当社は、休暇制度の充実にも力を入れています。私たちの仕事は、保育園や学童・児童館でお子様の人生の土台を築く「エデュケア」。それをお子様に提供するスタッフの心が枯れていると、豊かな学びの機会を作ることができないからです。今回は、みなさんに自分らしく輝き続けていただくためのポピンズの休暇・制度をご紹介します。1. 業界トップクラスの「年間休日125日以上」ポピンズでは、年間休日を125日以上（特別休暇を含む）・・・

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こんにちは、ＵＴエイムの井上です。「休みがしっかり取れるか」は、単なるリラックスのためだけでなく、新しい技術を学び続け、プロとして長く活躍し続けるための「活力の源」として非常に重要な視点です。弊社は、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮し、将来的に大手メーカーへの転籍を実現するためにも、オンとオフの切り替えを明確にする仕組みを整えています。弊社の休暇制度のリアルについてご紹介します。1. 業界最大・・・

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こんにちは！システム計画研究所 採用担当の石丸です。私たち「システム計画研究所」は、49年前の創業時から『フレックスタイム』や『完全週休2日制』を導入、エンジニアが働きやすい制度や環境を整えています。年間の所定休日は『130日間』、春冬には7～9日前後の連続休暇、夏は時期の選択や分割取得も可能ですよ。また、『年次有給休暇』は入社の初日に10日、2年目以降は一律20日付与されます。半日単位で利用可能で、未使用分は・・・

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こんにちは！AEVIC（アビック）の採用担当です（＾＾）/AEVICには、「LOVE休暇」という制度があります。家族や、結婚を前提とした恋人など、大切な人との時間のために使える休暇制度です。この制度は、「仕事だけでなく、大切な人との時間も大事にしてほしい」という代表の想いから生まれました。Q. 実際に使った例は？・結婚の挨拶で九州へ。家族への紹介や観光もでき、ゆっくり過ごせました・結婚記念日に、思い出のお店で食事へ・・・

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みなさんこんにちは！FIDIA SOLUTIONS株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『休暇制度が充実している会社が知りたい！』めちゃくちゃわかります・・・！私も就活時代は、「ちゃんと自分の時間を確保できる会社がいい！」という軸を大切にしながら企業を探していました(;^ω^)せっかく働くなら、仕事だけで毎日が終わるのではなく、プライベートも楽しみながら充実した社会人生活を・・・

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こんにちは！人事部の渡辺です(*^^*)働くうえで、お休みがどのくらいあるのかも会社選びの大切なポイントですよね！とくに、接客業や販売職は、お休みが少ないイメージがあるかもしれません…。当社はシフト制なので、休日が固定ではありません。年間休日は119日なので、月8日～10日ほど、ローテーション制でお休みがあります。希望休は月3日、申請が可能です。土日や祝日も「全員出勤」というルールはないため、お休みをとること・・・

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日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当やまぴーです！当社は日々の休みがしっかりとれるのはもちろん、休暇制度も充実してるよ☆彡特徴的なものでいうと【結婚休暇】や【パパ育休】有給とは別で既定の日数お休みが取れる～♪ただ疲れを取るための休みではなくて、家族との時間を大切にしたり、プライベートを充実させられる休暇制度を設けてます！あと、これはものづくりの仕事だからこそなんだけど【無駄な・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊【Part1】では、キッツの休暇制度について「実際に取得しやすい仕組み」を整えていることをお伝えしました。もう一歩踏み込んでお伝えすると、当社では有給休暇は“使うもの”という前提で運用しています。1時間単位・半日・1日と柔軟に取得できるため、「この日は丸一日休むほどではないけれど…」という場面でも無理に我慢せず、調整しやすいのが特徴です。また、取得の際に特別な理由を細・・・

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こんにちは！グッドコムアセット採用担当の宮崎です！働くうえで、「しっかり休める環境」はとても大切ですよね！当社は、完全週休２日制を導入しており、ＧＷ・夏季休暇・年末年始を合わせると2026年の年間休日は128日となります！また、有給休暇の取得はもちろんのこと、有給休暇とは別に勤続年数に応じた「リフレッシュ休暇」も付与されますので、旅行に行ったり、地元へ帰省したりと、プライベートの時間も大切にできます！リ・・・

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オープンアップシステム採用担当です！当社には、年に1回ご自身の好きな記念日に取得できる「アニバーサリー休暇」があります。誕生日はもちろん、旅行や大切なイベントの日など、自分で自由に設定できる少し珍しい制度です。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしいという想いから導入されています。あなたも当社で記念日に休暇を取得してみませんか？

＊＊日本SE 採用チームより＊＊「休暇制度は充実していますか？」というご質問をよくいただきます。日本SEでは、年間休日120日以上に加え、有給休暇や特別休暇制度を活用しながら、しっかりリフレッシュできる環境づくりを行っています。特別休暇としては、**「フレキシブル休暇」**を導入しており、7月～12月の間で4日間、自由に取得することが可能です。さらに、有給休暇の取得率は**86％**となっており、年間5日以上の有給取得・・・

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MEグループの年間休日は120日です。夏季休暇(お盆休みとGW)は各6日間ずつ。年末年始休暇は12日間ありますので、旅行などプライベートは充実しています。また、有給につきましても1年目は10日間付与され、「有給を使うことを想定してスケジュールを組むまでが仕事」という考えですので、取得率はかなり高くなっています。また、産休・育休につきましても、エムサポートという制度があり休暇に入る前の役職にて復職できますのでご安・・・

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こんにちは、ＵＴ東芝　新卒採用担当の田中です。オンとオフの切り替えは、長く健康に働くための必須条件。仕事に全力で打ち込めるのは、リフレッシュできる時間がしっかり確保されているからこそ。自分の時間も大切にしたい方に最適な環境です。≪ＵＴ東芝の休暇制度≫■年間休日126日（2025年度実績/配属先により異なる）■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、会社指定休日■休日出勤は基本的にありません。（万が一・・・

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こんにちは。株式会社エース電研　採用担当です！当社は、主にパチンコホールの設備に関する製品やサービスをトータルに提案している企業です。-------------------------------------------------------------------------------------------------------平均勤続年数20年超の当社では、長く働くうえで仕事とプライベートの両立が非常に重要だと考えております。特に休暇制度は、プライベートの時間を確保してリフレッシュできる・・・

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働き方を重視する皆さんにとって、休暇制度はリフレッシュや自己実現のために欠かせないものですよね。株式会社ルークでは、オンとオフのメリハリを大切にする文化が根付いています。弊社の自慢の休暇制度を具体的にご紹介します！━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 基本の休みがしっかり！━━━━━━━━━━━━━━━━━━・【年間休日120日以上】・【完全週休2日制（土日）】・【祝日、GW、夏季、年末年始休暇】カレ・・・

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ヨドックでは、社員が安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしており、ライフステージや個々の事情に合わせて活用いただける休暇制度を整えています。仕事と私生活の両立を支える主な制度は、以下のとおりです。■ 年次有給休暇入社6か月後から付与され、リフレッシュや私用に合わせて柔軟に取得いただけます。■ 産前・産後休暇産前6週間・産後8週間の休暇を取得でき、出産前後を安心して過ごしていただける環境を整えて・・・

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当社はチームで業務を進める体制が基本となっており、日頃から業務の共有や協力体制ができているため、安心して休暇の調整を行うことができます。その結果、有給休暇は非常に取得しやすく、取得率はほぼ100％で希望する日程での取得が可能です。年に1度2週間程度の長期休暇を取得して海外旅行に行く社員や、お子さまの行事・大会、趣味のライブなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得する社員も多くいます。また、産休・・・・

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株式会社Y'sでは、「しっかり働き、しっかり休む」を大切にしています。仕事で成果を出すためには、プライベートの充実も欠かせないと考えているため、休暇制度や働きやすい環境づくりにも力を入れています。当社では、週休2日制に加え、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇を整備。家族や友人との時間、旅行、自分の趣味など、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、・・・

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こんにちは！ 株式会社井桁藤（いげとう）採用担当です。当社は福利厚生、社員のライフワークバランスを大事にしています！◇年間休日120日以上◆土日祝完全休み◇年末年始／夏季休業あり◆有給も取りやすい環境◇産休育休制度（男性も100％取得！）休暇に関する福利厚生だけでもこのように充実しています。仕事に集中する時間と、自分の時間。そのどちらも大切にしながら、安心して長く働ける環境です。そのほかの福利厚生につい・・・

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当社では、有給休暇や年末年始といったものはもちろん、独自の特別休暇制度をご用意しています。そのため、有給が付与される前に体調不良などでお休みする際も、欠勤ではなく特別休暇を使用しお休みすることができます。

こんにちは！旭洋株式会社　人事部採用担当です。企業を見る上で、やはり「休日・休暇」について重視している学生の方も多くいるのではないかと思います。休暇制度について、当社では以下のようになっています！・年間休日：125日！・夏季休暇（8/14,15）あり！・年末年始休暇（12/30～1/4）あり！・有給休暇は入社時に付与！・平均有給休暇取得日数：13.9日！上記の通り、当社はこのあたりの制度も充実しており、ワークライフバラ・・・

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はじめまして！鶴田電機採用担当です！！年間休日は、会社が設定しているお休みの数です。入社してから働き方や業務は変えることは可能です。しかし年間休日の数は個人では変えることができないため、企業を決める前に重視する項目の1つになると思います。鶴田電機の年間休日は127日。土日祝日休みで完全週休2日。夏季休暇は9日、年末年始も9日あります。（2026年）3連休で温泉旅行、長期休みはゆっくり家族と過ごそう、などなど、・・・

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休暇制度については多くの企業が情報を公開していると思いますが、それが充実しているのか見極めるのは難しいですよね。休暇制度の充実と一括りにしても、年間休日が多ければいいのか、祝日が休みならいいのか、休みがとりやすい職場環境ならいいのか…人によって「充実の基準」は異なると思います。なんとなく休みが多ければいいか…と考えず、自分のライフスタイルを見直して、何を重要視しているのか定めることが大切です。基準・・・

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社会人になると、長期の休暇は厳しいかも…と思いますよね。弊社では、他にはない特徴的な休暇制度があります！★リフレッシュ休暇★2年目から毎年1週間連続の休暇、そして勤続5年毎にはまるまる1カ月連続休暇が取得できます。（1年目は2日間休暇となります）Q.休暇中はどんな過ごし方をしている人が多い？A.職員は1週間休暇や1カ月休暇を活用して、国内・海外旅行に行ったり、推し活などで遠征される方も！お仕事とプライベートを・・・

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休暇制度を見るうえで大切なのは、「日数」や「制度」だけでなく「実際の働き方」と合わせて考えることだと感じています。例えば、年間休日が多くても、休日出勤が発生する会社もあるため、「どのように制度が運用されているのか」を確認してみることが大切です。また、「どんな休み方が自分に合っているのか」という視点も重要だと思います。例えば、土日休みがいいのか、平日の休みが取りやすい方がいいのか。ライフスタイルによ・・・

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はじめまして！ミヨシ電子の採用担当です。長く働き続けるためにも、働き方を重視することは非常に重要ですよね。当社の年間休日は121日。完全週休二日制・原則土日はお休みです。年末年始、GW、夏季休暇も平均9連休程度あります。もちろん、これに加えて有給休暇も毎年付与されますよ。また、バースデー休暇や、使わなかった有給休暇をヘルスケア休暇として積み立てる制度もあります。（利用条件あり）その他にも半日有給休暇、結・・・

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「ディーラーって休み少なそう…」と思っている方もいるかもしれません。当社は年間休日120日、さらに初年度から有休21日付与！有休も取得しやすく、平均取得日数は12.2日です。同期や先輩とも予定を合わせやすく、旅行やイベントを楽しんでいる社員もたくさんいます！しっかり働いて、しっかり休む。そんなメリハリある働き方ができる会社です。仕事もプライベートも大切にしたい方、ぜひ当社の雰囲気を感じてみてください！

当社の年間休日は112日。月に8から10日の休みがあるため、週休2日ベースでリズムを崩さず、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 誕生日休暇や夏季休暇・冬季休暇を利用して、同期と韓国旅行の計画を立てたり、趣味のサウナ巡りをする先輩も。 将来の備えである産休・育休や介護休業も制度として確立されており、あなたの「これから」をずっと支える体制が整っています。

学生の皆さんも大切にしている「お休み」ですが、AICエデュケーションも力を入れています！授業がある日はなかなかお休みがしにくいよね…という不安はあると思いますが、きちんと会社で「代行」という形で別の先生が授業を担当してくれる制度もあります。そうは言っても、多くの社員は責任感が強くなかなか授業がある日に休むのが難しいという声もあるので「授業なし出社日」を1年間で約10～20日程度用意しています。授業なし出社・・・

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こんにちは。株式会社エヌ・エイ・シー 採用担当です。当社は「技術力とコンサル力」で多くの企業様を支えるシステムを開発しています。「社会人って休めるの？」「さすがに旅行は難しいよね？」など不安に思うかもしれませんが、業務と調整の上、もちろん休暇の取得が可能です！エヌ・エイ・シーの年間休日は120日以上！下記の休暇制度があります。　________________________________________　【休日／休暇】　・完全週休2日制・・・

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