工事を中心に手がけている会社です。

昇降機は、高層ビルや複合施設、医療・福祉施設、駅舎さらには集合住宅にいたるまで様々な建物に据付られていますが、立地や建物の規模・用途などによって求められる仕様(大きさやデザイン・性能等)が異なります。
様々な建物で、どんなお客様がどのような思いで昇降機に乗られるのか、速く・静かに・非日常のワクワク感、そして全てのベースにある安全・安心。
販売・設計・据付それぞれの場面で、昇降機に乗られるお客様の顔を思い描きながら、その思いに応える自負と誇りを持って仕事に取り組んでいます。

昇降機は何よりも安全でなければなりません。そして寿命が非常に長く、数十年にわたって人々の移動を支えて行きますので、私たちの責任は非常に重いものがあります。
だからこそ、完成時には大きな達成感が得られ、そしてその昇降機が動き続ける限り、その達成感を感じ続けることができるのです。

私たちは昇降機というインフラによって人々の安全な移動を支え、生活に彩りと感動を与えるプロフェッショナル集団。働く社員たちは、この社会的貢献度の高い事業に携わっていることを心から誇りに感じています。

【堀池　和寛／取締役総務部長】

会社データ

プロフィール	【当社の企業理念】私たちは、培った確かな技術と新たな挑戦を通じて快適なビル空間を提供し、人にやさしい社会の実現に貢献します。【スローガン】 Challenge to Next ～次への挑戦を日々繰り返す姿勢が私たちの未来を切り拓きます～【私たちのおもい】「人」：お互いに信頼し、尊敬し、助け合う風土を築き、　　　　「人財」を大切にします。「技術」：安全・安心で人にやさしい社会の実現に向け、　　　　　より良い技術を追求します。「挑戦」：一人ひとりの成長とチーム連携のもと、　　　　　常に革新と挑戦を続けます。
事業内容	三菱電機グループの昇降機専門会社として主に次の事業を展開しています。 1.三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付及び据付関連部品の製造・販売 2.自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理 3.ビルマネジメントシステムの販売及び施工 4.昇降機据付用、治具・工具の製造・販売・修理私たちは昇降機(エレベーター、エスカレーター等)を供給することによって“人に優しい社会”を実現するための重要な役割を担っています。

プロフィール

【当社の企業理念】
私たちは、培った確かな技術と新たな挑戦を通じて
快適なビル空間を提供し、
人にやさしい社会の実現に貢献します。

【スローガン】
Challenge to Next
～次への挑戦を日々繰り返す姿勢が私たちの未来を切り拓きます～

【私たちのおもい】
「人」：お互いに信頼し、尊敬し、助け合う風土を築き、
　　　　「人財」を大切にします。

「技術」：安全・安心で人にやさしい社会の実現に向け、
　　　　　より良い技術を追求します。

「挑戦」：一人ひとりの成長とチーム連携のもと、
　　　　　常に革新と挑戦を続けます。

事業内容

三菱電機グループの昇降機専門会社として主に次の事業を展開しています。

1.三菱エレベーター、エスカレーターの販売・営業設計・据付及び据付関連部品の製造・販売

2.自社製小荷物専用昇降機(リョーデンリフト)の開発・製造・販売・設計・据付・保守・修理

3.ビルマネジメントシステムの販売及び施工

4.昇降機据付用、治具・工具の製造・販売・修理

私たちは昇降機(エレベーター、エスカレーター等)を供給することによって“人に優しい社会”を実現するための重要な役割を担っています。

本社郵便番号	100-0014
本社所在地	東京都千代田区永田町二丁目14番2号（山王グランドビル6階）
本社電話番号	03-6257-8931
営業開始	2025年10月
設立	2025年10月
資本金	2億円
従業員	約1,300名（2025年10月）
売上高	277億円（2025年3月）
事業所	【本社】〒100-0014 　東京都千代田区永田町2-14-2（山王グランドビル6F）【支社】　東京支社：〒100-0014　東京都千代田区永田町2-14-2（山王グランドビル6F）大阪支社：〒530-0003　大阪市北区堂島2-2-2（近鉄堂島ビル3階）名古屋支社：〒450-0002　名古屋市中村区名駅4-6-23（第三堀内ビル）福岡支社：〒812-0018　福岡市博多区住吉1-2-25（キャナルシティビジネスセンタービル）【支店】北海道支店：〒060-0002　北海道札幌市中央区北2条西3-1（敷島ビル）東北支店：〒980-0022　仙台市青葉区五橋2-11-1（ショーケービル）関越支店：〒330-0843　埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135（Arai吉敷1丁目ビル）神奈川支店：〒220-0022　神奈川県横浜市西区花咲町6-145（横浜花咲ビル10F）広島支店：〒732-0824　広島県広島市南区的場町一丁目2番19号（アーバス広島）四国支店：〒760-0071 香川県高松市藤塚町1-10-30 （ベストアメニティ高松ビル）【工場】名古屋事業所：〒457-0835　名古屋市南区西又兵ヱ町1-25 東京工場：〒143-0015　東京都大田区大森西4-6-22 【営業所】　千葉、静岡、長野、神戸、山口【駐在所】　松山
株主構成	三菱電機ビルソリューションズ(株)〔100％〕
主な取引先	三菱電機（株）、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱日立ホームエレベーター（株）、(株)竹中工務店、 (株)大林組、三菱商事(株)、大成建設(株)、住友商事(株)、清水建設(株) 　ほか
関連会社	三菱電機（株）、三菱電機ビルソリューションズ(株)、三菱日立ホームエレベーター(株)、沖縄菱電ビルシステム(株) 　ほか　三菱電機グループ各社
沿革	1973年5月会社設立(同8月1日営業開始) 1980年8月エレベーター・エスカレーター完成台数1万台突破 1986年12月リョーデンリフト生産1万台突破 1989年7月特定建設業許可取得　大臣許可第1379号(機械器具設置工事業) 1991年7月エレベーター・エスカレーター完成台数5万台突破 1992年9月建設業許可追加取得(電気工事業、電気通信工事業) 1994年11月建設業許可追加取得(板金工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、建具工事業) 1997年7月資本金を1億円から2億円に増資 1999年12月名古屋工場「ISO14001」(環境)認証取得 2001年1月リョーデンリフト生産3万台突破 2003年4月名古屋工場「ISO9001」(品質)認証取得 2003年8月エレベーター・エスカレーター完成台数10万台突破 2005年3月名古屋工場が同一区内に新設移転し、名古屋事業所と改称 2011年3月リョーデンリフト生産4万台突破 2012年8月建設業許可追加取得(とび・土工工事業) 2013年4月国内昇降機営業設計中核設計室となる 2013年8月創立40周年を迎える 2017年7月リョーデンリフト生産4万5千台突破 2018年3月舎人据付実習センター開設 2025年10月トーコービルシステム(株)と合併し、新会社「メルコビルエンジニアリング株式会社」として発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	17名	4名	21名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

17.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎部門共通研修　新入社員据付基礎研修、入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、コミュニケーション研修、新任課長研修、経営職能群昇格者研修、管理職社外研修ほか ◎各部門研修　階層別研修、職種別研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり研修援助制度（資格取得の補助）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学、佐賀大学、工学院大学、千葉工業大学＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年 ---------------------------------------------------------------- （大卒）15人　　　 8人　　　 5人　　　 15人　　　 23人

採用実績（学校）

＜大学院＞
鳥取大学、佐賀大学、工学院大学、千葉工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、岩手大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
----------------------------------------------------------------
（大卒）15人　　　 8人　　　 5人　　　 15人　　　 23人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）